行情不好家政公司簽單率降 月嫂業「躲羊年」自降身價「過冬」/ M; z- w; P3 I# s
; ^' Z1 n( i' W$ ]! s8 h& z( I5.39.217.77月薪動輒上萬元的月嫂職業，在中國農曆羊年遇到拐點。許多家政公司月嫂的簽單率不足往年的一半，許多高級月嫂一年只有兩三個訂單，不得不自降身價，甚至轉行做鐘點工。最重要的原因是，民間迷信「羊年出生的人命不好」之說，許多人避開在羊年生寶寶。不過業內人士分析，中國「全面二孩」放開後如果出現生育高峰，「入冬」的月嫂行業可能轉暖。
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# g6 Q$ `' G; X7 L0 L ]9 F/ Q今年以前，月嫂業十分火爆，薪資以每年1000元至2000元的速度增長。然而，這一持續升溫的職業，在今年遭遇寒冬。《新文化報》分析，這一現象的最主要原因是羊寶寶出生數量少，而月子中心越來越多、部分月嫂薪資虛高服務品質差導致行業信譽受損也是重要原因。tvb now,tvbnow,bttvb/ b$ N5 ]9 v6 s" p
8 I R/ R* y( L- ]$ dtvb now,tvbnow,bttvb今年，到吉林長春家政中心找月嫂的人少多了。「去年，『馬寶寶』紮堆，平均每個月簽訂的單子二三十個，而今年只有四五個。」該中心負責前台工作的李老師說。同樣的情況發生在吉林省婦女就業指導中心，該中心的主任王秀茹介紹，今年預定月嫂的業務遠不及往年的一半。9 d" g6 P& E# u0 J# U- K% a
5 \! p" ?2 a( K+ U6 m, rtvb now,tvbnow,bttvb月嫂轉行
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多家政公司工作人員表示，月嫂「行情不好」，絕大多數表示，簽單率不及往年的1/3。朝陽區一家小型家政公司的工作人員馮先生說，有的月嫂到現在連一個單子都沒有接到，乾脆臨時改行做了育嬰師或鐘點工。 w* _" ?/ z1 J% O) {3 `1 l4 O
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在長春，即便是剛入行、沒有從業經驗的月嫂，薪資也在5000元以上。而幹上一兩年、有一定經驗的月嫂，薪資六七千，高級月嫂薪資高達八九千元，最頂尖的月嫂月薪甚至高達1.2萬元。然而今年，雖然月嫂行業整體薪資並沒有明顯下降，但因為訂單太少，許多月嫂為掙取單子，寧願自降薪資1000至2000元。原來要價8000元到9000元的月嫂，遇到7000元的單子，也決定幹了。
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月嫂這一火爆行業今年急轉直下，最主要原因，就是民間流行「羊年出生的人命不好」這一說法，許多人避開在羊年生寶寶。
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- v$ T/ Y) V* T, Atvb now,tvbnow,bttvb產科休假5 Y+ W. v" j3 O5 T* ?: H6 j. ^
) b$ z# K" x6 {, P4 E長春多家醫院的產科透露，從病床入住率上大致估算，今年生寶寶的人要普遍比去年減少20%到 30%。長春一家醫院的產科主任介紹，「每年這個時候，療區裏的病床全都是滿的，但今年，病床空了一半。」除了農曆羊年外，每年該科室的工作人員都會忙得休不上假，以至於該科室流行一種說法：12年能休一次假，一次能休一年。而這一年，指的就是羊年。
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3 K6 Y# o9 s; B2 e1 oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。屬羊對出生人口數量的影響到底有多大？上一個農曆羊年為2003年，吉林省統計局發佈的公報顯示，2003年全省全年出生人口19.5萬人，之前的2002年出生22.4萬人，2001年出生23.5萬人，之後的2004年出生20.0萬人，都比羊年多。
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一家家政服務中心的李老師提到，目前月嫂行業亂象多，也在一定程度上影響了在市民心目中的信譽度。當年月嫂剛興起時，一些月嫂剛剛入行，憑著形象好，要了很高的價錢，結果因為缺乏經驗，讓客戶覺得有名無實，通過口口相傳，使大家對月嫂行業都產生了不信任感。另外，現在月子中心越來越多，一些產婦圖省心，寧願選擇去月子中心坐月子。tvb now,tvbnow,bttvb( W, T' `2 l" p8 u E
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7 U* }( m' \/ _- M4 p如今，「全面二孩」正式放開，將給月嫂行業帶來甚麼呢？
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" S0 H+ D) L: _* }7 L) x5.39.217.77李老師介紹，「單獨二孩」政策出來之後，對月嫂行業的影響並不明顯，「感覺生二孩的並沒有那麼多。」根據她的經驗，一般人家生了二孩，因為有了養育一胎的經驗，在找月嫂時都較為理性，一般不會花大價錢。tvb now,tvbnow,bttvb9 i8 c' w4 H( r+ r9 Q1 L* ]$ Z' k% L3 p
. ? A; h* P ~5.39.217.77也有幾個家政公司的負責人認為，如果「全面二孩」放開之後真的出現生育高峰，可能會給這一行業帶來新的轉機。但同時，行業泡沫也可能會再次被「吹」起來。
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一些大型家政公司也意識到整個行業面臨的威脅，正在加大對從業人員的培訓力度，同時儘量壓低價格，使這一行業薪資水準更趨於合理。 |
發表於 2015-11-2 10:17 PM
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