分粥
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+ a* ?7 Q+ g H6 r5 L有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠公仔箱論壇+ f( @5 ]" ^* d3 N" k/ P
的。公仔箱論壇3 F3 J. c9 U5 e8 D/ T5 o0 R
一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。
) B* y' B9 o+ C' q( v+ H+ x/ A1 b公仔箱論壇於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。
- N4 n9 N: j1 V, W後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗，大 P: H4 U T" T, O* J7 I1 f
家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
( E! Y$ u+ a/ A+ b% R$ H然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互
1 j. P- O' X# W8 g0 t4 u公仔箱論壇相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。3 k" S* @ ]! d y) U# \
最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下
( D" p1 v a4 Z1 Y8 Gtvb now,tvbnow,bttvb的最後一碗。( K4 _' ?+ C; B0 |$ D4 f# \
為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認tvb now,tvbnow,bttvb2 j3 F: B* ^# W: h; y* ?6 h
了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
4 w; d& `# S9 q4 A% L$ o& q4 L: `) h同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風氣。
1 ~# u, G" R$ ~: `9 e5 P5.39.217.77所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全tvb now,tvbnow,bttvb \( M) g7 f" F3 m% p; O v
公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領
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發表於 2012-8-15 09:34 PM
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