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戴勝益的幸福王品

戴勝益的幸福王品,靈感來自許文龍「釣到魚,要分享才會開心」
+ L" a# ]) z& _& f- P; r/ fTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。戴勝益說,「如果一個老闆孤軍奮鬥,這個老闆就做不久了。」 tvb now,tvbnow,bttvb- k3 ~: s7 d  X5 `) n$ f
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一個老企業家講的兩個故事,帶出了兩個關鍵忠告,% ?! V$ H, B/ H6 Q
把一位不斷創業的失敗者,變成了成功又柔軟的集團管理者。公仔箱論壇3 e/ ~2 e- o* x) K/ Y) _
講故事的人是奇美集團創辦人許文龍,聽故事的,則是王品集團董事長戴勝益。1 N2 {9 y% E  j& e% F
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十七年前,戴勝益離開家族企業,憑著好人緣借來的一億六千萬元,
3 z' l' b. \5 y* }他創立了自己的第一個事業「BB樂園」,他腦筋動得快,
/ |' k' P& J$ s8 m3 N5.39.217.77打出騎鴕鳥做宣傳主軸,這個噱頭馬上吸引大批遊客,第一年就替戴勝益賺進一億元。
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「管」員工,慘賠一億
8 c& d& ^1 N' ?1 i% S機會卻變成災難的開始,「那個時候,我以為員工就是要用管的,」戴勝益說,公仔箱論壇1 p" p* x) @+ t" u  @5 ^
為了維持樂園的榮景,他眼睛一醒來就工作,看到什麼事情不對,馬上發脾氣,9 }* r9 O7 C& v, k- h# q
他每天制定越來越多的規則,希望用執行力維持樂園的榮景,結果卻變成他一個人和全公司對抗,TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# U* H6 |1 O$ [9 d; H  l
「人事非常不順,」他回憶,由上而下的「管理」,讓員工只把上班當成賺錢的交易,
, ^5 N0 _( |7 P4 |- h0 u4 J( }第二年,他想向外複製樂園的成功經驗,卻沒人告訴他,大眾的新鮮感早已消失,
6 p) M- ?$ k' Z( Y第二年,他虧掉兩億元,從淨賺一億,變負債一億元。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. J6 j" K# ^2 h2 A3 O" F
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「有段時間,我覺得人生很沒有希望,」戴勝益說,他接著創業九次,卻無一成功,tvb now,tvbnow,bttvb1 K  R2 Q) |: O  ^+ m
有段時間,戴勝益每天最快樂的時間,是下午三點三十一分,因為所有的票子都順利軋進去了,
6 f( C' d! G+ E$ |/ o6 wTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。但第二天,他又得發愁,今天該怎麼辦。一九九三年,第十一次創業,0 Z, z! p$ Z1 Z* k) d7 L9 b
戴勝益已經沒有當年一砸就是上億的「雄心」,他花了二百多萬,在台中開了第一家王品牛排館,
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他知道要做好牛排生意,就必須做好服務,他特別請來大型連鎖餐飲店做教育訓練的經理,
, ?6 ?0 {% ~# M% b5.39.217.77來訓練王品的員工,只是,該給員工多大空間,他不知道範圍能放到多大。
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& c2 w& m) a0 L' a' V# B! O懂分享工作目的是「幸福」,不是「累」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ I% Q/ x5 J. n* G# a
困惑中,戴勝益想起,他退伍的時候,最欽佩的就是奇美董事長許文龍。他最欽佩許文龍的地方是,5.39.217.77) b  L4 d* o3 X7 {. x
他每星期只進公司兩個早上,不但事業成功、守法,而且贏得別人的尊敬,5.39.217.77( ^7 z% S1 f/ p: Q' d5 v' V
「他跟他們公司的人說,你們工作的目的,不是要累得要死,是要在這裡得到幸福。」
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: M* H9 {3 j0 ~8 g# z% X他想不透:怎麼樣才能成功,又幸福?
( V- H* \/ q6 e$ k. N一九九九年底,戴勝益包了遊覽車,帶王品的員工到奇美,親自跟許文龍請教成功的秘訣。
  [( W' M, R% `8 Q- E7 ^許文龍問所有人,「出海釣魚,釣到幾條魚最快樂?」
9 S+ H: B. ~, ^' d, |9 JTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。大部分的人答,釣滿滿的一魚簍最快樂,有人說剛剛好最快樂,許文龍卻說,公仔箱論壇0 o6 d! G1 Q& @; r% V
「大家都一樣多的時候最快樂」,因為如果你釣得滿滿一簍,其他朋友卻只有二、三尾,別人會快樂嗎?tvb now,tvbnow,bttvb' N( }  {; P2 z# g7 p
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同行的朋友不開心,你快樂得起來嗎?
& Y; t1 N1 I% S& r5.39.217.77許文龍再問大家,「你們知道現在獵人怎麼抓猴子嗎?」大家搖頭,許文龍解釋,
5 a% s0 L7 V$ l9 U+ a- r公仔箱論壇現在獵人很聰明,會在瓦罐裡放猴子最愛吃的炒花生,罐口很小,抓住了花生,公仔箱論壇8 Z+ @+ i) U+ m
猴子的手抽不出來,不肯放掉手裡的花生,最後卻落入獵人的手中,變成最大輸家。5.39.217.77( @/ j1 {/ _8 O1 R, J* r: {1 P
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第一個故事,讓戴勝益確定分享的重要,他想,如果一個公司的成就,5.39.217.778 M& M( e' p8 ?
所有人努力的結果,最後都是被老闆拿走,不就像釣魚,卻只有自己滿載而歸一樣,
: ~) {; [8 Z, W7 P2 M" K9 y! g, o0 b其他人怎麼會甘心,又怎麼會認同這個公司?2 ?8 E( D0 k, h# x8 k: d
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懂「捨得」分紅制度,鼓勵員工展店tvb now,tvbnow,bttvb) F7 K7 W+ E9 J5 ?! `/ i
第二個故事,戴勝益領悟到的是如果不能捨,最後可能會連最重要的根本,都一起失去。公仔箱論壇/ d: f+ z" R) R1 i8 X
拜訪完,許文龍請他們去用餐、參觀美術館,戴勝益悄悄問其中一位執行長,
# x% Z6 t4 h* J公仔箱論壇許文龍究竟是什麼樣的老闆,「他不會在背後給你暗算,如果有什麼事,tvb now,tvbnow,bttvb! D* u$ E+ S( S- M1 r5 W7 u# `9 E
他一定會給你最大的支持。」對方說。之後,戴勝益把更多分享的精神,落實在王品的制度裡。公仔箱論壇# D) p+ ^# {( N% p& ~
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之前他只是打下加盟店的基礎,但拜訪許文龍之後,他開放讓員工分紅,
' \9 ]7 |: `' m; V% }& c) P. w4 o5.39.217.77分享公司的利潤,一家店獲利只要超過一定水準,每個月結算獲利中的二三%會分配給該分店的員工。
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如果店長願意跳出舒適圈向外展店,不但能分到新店一一%的利潤,tvb now,tvbnow,bttvb# h( g! U" o* M: i4 Z# y% Q
還能保有原店五%的利潤,以前利潤一年分享一次,現在只要這個月分店賺錢,公仔箱論壇6 x- |0 T3 ^% w, r
下個月該有的利潤就會入帳到員工戶頭裡,員工向外拚鬥的企圖心因此大增。
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用分享鼓勵員工向外拓展品牌,王品快速進入多品牌擴張期,TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- m  w6 A6 l  o! y& q9 N! d5 y
從二○○一到二○○六年,王品新增了七個品牌,王品花五年時間,
) j' o1 j! z# s; G才達到第一個年營業額十億元的紀錄。在建立分享制度後,卻只再花了八年,8 Y* b- S) P2 T4 l/ w
業績就增加了三倍,突破新台幣四十億元。為了讓員工幸福,他在公司內推動「三百計畫」,TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ ]. [+ _3 P& w6 [. ?9 f% M
希望員工一生中能遊百國,增加見識;嚐百店,增加自己在餐飲業的知識;
' ]. H8 B6 {5 z* H0 r4 Z3 _登百岳,建立自己的膽識。戴勝益還希望員工能多運動,增進自己的健康。5.39.217.770 \3 g9 ^/ G7 K
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再回過頭看第一次創業的經驗,他發現當時只知道由上而下的管理,卻不知道帶領員工的重要,
' E5 w# o6 N. w% K0 Q9 r  w7 I5.39.217.77他分析,那個時候什麼事都怕員工知道,不願意公開,也沒有分享制度,員工看不到前景,公仔箱論壇+ t6 h+ ^* k" `& O: ~- I
把上班當成一種交易,自然不會把公司當成安身立命的地方。
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「以前我只知道要治軍嚴謹,後來才知道,如果你不是有很強勢的資源,
: J. b  n* `$ n' W( D4 b& }TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。你治軍嚴謹看看,你一強勢,聽到的聲音馬上少一半,另一半的話也是有目的。」
, q3 ]+ c% A, N2 Btvb now,tvbnow,bttvb戴勝益說,「如果一個老闆孤軍奮鬥,這個老闆就做不久了。」
5 p5 @8 v  d* T6 o8 ~公仔箱論壇「現在,我一年也難得生一次氣。」戴勝益笑著說,採訪前一週,公仔箱論壇7 p9 A- ?5 l! I9 E. J5 x
他才剛從北歐度假回來,他不再像過去忙得焦頭爛額,事業卻持續成長。公仔箱論壇4 h9 [0 c. z+ k8 h; G4 u9 T: H
許文龍的忠告,是幫助他學會分享,最重要的一堂課。
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5 |: x7 ]$ b$ O* Y. }當自己發現起煩惱時,要感謝使你產生煩惱的人、事、物因為,他們是在幫助你修行。
谢谢你,学习了很多
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