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[中國內地] 「80後和90後」逾六成 感慨「水土不服」 「海歸」回粵創業 湧現「科技牛人」

本帖最後由 serrurier 於 2015-8-8 10:24 PM 編輯
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- U9 C# F0 l7 Q/ Q8 m$ A近年來,中國學生赴海外留學逐漸進入「大眾化」時代。於此同時,迎來了史上最熱「海歸創業潮」。其中,回粵的「海歸」創業者,批量地湧現卓有成就的「科技牛人」,而國內外創業環境的差異,也讓不少海歸創業者產生了「水土不服」的現象。
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來自中國教育部的一組最新資料顯示,2014年度,中國出國留學人員高達45.98萬人,比2013年漲了11%多。中國(教育部)留學服務中心去年發布的《中國留學生回國就業藍皮書》顯示,超過70%的在外留學人員表示學成以後要回國,2014年,「海歸」人數達到了36.48萬。
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在廣東,海外學成歸國的人員數目也不在少數。據廣東省人社廳統計,2008年以來,廣東共引進留學回國人員2.7萬多人,其中具有博士學位人員9000多人,約佔34.6%。這些高素質人才在回國後或投身各大高校、或被企業引進、或自主創業,不僅帶動了廣東的科技發展,更創造出了不小的經濟效益。

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僅以廣州、深圳兩市為例,截至2014底,廣州全市留學回國專業人士8萬人,創辦企業1700多家,留學人員回國創業創辦的高新科技企業產值超過10億元;深圳累計引進留學人員已超過5.5萬人,先後建立了17個留學人員創業園(產業園),全市留學人員企業超過3000家,超億元產值的有30多家,幾乎100%屬於智慧型的科技創業企業。
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在蓬勃的歸國創業熱潮中,也出現了不少新趨勢。根據今年5月份發布的《廣東青年創業就業藍皮書2015》顯示,廣東的海歸創業主要集中在珠三角地區的留學人員創業園。當前海歸創業者絕大部分是青年,創業時平均年齡33.3歲,其中,以80後、90後為主體的新生代海歸創業者所佔比例達到62.9%,海歸創業者明顯年輕化,從十年前平均40多歲下降到現在的30多歲。

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但調查也指出,與第一代海歸相比,新生代海歸創業的品質出現下降的苗頭。有的海歸創業園企業三年存活率在20%—30%的水準。而且,新生代海歸數量大幅增加的同時,素質參差不齊,競爭力有待提升。資料顯示,廣東海歸創業者中僅13.1%擁有個人專利,45.5%從國外帶回了項目或技術。
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同時,國內外環境的差異,也讓不少海歸創業產生了「水土不服」的現象。談及回國創業遭遇的困難,不少創業者們都有同樣的感慨:一是與外資相關的項目審批流程太長,基本是本地資金項目的好幾倍;二是在軟環境上,國內尊重知識產權的風氣欠缺,容易打擊創新的積極性;三是對創業公司來說,最初幾年需要大量資金,「特別是高科技企業,在最初幾年需要大量資金支援,否則企業很難走出第一步」。也有創業者表示,小企業抗風險能力差,隱形成本很高。海歸創業者們普遍希望,政府能夠通過提供社會機制支撐和提高社會保障水準等方式,在公共服務層面整體解決問題,以提升小微企業在創業中承受隱性風險的能力。
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