 | | 全國最低工資標准漲幅放緩 |
( ]$ @% N b; m+ V: t# u1 Y
" S0 ~ ^2 B# c9 T$ O% Z7 q- L5 i7 o日前，人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基在例行發布會上宣布：截至6月底，全國有16個省（區市）調整了最低工資標準，平均調增幅度為19.7%。目前月最低工資標準最高的是深圳市（1500元），小時最低工資標準最高的是北京市（14元）。 tvb now,tvbnow,bttvb$ x; I @* O9 H$ _0 C4 Y: X% D
tvb now,tvbnow,bttvb; x7 e& S: o& D! M7 D
“雙刃劍”要揚長避短 4 u+ M8 _& b& f2 D# y; F. r/ N* K' ]
tvb now,tvbnow,bttvb; l" {" q$ l9 _( c( ?
光明日報報道，據了解，從2012年1月1日起到6月30日，北京、深圳、新疆等16個省（區市）先後上調了最低工資標準。
* D: g- r( D$ P% B
, W6 Q6 {1 U* E1 p8 _( [; u 以北京為例，過去12年，北京市已10次上調最低工資標準。從2001年的435元／月，到現在的1260元／月，北京市最低工資標準的增長幅度達到189.65%。
H' X) ^* @! n$ e5 s! ^! W' h* `
- Y8 x2 Z4 J4 Y2 W5.39.217.77 一方面，我們看到近年各城市都在較快調整最低工資標準，低收入群體的勞動報酬權益得到更好保障；另一方面，當前，一些企業，尤其是中小企業質疑，如果最低工資標準上漲太快將提高人工成本，在當前國際金融危機加速蔓延之際，就更應慎重考慮。 5.39.217.77# M; c: X; `7 J, W( q9 o1 P
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; r8 _1 E! K4 Y, u
對此，中國勞動學會副會長兼薪酬委員會會長蘇海南指出，最低工資標準是一把“雙刃劍”。如果提高得過慢過少，就會影響低收入勞動者及其贍養人口的基本生活水平，就會挫傷他們的積極性，勞動者還可能“以腳投票”離開企業。如果提高得過快過多，就會給經濟發展造成負面的影響，特別是在我國勞動力供大於求的情況下，還會影響就業狀況。因此，對於最低工資標準的調整，必須把握好度。
5 X5 k7 E9 Y( utvb now,tvbnow,bttvb
4 o; ]# x3 A, k “從我國目前的情況看，重點仍是適時適度地提高最低工資標準。”蘇海南強調。調整最低工資標準當前可起到以下積極作用：一是切實保障低收入勞動者及其贍養人口的基本生活，使他們有尊嚴地勞動；二是推動工資水平的合理提高和工資分配結構的調整；三是在一定條件下促進產業產品結構的升級換代。畢竟，中國不能永遠依靠低工資、低人工成本來保持競爭力，必須想方設法提高勞動者素質以及改變人力資源結構和產業結構，靠高新技術和多生產高附加值產品、提供高水平服務來提高競爭力。這就需要提高勞動者工資包括提高最低工資標準。
+ R$ ], U" K0 Q" l) otvb now,tvbnow,bttvb
7 c r$ h5 L" x: F# d* C+ o漲幅放緩在意料之中 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( ]: B5 u9 T- G) b
+ P* } A: k: ~% c% Q9 _
細心的人注意到，相比去年全國最低工資22%以上的平均增幅，今年上半年“19.7%”的增幅略有放緩。 公仔箱論壇! c' o- ^0 p' ~+ d/ ] E
/ B: d8 ?4 `7 v* E
對此，蘇海南表示，這種放緩是在意料之中。今年我國GDP增幅、勞動生產率增幅都低於去年同期，因此這種適度下調是有充分理由的。
8 a8 w+ U% h3 a) k1 d- U; P公仔箱論壇
( y7 ]! R' k9 i# Ptvb now,tvbnow,bttvb 他強調，工資的增長要與經濟增長保持一個恰當的關係。“十二五”規劃綱要有一個極為重要的導向，提出城鄉居民收入與發展同步，勞動報酬的增長與勞動生產率的提高同步。比如經濟增長速度達到10%，特別是勞動生產率達到10%，工資增長10%就是能做到的，也是可持續的。但是如果經濟增長和勞動生產率出現放緩，那我們的工資增長幅度當然也應該有所回落，只有這樣才能夠保證職工的工資可持續地增長。
& Z' V$ Q& ]9 I2 F# h5.39.217.775.39.217.779 R0 _# }- H. ^, C* Y- h% [
當然，最低工資上漲19.7%，這個增幅仍然高於同期GDP增幅，高於勞動生產率的增幅，也高於十二五規劃中提出的“年均增長13%”的目標。“因此，從總體上看，這樣的增幅還是高的。”蘇海南說。
' j7 m' N' h8 @+ {8 W% Z5.39.217.77" C `7 Q# A! e% ?8 V& w1 p' ~
最低工資制度正在完善 5.39.217.77( @) A: N) d& p, Y+ Y x
' g' C: W8 T+ ^/ U3 v 蘇海南說，確定最低工資標準一般要考慮的因素有：當地就業者及其贍養人口最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、當地經濟發展水平以及就業狀況等因素。 公仔箱論壇8 w' M! a5 M5 I1 o7 r% R% g
7 L4 x6 Y6 t7 a, K1 O+ F$ JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 據了解，目前各地最低工資標準仍有較大差距。對此，蘇海南表示，在我國，制定一個全國最低工資標準是不現實的，我國東中西部地區經濟社會發展差距較大，收入水平參差不齊，物價指數高低不一，因此，《勞動法》及其相關配套規章《最低工資規定》均規定最低工資標準由各省（區市）根據實際情況分別確定。
( i3 q3 V+ a. F* v$ ~, J* Z8 _
! X1 @" A8 W& |- s7 s' X8 }, {tvb now,tvbnow,bttvb 蘇海南說，目前及今後相當長時期內，各地最低工資標準存在差異是必然的，符合各地發展的實際。從長遠看，要逐步縮小地區間的工資水平以及最低工資標準差距，最根本的在於解決地區間經濟發展不平衡問題，需要通過加大對中西部地區的投入，加大財政轉移支付力度等措施，促進中西部地區加快經濟發展，不斷提高中西部地區人民的生活水平等措施逐步加以解決。
. o0 B* X: ~) S4 Y公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb$ A/ d. T2 g& f( a3 H* Z
1994年我國頒布《企業最低工資規定》已過去近20年，最低工資制度正在逐步走向完善。“目前，我們正在抓緊調研，將進一步完善最低工資制度，使最低工資標準確定和調整的相關參考因素更加科學，更符合經濟社會發展實際。”蘇海南說。 |
發表於 2012-7-29 10:33 AM
| 
