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[中國內地] 深圳女性產假 擬增加30天

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深圳擬出新規,女性產假在廣東省規定基礎上延長30天至158天,但不少職場媽媽擔心:本來女性就可能遇到就業歧視,產假增加後,歧視會不會加重、產假期間的權益該如何保護?
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深圳市經過多次調研、論證和徵求意見,組織對《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》進行了修訂,修訂稿中「獎勵與保障」一章中提出,「職工實行晚育並符合計劃生育政策的符合規定生育子女的夫妻,除按照國家、廣東省有關規定享受假期優待外,女方增加產假30天。
) ?- [+ F/ B  b& b9 e& Y」據了解,廣東省產假為128天。所以,也就是說,深圳的媽媽或將能享受158天產假。

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增加產假收穫了不少叫好聲,但也有不少人表示,「寧願產假不要增加」。產假福利不減反增,為何還有人反對?《羊城晚報》報道,80後白領小微大學畢業四年,對就業歧視深有感觸。「四年前我大學畢業,面試時就被問到有沒有男朋友,有的話必須承諾兩年內不生孩子。」小微說,因為女性要休產假,不少用人單位都覺得這會影響工作,「全面二孩」政策放開後,這種歧視更加重了。
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在私企任職的黃女士也很擔憂,「不是說企業不願意給職工休產假,但員工紮堆生二孩,會給企業造成很大壓力。企業也擔心遇到『用工荒』的問題。」
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
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