6月29日電／用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，同事證言也可以作為認定雙方存在勞動關係的憑證；離職手續未辦完，工資應該照樣發……日前，市勞動人事爭議仲裁委員會首次發布十個勞動人事爭議典型案例，並從中提煉出十個勞動爭議風險防範點。 ; y6 f: A7 j; k9 ^$ O
* g# {- d: Y( I' H, T公仔箱論壇 此次公布的十個案例涉及工資、解除勞動合同、確認勞動關係、工傷待遇賠償等常見卻不易把握的勞動爭議。針對這些案例，市勞動人事爭議仲裁機構提煉出十個風險點，可以同時提供給勞動者和用人單位雙方，指導、規範用工行為，幫助雙方有效預防和及時化解勞動爭議。 5.39.217.771 m5 D5 I9 }8 X* c6 N1 S/ C
6 e- l5 q2 ]) ttvb now,tvbnow,bttvb 市人力社保局調解仲裁處相關負責人介紹，這十個案例是在全市勞動人事爭議調解仲裁系統審結的6萬餘件案例中，經過分析、整理，選出的最易出現、勞動者和用人單位都十分關注的爭議。
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/ x: x8 A; U( M: P& o- C! }- Y4 f. |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 據介紹，近年來本市年均處理勞動人事爭議仲裁案件6.3萬餘件，結案率均在95%以上。該負責人介紹，目前本市勞動爭議案件類型主要集中在勞動報酬、經濟補償和賠償方面，涉及勞動報酬的約占54.75%，涉及經濟補償和賠償的約占27.78%，其他的約17.47%。89%的勞動爭議發生在非公內資企業中。尤其是2014年，小規模集體爭議相對頻發，勞動者中57%為農民工，達到一半以上。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ T0 X) h. _! ~3 s, B
+ j% D/ g1 j' Q9 ]& }8 ?6 Qtvb now,tvbnow,bttvb 據統計，近五年，本市勞動人事仲裁機構共受理勞動爭議案31.55萬件，共涉及勞動者31.55萬人。僅2014年，全市勞動人事仲裁機構共受理勞動爭議案件6.34萬餘件，其中集體爭議3181件，涉及勞動者2.27萬人。 5.39.217.77, U2 t3 R9 E8 z! [1 s7 @ o1 X
9 j3 d. Z- y3 j1 ^十個風險防範點 - [/ N: G/ w6 A2 j" T( A; f
/ n* @. T9 q$ M$ o& | g' p 1 離職手續未辦完，勞動者工資應照發 5.39.217.779 g- h9 d- F. \4 M
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2 不繳社保，勞動者雖自願但企業仍違法 5.39.217.77% v8 C ]2 h) i: I, M$ b |
* D: h0 d& [6 Y- }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 3 客觀情況發生重大改變，雙方協商不一致的，企業可解除勞動合同 公仔箱論壇9 ~2 r( x1 {- [
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4 試用期內用人單位也不能讓勞動者隨便走人 公仔箱論壇# R* b$ D7 l. u
' [+ ?: n6 b. S7 H1 q& o# `tvb now,tvbnow,bttvb 5 勞動者與用人單位就解除或終止勞動合同達成一致意見，雙方就應履行
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6 同事證言可作為勞動關係確認依據 公仔箱論壇0 r# U; m2 s G( q! e& D8 R, P6 e
B" a! a% V* S$ z8 n+ L9 @公仔箱論壇 7 因勞動者違紀而解除勞動合同，用人單位五項證據缺一不可
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' a* O( n! C. a5 ?0 k# Z- iTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 8 勞務派遣職工遭遇工傷，用人單位和用工單位都有賠償責任 7 Q4 Y% s* r# w' q! B6 v7 K
% F t9 P( e. [tvb now,tvbnow,bttvb 9 女職工產檢、產假期間的工資應照發 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 ~' i: X0 _; N8 ^% e/ |
. `& j$ h4 n: H0 H$ m1 dtvb now,tvbnow,bttvb 10 勞動者加班應注意保留證據 |
發表於 2015-6-30 07:24 AM
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