新北市板橋區1間醫院的周姓復康巴士司機，去年4月在貼於電梯內優良護理師的得獎名單上寫：「豪小」2字，事後遭開除，周男提訴確認僱傭關係；新北地院法官認為，「豪小」2字雖有吹牛之意，但他事後已向該護理師道歉，獲得諒解，難認構成重大侮辱，判周男勝訴，僱傭關係存在。5.39.217.77+ I/ q% G4 u5 q& K" _$ [! x
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醫院主張，周男倚仗自己資深，故意將路程短、接送人次少、獎金多的路線安排給自己，其他給資淺同事，且常造謠醫院無故調職、剋扣薪資，還在海報寫「豪小」事後企圖塗銷，或再三狡辯是稱讚對方「豪小子」，不願道歉。- n+ g! m" J: q# y- h- y
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但法官認為，周男寫「豪小」事後有道歉獲諒解，加上醫院起初未告知解僱原因，就命周男不用上班，解僱不合法。情人節禮物7 X" N1 E3 Y& G5 {2 I
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發表於 2016-8-1 02:14 PM
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