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發表於 2008-6-30 02:27 PM
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告訴自己 , 自己該值多少錢
為什麼自己的獎賞回報,要決定於別人的手上呢?
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一、人力資源管理
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一條獵狗將兔子趕出了窩,一直追趕他,追了很久仍沒有捉到。牧羊人看到此種情
& F8 p5 j% I* l1 _2 @5.39.217.77景,譏笑獵狗說:「兔子跑得比你快得多。」
8 e# e6 d* v4 \獵狗回答說:「你不知道我們兩個的跑是完全不同的!我僅僅為了一頓飯而跑,他卻
+ O$ V* R4 @# c3 Y1 `( ^# @2 R是為了性命而跑呀!」5.39.217.778 N' x( ]/ l2 P6 E- f
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二、目標tvb now,tvbnow,bttvb5 G/ z4 @. n! X& J, v: A) i3 H
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這話被獵人聽到了,獵人想:"獵狗說的對啊,那我要想得到更多的獵物,得想個好TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 T% H+ p5 \+ C5 b! x5 h5 {% L
法子。"公仔箱論壇4 h' M+ U8 _( O6 @; \
於是,獵人又買來幾條獵狗,凡是能夠在打獵中捉到兔子的,就可以得到幾根骨頭,5.39.217.77: A# x0 Y8 \; b4 r9 R3 s+ ?
捉不到的就沒有飯吃。這一招果然有用,獵狗們紛紛去努力追兔子,因為誰都不願意
8 f& w* ^. E2 X5 d9 O( V+ T$ z! o看著別人有骨頭吃,自已沒的吃。
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& K0 B2 ^6 E ]7 I0 K就這樣過了一段時間,問題又出現了:大兔子非常難捉到,小兔子好捉。但捉到大兔公仔箱論壇2 B1 L. H5 f& n7 P# ]8 D9 u
子得到的獎賞和捉到小兔子得到的骨頭差不多,獵狗們善於觀察發現了這個竅門,專# L! e5 A [, R$ p0 A
門去捉小兔子。: E: N* k! }' H* i. A
% {( T( r& i' d( @6 H0 G/ z0 e公仔箱論壇慢慢的,大家都發現了這個竅門。5.39.217.77' W3 t& t9 |) p8 ? g7 b. g: Z' W
, T F: [2 w; |: P7 h5.39.217.77獵人對獵狗說:「最近你們捉的兔子越來越小了,為什麼??」4 F3 J6 R; n0 @/ z8 J
$ U3 D6 }! m! Z# k4 a" j- O6 M獵狗們說:「反正沒有什麼大的區別,為什麼費那麼大的勁去捉那些大的呢?」
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三、動力: T) s+ Q* i) n" j: T1 K4 A
* _" f. }+ ~* l' G獵人經過思考後,決定不將分得骨頭的數量與是否捉到兔子來分,而是採用每過一段TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 m1 [4 }# N2 p% L
時間,就統計一次獵狗捉到兔子的總重量。按照重量來評價獵狗,決定一段時間內的tvb now,tvbnow,bttvb- F& ?$ h7 C% ^
待遇。於是獵狗們捉到兔子的數量和重量都增加了,獵人很開心。tvb now,tvbnow,bttvb( ]; i& C9 d) `
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但是過了一段時間,獵人發現,獵狗們捉兔子的數量又少了,而且越有經驗的獵狗,
4 a7 o1 M! L$ N) H* E; e0 m5.39.217.77捉兔子的數量下降的就越利害。於是獵人又去問獵狗。
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) u6 Y' F8 l/ ?3 P# x' Ktvb now,tvbnow,bttvb獵狗說:「我們把最好的時間都奉獻給了您,主人!但是我們隨著時間的推移會老,
+ j9 `0 o" Z2 Q6 B; v& O& P當我們捉不到兔子的時候,您還會給我們骨頭吃嗎??」
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9 I& I2 K! {$ A- y7 T% Q1 ~) s+ T7 A四、長期的骨頭
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獵人做了論功行賞的決定,分析與彙總了所有獵狗捉到兔子的數量與重量,規定如果
5 T& M* [& N6 j( |tvb now,tvbnow,bttvb捉到的兔子超過了一定的數量後,即使捉不到兔子,每頓飯也可以得到一定數量的骨. M8 T1 N/ Q: K( {2 k
頭。
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1 E/ Z4 M+ }8 j1 ptvb now,tvbnow,bttvb獵狗們都很高興,大家都努力去達到獵人規定的數量。一段時間過後,終於有一些獵5.39.217.776 L0 c$ P' G, o2 M8 T% B, W& y
狗達到了獵人規定的數量。tvb now,tvbnow,bttvb, Y q5 S3 T% X( x6 q) Y
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這時,其中有一隻獵狗說:「我們這麼努力,只得到幾根骨頭,而我們捉的獵物遠遠
1 X/ x+ R& t. p超過了這幾根骨頭。我們為什麼不能,給自己捉兔子呢??」
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於是,有些獵狗離開了獵人,自己捉兔子去了..............
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! \) E& R4 I% i$ K) N其實,為什麼自己的獎賞回報,要決定於別人的手上呢?
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Q* J/ S! f4 h* lTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在現實生活中,大多數的人總要等到危機來到時,才開始重新思考許多的價值和意
* ^( B* Q) I0 e E. }義,就像故事中的老狗一樣,當自己對於大環境還有利用價值時,沉浸在公司和市場1 u8 y4 Y0 u" [7 B) j
的禮遇中,等到某天發現自己競爭力不再,才驚覺,屆時經濟,保障甚至信心,常常
- K: q7 S4 ~1 R& e9 V" U T$ l都已受到嚴重的考驗,員工的未來掌握在老闆,老闆的未來掌握在公司的營運,公司tvb now,tvbnow,bttvb' Z- [% f" E, _
成長得看市場。) X( |# ]* X t u1 S9 g, z
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但是,誰能掌握市場?
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: x% S( i4 e' Q) d& @" _, ETVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。想的遠,才走的遠。' O5 J0 W/ N, m' g% `
( O, |8 Z7 t0 t/ y記得一位創業領導人曾經說過,他這一輩子最自豪的就是,"他從沒有讓別人,把自' f5 Z$ _5 |" S ?/ v" R3 m
己放在市場或職場的磅秤上,讓別人去評斷,自己一小時該值多少錢,一天值多少
% D' P, F7 n O' ^7 Y* y2 w! I& I" v& ]tvb now,tvbnow,bttvb錢,一個月值多少錢。他告訴自己,自己該值多少。 |
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