養老金佔薪資比重連降9年 跌破警戒線

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即將召開的三中全會上，「養老保障」制度料將是一大焦點。有專家表示，中國養老金佔薪資比重連降9年，已經跌破國際警戒線。
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& ~0 f% N* K& E, D5.39.217.77在近四年的網上「兩會調查」顯示，「養老保障」連續居網友關注度之首。人民網報道，今年以來，關於養老金改革更是呼聲日高，人社部牽頭的養老金改革方案正在修改完善。10月中旬，10部委將就養老金委託投資增值及制度的頂層設計展開座談。10月25日人社部新聞發言人尹成基透露，將進一步完善各項社會保險制度，加快養老保險頂層設計。
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4 X/ p8 z' R$ f; p3 Y3 mtvb now,tvbnow,bttvb北京師範大學教授李實認為，從1980年代以來，不同制度養老金的差距越來越大，公務員事業單位能比企業高2到3倍，不過最少的是農民養老金，有的地方新農保，60歲以上老年人一個月僅領60元養老金，企業大概是農村的的30倍。公務員平均薪資4000多元，差別就更大。從2005年開始，儘管國家連續第9年提高企業退休人員養老金水準，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。
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  D6 g! x. h; K  n0 R在廣州，同樣是2000年退休，機關官員退休薪資從2000元上漲到現在的8000元並不罕見；而企業退休工人退休金僅從500元上漲到2000元左右。兩者之間的退休金數額差距從十年前的1500元擴大到現在的6000元。由此看，退休差距似乎不但沒有縮小，反而有擴大之勢。tvb now,tvbnow,bttvb# b  g0 i: s5 E! |; m5 z$ _% H

) h9 Z: C4 i2 a$ ^- s# h+ Ctvb now,tvbnow,bttvb有資料顯示，養老金替代率由2002年的72.9%下降到2005年的57.7%，此後一直下降，2011年為50.3%。而2011年中國企業養老金替代率僅為42.9%，低於國際警戒線。2 G9 k& |' e' f7 v

3 `. q! n9 w: B! [! d+ a- ^( A" T七成受訪者反對延遲退休tvb now,tvbnow,bttvb+ `: p  J: {- M( _* o2 H! w

4 D" p, w/ [4 s$ L( X- ~7 sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。當前各方討論養老保障熱點仍聚焦於養老保險制度的模式選擇上，退休年齡的延遲或將納入正在研討中的養老保險改革方案中。有民調顯示，近七成受訪者反對延遲退休。