返回列表 回復 發帖

[中國內地] 人工便宜 容易被騙 利益驅使 「中國服裝之都」 傳買賣雲南童工

人工便宜容易被騙 利益驅使「中國服裝之都」傳買賣雲南童工
2 a9 g' b& x( c& z7 [! m5.39.217.77
. y0 j* y5 H' Q- C. f5.39.217.77
/ X5 p% N2 p" l1 D) c+ mTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
# N1 v9 y1 v0 f6 d- B0 B; L5 C
江蘇常熟是中國著名的服裝城,有媒體21日曝光常熟存在服裝加工作坊非法僱傭童工現象,仲介從雲南等地把勞力運來賣給服裝廠,其中也包括相當一部分只有10幾歲的童工。而大量使用雲南童工的原因是,人工便宜而卻容易騙。當晚,江蘇常熟官方對外通報,涉事作坊為無證無照作坊,作坊工頭已被依法控制。5.39.217.777 w1 _0 M! ?/ c
5.39.217.77; |4 @& i' I' S0 s5 ~5 u
作為中國著名服裝城,江蘇常熟市擁有各類服裝服飾企業1000多家,年產值130億元(人民幣,下同)。據《春城晚報》報道,在常熟服裝城,幾乎每家每戶都是加工廠,相當於有多少棟房子,就有多少家。當地人說:做服裝行業,大家知道就是拚時間,如果沒有那麼多產量就掙不了那麼多錢。也因此,這裏需要大量的工人。公仔箱論壇5 O5 Q, b5 {6 u3 R- M

  B- D; ?* D4 q5 d5 H公仔箱論壇
有媒體21日上午8時曝光《實拍常熟童工產業:被榨盡的青春》的視頻,反映常熟服裝城附近小作坊存在僱傭童工現象。一位接受採訪的服裝加工業從業者說,這些加工廠都是通過流水作業的方式來製作服裝。正因是流水作業,對那些沒有技術含量的活,用有經驗的師傅或者新手,都是一樣的效果,顯而易見,用新手會減少成本。

  n8 J' y, q% H7 z6 p公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb2 D/ N- i% ?+ @/ N
就這樣,仲介與這裏的加工廠老闆形成利益鏈條。仲介從雲南等地「騙」人過來常熟幹活,加工廠老闆付一定的介紹費,一個工人大概2000元錢。之所以是從雲南等地找來大量的工人,據老闆透露,「是因為雲南來的工人,價格很便宜,一兩千元就賣了。而且是騙過來的,要甚麼年齡都有……他們當中,有一部分是10多歲的童工」,一位老闆說,給他幹活的一個孩子現在才16歲,已經在這個加工廠3年了。據悉,如果在江蘇找這樣的流水線工人,每人要接近3000元才行,相比起來薪資高出不少。僅去年,從雲南就過來6000多人,人員涉及雲南全省。

0 ?' z% S. [* x. f/ W9 Rtvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇* L4 v; X7 m: r# ?1 A; z
中國法律明確禁止使用童工!然而,貧窮、讀書無用論、低成本用工需求等因素,仍在催生僱傭童工的黑色產業……媒體暗訪的視頻曝光後,常熟官方當天就將作坊工頭控制。據查,該作坊為無證無照作坊,工頭馮某是安徽靈璧人。
附件: 您所在的用戶組無法下載或查看附件
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
不幹到年底不發薪水5.39.217.778 G# K4 F4 T6 D" Z
' ^3 J: {8 D$ W
tvb now,tvbnow,bttvb6 T- E+ k6 f, z4 u/ C
「沒來的時候不知道累不累,以為做服裝又曬不著太陽,不會有多累。哪知道來了這麼累」,來自雲南文山的小熊只有15歲,他說,剛來的時候還沒有對他們計件,晚上8點半就下班了。他還心想:「這活幹得不累嘛!」可是後來,計件數從每天350件增加到500件,「老闆本來說加到600件就不加,可是後來加到720件」,小熊說,老闆還想增加,可是再增加也幹不出來了……公仔箱論壇. j+ O1 \$ U/ q# ~8 v6 i
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* _+ [+ ~7 V- g" R* M: ]  N
在這裏上班的每一天是甚麼樣的?每月30天,最少要幹28天,早上7點半就起床,雖說晚上10時下班,可那是在活能幹完的情況下,活幹不完就得加班。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ d9 d! Y; j) N% ^/ C" M
按照小熊的說法,老闆加給他們的計件任務,已經多到幹不完,因此可想而知,加班是常態。而且只要不聽話,還要捱打。
tvb now,tvbnow,bttvb! V; o1 I' W0 H  a3 o
% r, N9 j  B1 m* {7 L8 p4 l
小熊還證實,如果中途走人,老闆是不會給錢的,「我剛到這,老闆就跟我說,要幹到年底才能走,不然不會發錢。」一個老闆也證實,如果幹活不好,隨便給一點就算了;哪怕幹到距離過年還有一個月,不幹了,一毛錢都沒有;如果幹一兩個月要走,所花的錢,路費甚麼的,全部要他退回來……而且這些工人到工廠後,並不簽訂任何合同,相當於只是口頭約定一下。
: l/ K+ F9 D  Z! f

5 b9 g: R- Q% z* c( u% N5.39.217.77
這樣的日子,顯然是很苦的。小熊說,他剛來這個工廠的時候,跳過一次廠,被老闆找到了,「那天我沒上班的損失,老闆要我賠付,算了一下,一共3700多元,回來直接把我的電腦給扣了,身分證還在他那。」

. S6 D* @7 J  d' z) ~5.39.217.779 o* y: \8 |  E
有老闆也說,今年廠裏跑了六七個工人,對這種工人的方法,就是押著對方的身分證和銀行卡,沒收手機,工人就沒辦法了,跑不了。說起管理工人的方法,這位加工廠老闆似乎還有點為自己的辦法得意,稱也可以用對他好的方式留住他,但最終表示,如果實在不行,還是要用暴力解決問題。
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
返回列表