你的 2/3 呢 ?

台灣最大的外商銀行--花旗，一個臥虎藏龍的金融競技場。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 i" k" W) J! i
5.39.217.771 S) L$ Y9 R. `1 K
花旗人的外表，多半光鮮亮麗、自信滿滿，但他們卻面臨比別人更激烈的競爭與壓力，
7 t" X, e) ~5 G  j. }- g, r 為了強過身邊的「第一名們」，他們必須更用力的工作，甚至犧牲自己的生活。
* x4 P( u7 I0 c( ?6 Z( k5.39.217.77 6 p8 {& N4 y9 f! g/ E# k" T
不過，民國五十三年次，擔任花旗銀行金融同業處副總裁的黃毅，卻有一套與眾不同的工作哲學。" U4 ~6 _7 p& f1 K$ C" |- j5 b# p
進入花旗銀行十三年，黃毅從不加班，他只有一次在週末加班的紀錄，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  u# Q# t) w8 J8 ?( \
一個禮拜的應酬不超過兩天，回家絕口不談公事、不想公事。
" r( @: h7 ~/ E0 ^9 K  u) x1 z
/ p+ z; r  o& t5 w  l7 U這樣的人，仍然可以在花旗銀行裡擔重任。公仔箱論壇4 j: J9 h  I, Y! y9 v, |* z
五年前，黃毅接下這個職位，帶領著近二十人的團隊，爭取與銀行同業、保險、證券、投信，
0 B0 i% q7 A* Q9 N" ~: _( ~5.39.217.77 甚至央行等法人機構的往來業務，五年來，這個部門對銀行貢獻的收入金額成長超過一倍。5.39.217.774 ?1 ]" P/ C6 {
去年，這二十個人創造出十三億元的收入，並將國際科技大廠委外代工的觀念引進國內的銀行市場，( r4 w; Q, f) V; y. B" e7 G1 @
推動銀行將核心業務的非核心能力業務委外給花旗代工。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! H- s& m! U1 j
2 Q' x( r" u# F- y! L
工作一百分，對黃毅來說，並不困難，從民生國小班長、介壽國中模範生、建中到台大土木系、TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) w$ {+ t) y" u# i* a6 L
台大商學研究所畢業，黃毅是一般定義的聰明寶寶，工作對他來說，似乎應付得游刃有餘。tvb now,tvbnow,bttvb9 p) j9 u5 W/ S1 I, f9 A3 d) W  K

但是，工作一百分以外，他的生活也能一百分，就令人好奇了。tvb now,tvbnow,bttvb2 c1 ]; H1 p1 E! Q- Y" O
黃毅充分保有自己生活空間的方式，不一定是什麼了不起的興趣或娛樂活動，1 X: k5 V5 w* K/ ^- R) B
但是，「工作只占生活的三分之一」，是他堅持的原則，因此，每年固定兩週以上的旅遊計畫，公仔箱論壇" l2 r$ d6 j: R1 Y; I, m! a
每週末固定逛書店、唱片行，每天早上與妻子散步去喝杯咖啡、吃早餐，以及音樂會等娛樂，都是他豐富生活的活動。
公仔箱論壇+ o) Y& g3 x, M# `
期許自己每年都要做一件很有意義的事--tvb now,tvbnow,bttvb. [* c2 p4 z4 X# \) i. n0 ?
讓「六十歲時回憶起來會微笑十秒」還有一件事可以凸顯他經營生活的用心。
% d$ L1 h  ?" T. q% r, C 民國八十三年，黃毅已經是花旗的主管，在很多人的印象裡，銀行的主管應該是一板一眼，
- v9 y8 c* ?. X. p公仔箱論壇嚴謹自律，黃毅竟然報名參加Marlboro公司（萬寶路香菸）所舉辦的西部探險活動，# C8 O! B: @2 {/ @
當時，台灣報名者眾，經過筆試、口試與體能測試，黃毅成為第十一名，是候補第一名。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; }( ~$ p% B* Y' E

4 ^0 o; k- W( T/ x7 ?5.39.217.77幸運的，有名獲選者因故不能成行，於是他得以參加這為期十天的活動。在同伴裡，黃毅的銀行員身分顯得相當特殊。公仔箱論壇6 l! m+ n3 p5 s3 G
當時，這群人浩浩蕩蕩開往美國西部，從北邊到南邊，他們學西部牛仔的騎馬趕牛、玩吉普車、泛舟、TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 t7 I$ b! g& {' L2 U/ u- s
越野車等十天，台灣的《民生報》等媒體還隨行報導每天活動。tvb now,tvbnow,bttvb6 U2 \: ]: q/ V& Z

$ m  g, W( K1 M1 d4 B1 Y「過癮極了，」黃毅說，「如果到六十歲時，我想到一件事還會微笑十秒鐘，那麼我花一年來做這件事都值得。」
0 K6 S4 h' {' R3 y公仔箱論壇因此，黃毅每年都告訴自己要做一件很有意義的事，不管是工作或是旅行、玩樂。

一位與黃毅共事多年的同事形容，黃毅很懂得玩樂，是標準「WorkHard,PlayHard」的人。- T) K2 V; C7 z2 ]" F- D
這個性格有什麼原因嗎？黃毅反問記者，「你認為，人生可以規畫嗎？」5.39.217.774 D. }% N# o' n+ Y$ f- J5 J1 H

9 H; [% d7 ]# S0 j公仔箱論壇父親驟逝，體會人生無常--「活在當下，更及時行樂」% F$ E) _# L/ ]
黃毅三歲時，父親就過世，得年三十五歲，除了一個姊姊、弟弟外，黃毅的母親腹中還懷著一個胎兒。直到現在，tvb now,tvbnow,bttvb1 \! u# x7 n- {1 a9 ]
父親的死因仍然不清楚，「我們根本措手不及，前一天父親才覺得不舒服，沒想到隔天就走了，」黃毅說，
「所以，你今天可能才生病，明天就掛了。」
7 M4 \1 o2 u9 Z4 Z% Q8 \ 公仔箱論壇3 v: L9 p3 s( {' A
因此，「要活在當下，更要及時行樂」的觀念一直深植在黃毅心中，他不要像他父親一樣。

黃毅從來不相信人生可以規畫，也從來不會把生活切割成「求學、工作、退休、享樂」四個階段。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) T6 m  t6 T, L4 [
在黃毅生活裡，他永遠把此刻可分配所有的資源，做最適當的分配，. j, |% k$ `0 l% P" O
而不會把資源設想成可以儲存到未來的某一天再享用，根據這個原則，他的時間配置自然與多數人不同。, d% g1 }0 \- {* l8 K& X# P) ~
4 _1 `0 f! {8 \: w. E- J# ?
因此，問他是否為了追求保有高的生活品質，而放棄工作、放棄更上層樓的機會？
黃毅覺得很好笑，「對我來說，這是極為自然的事，沒有放棄什麼啊！」* m7 H0 e9 f) V& K* a9 I5 R- S
如果把人生比喻成一個圓，每個人都有自己的圓，有大有小，每個圓裡的成分也長得不一樣，
「我非常篤定自己要的圓長什麼樣子，我做的每一件事，都符合這個圓的樣子。」黃毅說。
$ j* J) Q) G/ R; g: t
! Y4 k0 E- n& t0 C- J( {很多人，對金錢的追求有一個模式，他們的第一個目標是三千萬元，當達到第一個目標後，+ w0 K$ S! g* Z1 G; B: ?0 ]& y) q
第二個目標就是一億元，然後，三億元是第三個目標，然後，就變成「錢奴」。

「為什麼我不會變成這個樣子呢？」黃毅曾經這樣研究自己，許久後，他終於知道，
8 S/ d3 c2 k6 @  M* U 「人生真的可能很短」這個從小就深深影響他的觀念，是他所追求的人生，與別人最大不同的原因。7 u/ Z4 [9 ^: T4 r' V
# i* ?# p' U9 C$ y5 F
寧願工作得久一點，也要兼顧享樂--跑步時悟出
6 G) ^: M1 H% A/ `5.39.217.77 「永遠不與別人競爭」的道理在「五年級生」裡（民國五十年到五十九年出生的這群人），* e( I' H) r' E& ?/ K
3 y  [. G! A& Y) D; E
許多人都想用力的工作十五年，然後，退休，好好的享樂。
但是，黃毅從來沒想過要提早退休的問題，他不要這種被切割的人生，對他來說，& D6 X( T4 u' s! a
「我永遠要一邊玩、一邊工作，即使可能要工作得久一點。」tvb now,tvbnow,bttvb9 J7 b* o  x  F
黃毅是少數還會認同「五十五歲退休」的「五年級生」。
" g. v  D% {6 B1 J- {5.39.217.77 tvb now,tvbnow,bttvb0 \8 m! ]/ `. N
但是，在競爭如此激烈的花旗競技場裡，眼見著別人都這麼戮力的拚績效，公仔箱論壇+ B3 O) p* @$ D! H$ }: p
黃毅要如何保持心中的平衡感呢？「永遠不要與別人競爭，要與自己競爭。」3 ^6 O2 i4 d  V/ g, t
這是他的法寶，也是他青年時期跑步悟出的一個道理。

4 p; X' a, l( {  r$ C& L) b黃毅念介壽國中時，為了訓練自己的意志力，每天早上都到公園、或台北體育場跑步: b* V' X# Z) c1 o$ v" G: n( Y
，後來，他發現一個道理，在這個跑道上，隨時都有新加入的人，因此，此刻你所在的位置，
$ D2 |* e) N  M! @4 P 到底是領先，還是落後別人呢？每個人的起跑點不同，加入時間不同，跑的距離也不相同，
在你後面那個人，可能落後你，也可能是領先你的人。
* v, \' }1 N  ~2 P# y; a( S) _
「很顯然，這是一個無法比較的問題。所以，我唯一的想法就是，應該專注在自己的腳步上，
隨時調節自己的呼吸，不要中途跌倒，或亂了腳步。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% `2 t. K' S  H0 f1 p: ^+ K
1 Q' a. r2 f: F( u- ?+ }
黃毅的父親過世後，母親為了撫養幼兒，長期在外地當紡織廠的女工，即使黃毅已經擔任花旗銀行主管時，
  X. u; B# j) `  g. O5 y5.39.217.77 母親仍在餐廳裡洗碗，甚至為人幫傭。當時，黃毅下班後也還會到餐廳裡幫母親的忙。$ L  d+ L% K! C# O
從小，黃毅由祖父母一手帶大，並生活在有五、六十個堂兄弟、妹的大家族，
他從小就知道要如何自己解決問題，如何與別人共享資源，而在職場上成功。
但是，黃毅清楚的認知，一切的成功，只為了活出豐富的生活品質。tvb now,tvbnow,bttvb! H' Z1 @- ^$ t+ `

從小的生活經驗，黃毅學會獨立，也學會與別人共享資源，並培養出等待成功的耐力。
而且，「我把一個人當成人在經營，而不是當公司在經營。」因此極度工作，9 q4 ?* E& p  _! ^8 l7 z; w, b
極度玩樂是他想活出的人生彈性。被遺忘的職場生理時鐘
公仔箱論壇8 r  z7 ?7 @& \( y/ N4 }! r$ }  U2 i# S% f. L
近幾年來，我失去幾個職場上認識的朋友，他們以相同的節奏離開，根本來不及道別，
5 Y' C4 K1 v) I- O0 @# E$ r5.39.217.77 我甚至連他們離去當時到底痛不痛苦都無從揣測，也幫不上忙。一個是營業單位的新鮮人，
退伍後第一份工作，鏖戰數月，好不容易業績稍有起色，卻在某個盛夏早晨上班途中的紅綠燈前方，
趴在駕駛座上停止心跳呼吸，那時，他還不滿二十五歲。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 c: }0 B" d$ `

另一個在日本商社工作，經常出差應酬加班，總是自豪身體壯得像條牛，沒想到卻在幾個禮拜前猝死。& T( H4 P7 Q* A
那個晚上看起來毫無異狀，他照舊因為加班錯過晚餐，照舊跟幾個同事吃宵夜，喝了一些冰啤酒，
/ I9 ?5 m% i, Ytvb now,tvbnow,bttvb 進了家門之後，在妻子面前倒下，送醫已經回天乏術，三十幾歲的人生，劃上休止符。公仔箱論壇. G* H/ k8 B; H

他們從自己的人生中瞬間抽離，也從職場同儕的集體記憶裡消失，我或許略知他們在工作上面臨的壓力與瓶頸，公仔箱論壇% Q7 Q% F; U) V, n$ i
卻不曾體恤他們身體的脆弱，工作霸佔了他們得以喘息的時數，他們經常憂慮業績無法達成，
) ^/ c1 G9 V% wtvb now,tvbnow,bttvb 新產品沒辦法順利上市，趕不及提案給老闆，他們在家庭與職場之間、人生與事業當中失去身體的主控權，
) y( y& V; Z  {0 p* W. ?$ r, t 即便公司給了他們優渥的待遇、高額的團體保險、昂貴的健康檢查補助，卻還是彌補不了生命倉促煞車的遺憾。公仔箱論壇9 k% F, `* V+ z. \6 _

' v2 S9 S' _7 B8 p7 R8 q企業總是不斷強調績效，工作狂主管也總是大方打亂員工的生理時鐘，許多上班族的人生因此失去平衡，5.39.217.77/ _  G, ^2 _/ Q% z; C- z
讓原本只應該share三分之一時數的職場鐘點，殘酷侵蝕了另外三分之二得以休閒與睡眠的美麗時光。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% e( n& @: Q/ o! S  Q& w
5.39.217.771 s1 y( \4 D  h4 A
老闆或許每天關心工作進度，卻不曾問過員工有沒有長期便秘的煩惱；稽核可能按月追蹤交際費用，4 r) [* T7 y; A3 ^* n  l; Q
卻沒興趣知道員工的膽固醇有多高；同事之間也許計較誰的升遷快、誰的薪水高，卻沒想過誰的快樂多、誰的睡眠品質好。
9 P' a' H) S; ]% @1 _
長期以來，人們總是將工時長短與貢獻度忠誠度綁在一起，樂意加班心甘情願留在公司待命的人，tvb now,tvbnow,bttvb4 K" a7 a/ H" _" t& _
經常獲得褒獎讚美，而準時下班抗拒超時工作的人，則被嫌棄。嚴苛定義中，不乏欣慰的暖流。7 a. B" T0 w5 p
早就聽說一個出版社總編輯堅決反對員工加班，一到下班時間就急著趕人，
- r- [$ v, a0 K9 J4 {公仔箱論壇他希望工作伙伴可以擁有足夠的睡眠與休閒，離開辦公室就把工作鎖在抽屜裡，
% I- V( W! t9 v% B% s! x  A3 W& L 一走出辦公大樓就走進自己另外三分之二的人生。公仔箱論壇. n8 X) @/ F8 F0 }: e' M' A9 z
9 ^7 w& r  ?" H7 h4 h1 A- N
另一家企業老闆更妙，索性把每週放假前的午後也大方送給員工，鼓吹同事去喝下午茶、
( M9 {4 F4 i0 n* c+ c7 n 泡個不擁擠的露天溫泉、或者來一趟精油芳香療程。我喜歡這種人性關懷取向的溫暖體貼，公仔箱論壇. |9 ]' V6 E) z9 D. [
而非咄咄逼人的淘空式冷漠，< br>當然，我也敬佩這些準時要求員工下班的老闆，- [: J5 i' v; t. U7 F
他們所營造的健康快樂上班概念，是這個講究高倍速競爭的職場生態中，最迷人的荒漠甘泉。
, p/ K. R# M9 f/ N& U
/ E7 L' J0 p3 ~許多企業或許記得定期保養大小事務機器，為它們更換耗材檢測線路添加潤滑劑，
卻疏於打理員工的身心狀況，或急於測試員工的容忍極限，期待在薪水額度之內獲得超值對價；
而員工同樣高估自己的能量，總以為吞幾顆胃藥就能撐過身體苦痛，總以為每天睡三小時不成問題，3 J7 y& B2 h' v. D
或者多喝幾杯黑咖啡就能增加幾個小時的續航能力，甚至，仗著年輕、仗著體力好，就放肆熬夜、TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 a) K* E* p" A+ k4 m5 U& x
應酬、緊張、多疑，或看著自己的臉色變得蠟黃蒼白，以為多敷幾次臉，多吞幾顆維他命，應該就OK了吧！tvb now,tvbnow,bttvb  u: |* y) w) O. x6 s
tvb now,tvbnow,bttvb7 p$ J7 n% q( c6 l- z- g0 L- s
職場電腦化之後，上班族經常把自己也當成不當機的CPU，即便體內的肝、tvb now,tvbnow,bttvb8 A& ?' b# y; x' j! @4 X0 u
膽、胃、腸、腎、心臟、血管、淋巴、內分泌、自律神經、脊椎或視網膜，已經悄悄舉牌抗議了，
而一徑在職場上逞強的人啊，不要自以為是無敵鐵金剛，身心的bug早就呼天搶地了。
. Q0 K4 Q3 r% H公仔箱論壇 / ]) n$ V8 [) I
被遺忘的職場生理時鐘，以及更多被忽略的員工健康警訊，在屢屢被誇大歌頌的幾波職場生態革命中，tvb now,tvbnow,bttvb# V8 P- b2 b3 H% p, Z2 @/ ]) |4 Z# @
在網路改變了無時差的全球化競爭之後，人類的生理機能並不具備24小時運轉的本事，
& c2 S5 L8 H! [: N( T: ]# B, r( B# a 朝九晚五原該是最符合養生的工時概念，所有企業體，甚至所有工作者，5.39.217.77: t5 _4 N$ t4 d9 Z# {, J# C3 T! T
是該逐步修正超時賣命的工作哲學，回歸健康工作的職場概念囉！2 l9 F* K1 K6 Q! P3 H4 Z) u

+ J3 E/ u( h9 btvb now,tvbnow,bttvb下班了，勇敢收拾公事包準時離開吧！tvb now,tvbnow,bttvb' D+ j& P2 i8 M% E
人生另外三分之二的風景，在玻璃帷幕大樓之外的天空跟你招手呢！

收藏分享評分

回復引用

訂閱 TOP

返回列表