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工作的關鍵

對日本人來說,泡茶招呼客人是一個很重要的儀式,如果泡的茶不好喝,        客人常會直接推斷這個公司一定管理不好,所以泡茶事小,卻是重要性很高的工作。
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( L5 v4 W$ A- u# w& s        有一位大學畢業的少女,非常嚮往記者的工作,於是去投考新聞機構。
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3 U, `( c# B& }2 V: C公仔箱論壇        她被錄取了,但是,由於沒有記者的空缺,主管叫她暫時作一些為同事泡茶的工作。公仔箱論壇/ c+ d, {& s) ]; k. \

5 ~" @  E$ H; p, c% f! o8 a) w9 W        對一個滿懷夢想的大學生,只為大家泡茶,心裡當然非常失望。
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        不過,想到公司也不是有意輕視她,待遇也不錯,就安慰自己不用急,將來還是有機會的。5.39.217.77- J- `. {8 \! X1 i
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        於是,坦然去上班,每天為同事泡茶倒茶。tvb now,tvbnow,bttvb, [  ]# z$ W  H- {  A/ ?! T

1 w' m. v' \: q' I7 Ktvb now,tvbnow,bttvb        三個月過去了,她開始沈不住氣了。
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8 \' a# l) w2 A9 x1 h( n+ _TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。        心裡總是抱怨:「我好歹也是大學生耶!卻天天來為你們泡茶。」這樣一想,她泡茶就不像從前那樣愉快,泡出來的茶,也就一天不如一天了,但她並不自覺。
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9 @& {  [; E7 |tvb now,tvbnow,bttvb        又過了一段時間,有一天,她泡好茶端給經理喝,經理喝了一口,就大罵起來:「這茶怎麼泡的,難喝的要命,虧你還是大學畢業呢!連泡杯茶都不會。」5.39.217.77( t7 l/ `3 s2 n+ O
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        她真的氣炸了,幾乎哭了出來:「誰要在這個鬼地方繼續泡茶呢!」
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" U& t' H2 V/ k8 Y; y" O5.39.217.77        正準備當場辭職的時候,突然來了重要訪客,必須好好招待,她只好收拾起不滿與委屈,想,反正要離開了,就好好泡一壺茶吧!
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        於是,認真的泡好茶,當她把茶端出去,轉身才要離開時,突然聽到客人由衷的一聲讚嘆:「哇!這茶泡得真好。」別的同事,
4 y8 T, R+ U, z7 j8 e( G/ ?: ~tvb now,tvbnow,bttvb        連那位罵她的經理都端起來喝,紛紛情不自禁的讚美:「這壺茶真的特別好喝!」
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        就在那一刻,她自己也呆住了。
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        想著,只是小小的一杯茶而已,竟然造成那麼大的差異,或被上司罵,或被大家讚不絕口,這茶裡顯然有很深奧的學問,我要好好的去研究…。公仔箱論壇, k8 a; Y% }' {2 P# p4 p
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        從此以後,她不但對水溫、茶葉、茶量都悉心琢磨,就連同事的喜好、心情,也細心的體會;甚至,連自己泡茶時的心情狀態會帶來的結果,也瞭若指掌。tvb now,tvbnow,bttvb/ h& ~4 n) q  Z( I1 d+ E, ^$ G- c

7 [. i2 s1 |- s8 k+ O# X6 ]        很快的,她成為公司的靈魂人物,不久她被升為經理,因老闆想:「泡茶時那麼細心專心的人,一定是很精明難得的人才!」tvb now,tvbnow,bttvb/ B( {+ M8 S* d

5 I' q/ x  y; c  {: \" q+ o4 \  N) g5.39.217.77        一個轉念間,可以泡出完全不同評價的茶,用心與不用心之間的差別,不可以道里計。  O6 u. n: S9 Q: ~1 Z& ]# j
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        了解自己的任務與貢獻,並對細微的地方用心,才能讓人體驗到被接受與被照顧。& w" @9 Q% B8 S% M6 ?/ D
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        尤其在e時代所有行業已成為服務業的年代中,這樣的用心已成為經營致勝的關鍵要素。5.39.217.777 u( H$ Z- p. Y% a% K7 L
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        不只是對顧客要比人性、比貼心、比創意,對員工也是要比人性、比貼心、比創意。
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        所以在你的事業當中甚麼工作是等同於日本女孩的泡茶工作?. C1 O. ?9 O. ?% D8 W& n2 D
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        對你業務往來中重要儀式是甚麼?
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0 q$ s5 v  m* ]% ?$ U, r. P8 i公仔箱論壇        哪些不起眼的工作卻是扮演了關鍵性的作用?; S2 B  B" l9 T3 h+ r

- P' ?5 \2 q8 I: R1 Rtvb now,tvbnow,bttvb        在你的公司中能把不起眼的工作做好,而且是精明難得的人才是誰?
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7 k: V' D4 O$ ]* I5 P        你了解在做這些不起眼工作的人的心情轉折嗎?) ?: S; A! V/ m: e/ ]

1 E4 S' n' U; a" r/ Q1 \        經驗過悉心琢磨、細心體會、瞭若指掌的過程嗎?
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. U8 F8 s4 F! j( c5 X; i: c7 X5 ITVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。        了解人的特性與長處是領導人成就工作的關鍵,你是否用心去了解你的夥伴了呢?
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        對於只有經過歷練才會成就人才,你是如何培育發展人才的呢?2 F: m9 b6 P' g: R$ D+ f

% {7 f) d$ s  b! t0 U% ~        新世代的年輕人對這些歷練會如何解讀呢?
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  d: Y$ \' G. q* {$ V6 ~2 {6 Y        經過這個故事的反思你對你的事業與工作有哪些新看法?有甚麼新的決定?
用心之道
功夫茶!得有功夫才行
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