愛爾蘭詩人葉慈曾說:「教育不是注滿一桶水,而是點燃一把火。」/ P7 i- z, Y$ h& N3 V% o
(Education is not the filling of a pail but the lighting of a fire.)
) ?4 D# M) e( mtvb now,tvbnow,bttvb 當十二年國教即將啟動,該為孩子點燃那把學習之火的老師,
# n! {+ U0 `' X) mTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 許多人竟有著共同的焦慮竟:「不考基測,學生還會念書嗎?」
8 Z7 @9 ?$ ]' M$ } ' d" ?5 [6 j$ q4 U' T
長期以來,台灣的許多老師往往只懂得運用外在的壓力,9 j: K3 B; }8 m, n# ]4 a! y
去激發學生的學習動機,卻無法真正點燃那把火。; L9 C! M- ~0 E) D- h7 {
在北部某國中任教的一位年輕老師無奈的指出:
}/ R6 E, s0 {8 e$ w0 `, @6 p5.39.217.77 「現在大部分的老師還是只會用『老師這麼辛苦、爸媽這麼辛苦,
+ B- U: J$ v- t9 r3 uTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 你一定要好好用功』這類的話,來勸誡學生。」
4 c! `0 V8 `3 R, O! L
# H3 }# `" E8 ^5.39.217.77其實,不論十二年國教是否如期推動,基測會不會繼續存在,5.39.217.77; c, `5 ]' _2 O4 z1 a( ~' t
老師的角色、老師的責任、社會對老師的期待都早已開始轉型。
. }" z; N$ r* I, ?公仔箱論壇 2 K9 e7 ]+ D9 [8 Y0 J
就在去年底,台灣旅美學人張同平獲得美國傑出教授獎。5.39.217.77& {& t$ T0 O- W# x8 F. s T
他的數學課把同一道題目分給不同組學生解題,讓他們用不同的方式解答。5.39.217.774 z& v; n; w+ v) h3 a/ _
解題後再讓他們辯論二十分鐘,讓彼此真正明白為何如此解題。
; C5 E1 s% Y4 I5 `# U6 P4 ITVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 這些傑出教師共同的特色是,「將學習的責任交到學生手上,tvb now,tvbnow,bttvb& ~+ S K$ t1 A7 O Q. B
老師的角色在啟發學生,讓學生體認到所學科目的奧妙之處。」$ M" ~6 y( X- R/ Y! H6 J z9 k, M/ R
5.39.217.776 r3 B! Y6 r- F) o, n" n; r
面對新學習時代的來臨,老師如果仍停留在工業時代,把自己定位在「知識灌輸者」的角色,
+ `0 i6 I) [ z0 htvb now,tvbnow,bttvb 會愈來愈吃力不討好。「老師有好幾種層次,最劣等的就是:老師做牛做馬,學生也學不好。
7 L; H' c, f' g* L0 k 中等的是:老師做牛做馬,學生有學到東西。最優的是:
: R/ B+ q! i" c# p7 ~( n5.39.217.77 老師教得很開心,學生也學得好,而且很開心,」一位教學經驗豐富的老師指出。# h( F4 E9 T" S) Q" T% y2 b# ~+ t
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 ^7 G! n1 P4 `9 X
老師需要的四個轉型 轉型一、提供客製化的學習(Customised learning) 學習科學(learning science)發現,
3 k6 _! \6 F& U 當學生處在與他認知能力相當的環境中,他的學習效果最好。這種因材施教的理念,在有些教學實驗中,
& Q' c9 }# a# r; s# w# j 甚至已經能夠藉由教學軟體,讓一個四年級的學生可以上五年級的國文與三年級的數學。不必全班進度一致,) f2 _% j2 { T2 u3 W
而是根據個人學習的狀況,調整進度,考試題目、作業內容都可以更客製化。
+ N+ I1 Y* b- @, _5.39.217.77
3 \' t( E+ m" q+ J# F5.39.217.77轉型二、運用多元化的知識來源(diverse knowledge sources) 在工業時代,5.39.217.77" a. g( M! V0 r5 k7 G: K
老師的工作就是把他所知道的傳授給學生。但在二十一世紀,知識已不再由老師壟斷,公仔箱論壇/ Y- Q" W8 g/ L4 {/ l2 T& W, T: A
學生可從各方面,特別是網絡獲得。所以老師的工作不再只是傳授知識,
, }: F, Y9 t% G. T- Z2 U/ NTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 更要能引導學生活用各種學習資源:網路、博物館、圖書館、線上課程,甚至電玩遊戲……。
% ]8 z* k( N6 I+ |5 g. ZTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 或將各種學習資源引進教室,社區工作者、專業人士都可能成為老師的教學夥伴。5.39.217.776 I5 H- n+ I8 q' X5 T6 a5 S
3 e0 w8 f8 i! X- U% E8 L
轉型三、創造團隊合作學習的機會(Collaborative group learning) 學習科學的研究指出:TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( F5 d) _3 v$ h
「有效學習不再只是透過埋頭苦讀。大腦科學發現,互動、合作、協調的過程中,才能真正建構起知識。」5.39.217.77/ h# T$ t6 r) u6 x4 K' O* P
要創造團隊學習的機會,老師就必須從教室管理者的身分,轉型為團隊經理人的角色:設定目標、
# F/ Z i& o3 ~ \0 J' S 訂定策略、根據團員特質分配任務、鼓舞士氣、完成使命,就如帶領一群球員,完成一場比賽。
. p' D Z) ^/ e- }" b. O/ Y, ftvb now,tvbnow,bttvb
1 _& E) @) f8 }5.39.217.77轉型四、提供深度評量(Assessment for deeper understanding) 好的評量應重視學生對知識深度的了解,而非資訊、5.39.217.77 {6 f3 g- M: w
知識的儲存量。評量的方式除了傳統的標準測驗,應該透過大量的實做分享、專題報告、小組合作、專案成果分享來呈現。8 [5 T5 \; ^$ O1 Y) ]
; A r5 z$ _: Z: [9 Y
「要點燃那把火」,還是只想「注滿那桶水」?要繼續當「工業時代」的灌輸者,
* Q- @- x% ~2 l+ j' r3 g' PTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 還是要轉型成「網路時代」的引導者?在教育第一線上的老師們,已經到了不得不抉擇的關口。 |