分粥( V! _5 C* A) q, t3 Y% ^
# {9 Y$ f7 p$ W& x8 {; I5.39.217.77有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠
+ c8 e! {) y8 ^7 u* b公仔箱論壇的。5.39.217.772 P0 c) ?! N9 V2 `/ ~
一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。' o8 Q& A/ c/ V3 C
於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。公仔箱論壇1 `( F+ a4 _9 T8 u- t! F7 W
後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗，大* j# K9 W( |/ s: X4 _
家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。& P0 k. C6 V2 ^8 o% D( n( Q5 u
然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互% H$ {0 m, U4 O. x5 I" Y; p7 L) N$ I
相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
! T* r1 T. U; r& @0 _tvb now,tvbnow,bttvb最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下
3 e3 @; H" E5 N9 D0 V, cTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。的最後一碗。公仔箱論壇2 A( p" M4 _1 E: y; t
為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認
4 ]# O- w4 s' U! _5.39.217.77了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。! U( h7 j0 E3 P6 A
同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風氣。6 y2 h' B: _" d5 S/ p
所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全4 i5 l k/ N& [
公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領
( O8 g( J4 a2 G. L公仔箱論壇導需要考慮的問題。 |
發表於 2012-8-15 09:34 PM
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