重量變化幅度超過一定數值系統不能識別 企業考勤花樣多體重打卡最另類
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針孔打卡、指紋打卡等考勤方式已經不新了,要求更嚴苛的考勤方式正在興起,依託智能手機的快速發展,考勤方式變得更為豐富。企業考勤,現在以wifi、微信、刷臉,甚至用體重等方式打卡都出現了,但人力資源專家提醒,無論方式如何與時俱進,舉措都應該人性化並注意員工情緒。5.39.217.774 m% G; _6 \; u( H) X
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在外貿公司上班的周小姐,乘巴士再換地鐵,在上班時間前十分鐘到達公司,她沒有像往常急着趕上樓去打卡,而是掏出手機,登錄微信打卡,不再因為排隊打卡遲到而發愁。公仔箱論壇2 v% [- A& x! e( P3 s5 L: k* `
+ j h3 O7 g0 q1 v公仔箱論壇時下最熱門的考勤方式莫過於企業wifi了,據悉,這種考勤方式需要企業定製wifi,員工只要踏入企業wifi覆蓋範圍,連接上企業定製的wifi,再登上指定APP,就能即刻完成打卡。《紹興縣報》報道,「只要準時到達公司,完成打卡是分分鐘的事,再也不用因為排隊打卡遲到而發愁了。」上班族吳先生說,他們公司的考勤方式今年6月起已改為wifi打卡。
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+ q% V T1 A3 m; Q5.39.217.77此外,通過微信企業號來完成的微信考勤也為許多企業採用。一個手機號綁定一個微信,考勤帳號也是通過手機號碼與微信帳號進行匹配。這樣,一個手機號、一個微信、一個工作帳戶形成了「一對一對一」的綁定關係。另外,微信考勤還會利用GPS顯示出考勤者的地理位置,即使在外出差,也能準確無誤地完成打卡。
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據悉,杭州濱江區的主要道路上今後會試點安裝人臉識別考勤系統,屆時環衞工人掃地考勤,「刷臉」就可以了。還有一些企業也會選用「不走尋常路」的另類方式,稱體重打卡堪稱另類之首。據瞭解,用上這種打卡方式,員工上班需要通過一道「體重門」,如果體重變化幅度超過了一定數量,系統不能識別,員工就有可能被門關住,需要找別的同事才能領走,而「體重門」規定體重資料可以上下浮動30斤。5.39.217.774 N+ }9 G1 r+ w$ B- u+ R6 H
8 F9 x; [' z( w9 ]; a; p. {公仔箱論壇指定照片 讓人哭笑不得
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( _* I) J* I) h+ Btvb now,tvbnow,bttvb指定照片考勤的方式更是讓人哭笑不得。「每天一到考勤的時間,辦公室簡直變成了自拍室,所有人都在用指定的姿勢拍照。」在一家私企工作的小陳說,「不過由於每天的姿勢都是臨時通知的,並且要求以辦公室為背景,所以根本無法作弊。」
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! h2 H+ k$ H5 f7 y* X公仔箱論壇考勤的方式不斷變化更新,直接影響到的便是企業的員工和管理部門。顯然,對管理層來說,操作簡便快捷又實用。5.39.217.77+ K+ O0 y8 T1 X) O5 q
: P2 ?1 z- D) E# c, I7 X* A' h9 r: htvb now,tvbnow,bttvb而員工的看法則褒貶不一。「自從用了企業wifi打卡,省去了很多排隊打卡的時間,很方便。」周小姐說,「但是另一方面,公司也通過這個考勤系統來發佈通知,於是,我要每時每刻握着手機,生怕錯過甚麼訊息,工作時注意力都分散了。」: \0 P0 [8 T' ^
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還有員工表示,用企業wifi打卡或是微信考勤,每次打卡都會顯示時間、地點,員工被移動辦公即時資料定位,「感覺人身自由都受到了限制。」tvb now,tvbnow,bttvb% T/ q% A. Q' [3 f4 i9 D! H& k
8 d, g, k, l \2 q0 [) j5.39.217.77「打卡簽到確實是行之有效的人事管理手段,但企業也要照顧員工的情緒。企業可以在實行打卡制度的同時,採取更多的人性化舉措,比如獎勵、遲到豁免等措施,以此調節員工對打卡考勤的對立情緒。」有人力資源專家認為。 |