臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思 5.39.217.772 j- J/ p) b9 K1 R
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然後一定要給你家的孩子們再教育. tvb now,tvbnow,bttvb+ a8 N- T% F0 z" W& K0 |6 f
當真是生死存亡的題目. 公仔箱論壇9 \# N$ V) \6 Y) i/ a/ ^; q
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臺灣年輕人，你還有多少機會?
/ S) z% B0 W) N, A' f 值得深思&省思 : X8 [( C! Y+ D" [' E' |; a
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花蓮天祥的晶華， 花蓮市的中信(已改為翰品酒店)、 5.39.217.77. _, d! g9 l& r# n7 g
統帥、王子(整修中)等飯店已都被大陸買走了。
' k- M) @7 R) H+ V2 k5.39.217.77 大榮.新竹貨運已被中國人買走....
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' ~" t; O) S$ ]公仔箱論壇 臺灣年輕人你還有多少機會? 5.39.217.77% E2 P- A( J! k& T
大陸老闆評臺灣上班族：空有人情味，卻無競爭力.
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9 A, r0 w8 a5 \7 B( Q5.39.217.77 一股大陸勢力正快速崛起，短短5年，「大陸人管臺灣人」正在增加，這些高階經理
- E2 s' t u/ o" T* N, ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 人的共同點是兇悍、聰明、主動出擊，不撂倒對方不罷休，就如同犬中之王—— 藏獒
7 Y" i. l l* f8 M! F5.39.217.77 一般。 . J5 p8 f: Z' _0 C
1 I: q% i7 G7 P/ }! \* W& r公仔箱論壇 三月中旬，臺灣區照明燈具輸出業同業公會召開每季一度的理監事會議，
& f4 N9 Y0 ~, }) Ltvb now,tvbnow,bttvb 現場將近二十位臺灣照明燈具業的領導者，前臺灣飛利浦（Philips）照明事業部門
8 r$ n% j3 V( z% c& \4 L( D公仔箱論壇 總經理張沁，在會場與大家談笑風生。外商經理人自信俐落的穿著打扮、一口標準
' ^3 d" q z d X' p" c9 m! N7 ntvb now,tvbnow,bttvb 的國語，與同業熟絡的關係……，從旁觀察，左看右看，張沁都是個臺灣人，只有少 公仔箱論壇 M6 w- B& b, }- P, J p% ~4 |9 V
數人才知道，張沁竟是出身上海的大陸人。
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張沁在大陸受過完整大學教育，留學美國，如今雖然手持美國護照，其實仍是不折
/ a8 d4 H8 D3 l* X- E) \5.39.217.77 不扣的大陸人。他去年高升為中國飛利浦策略總監，卻仍保有臺灣區照明燈具輸出
* H( k. Q) I3 g3 g3 Ctvb now,tvbnow,bttvb 同業公會理事頭銜，每季固定來臺參與理監事會議。這位在臺灣飛利浦任職時向總 8 p5 \6 l1 c. e* l) v# Q% H
部提出「不必給我年度目標，我會自訂目標，而且標準會更高」的大陸人，如今不
( |" f! e6 b, {, ?0 X公仔箱論壇 僅隔海管理臺灣人，還為臺灣照明行業積極扮演向政府提出建言的角色。
( @: w9 K! C% A5 f: k5.39.217.77
% h0 U8 B" h# e8 wtvb now,tvbnow,bttvb 像張沁這樣身在臺灣，位居企業高階，卻鮮少被注意到的大陸經理人還有多少？
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7 E- w' {8 _) b) R4 z公仔箱論壇 五年前，《商業周刊》曾經以前臺灣通用（GM）總裁劉小稚做為封面故事，製作了 tvb now,tvbnow,bttvb$ b) c# h+ Y1 E7 Y
「第一位大陸總經理搶灘臺灣」的專題報導，當時，本刊曾點出一個趨勢，大陸菁
: E5 y0 J' o# m0 A) e2 n5.39.217.77 英的高階管理能力，已經被國際大公司認可，而且開始活躍於亞洲舞臺。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 d! @2 \1 Q3 x) v; ]
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五年後，本刊發現，在這段期間內，臺灣法令已於二○○三年開放跨國企業申請大陸
% y1 ?: ~; A% D" `: O% t2 B' d9 {公仔箱論壇 人士來臺工作。根據入出境管理局的統計，三年下來，已有將近三千位大陸人士獲 , x0 o" w1 H* ?5 s5 u: c
准來臺，雖然該法尚未能適用於臺資企業，但很顯然，大陸高階經理人的確已開始
4 @- h9 G5 |2 |! Q8 R( }tvb now,tvbnow,bttvb 在臺灣工作職場上粉墨登場；無論在臺灣本地或者前進整個大中華地區，甚至亞太 tvb now,tvbnow,bttvb6 l% u- _9 b! f- H. A$ V, V
地區，臺灣人都避免不了要面對大陸老闆或主管。 ' t. ]1 @5 @) `# O
: O! t# I: G9 @5.39.217.77 現象一：在臺國際企業大量拔擢大陸經理人
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五年前，劉小稚只是大陸總經理搶灘臺灣的單一個案；如今，臺灣飛利浦照明事業
. @1 A+ c g5 ]5 u- ? 部門總經理張沁、美商UT斯達康電信（UTStarcom）臺灣區總經理葉舟、奇異（GE % F7 N G. c# d+ r. { s/ V
）企業金融事業部臺灣區總裁陳劍鋒、泰商卜蜂臺灣研發副總王寧、肯德基（KFC
5 v3 n" a8 m9 K ）臺灣開發部副總監虞國偉、紐約人壽業務長黃曉東等大陸高階經理人，都相繼在 tvb now,tvbnow,bttvb# |# N! I4 `! R) y0 o. I8 a( }
臺灣職場上嶄露頭角。
8 P, g. {) k! q; d 現象二：越來越多中國企業在臺設立分公司
4 H+ i& L9 W' t* r5.39.217.77 近五年來，包括中國最大電腦公司聯想電腦、中國最大家電公司海爾電器、中國最
3 X( O9 N8 |: s4 N" [4 o! ^公仔箱論壇 大通訊公司華為科技，以及北大方正與中興通訊等中國企業，陸續來臺成立分公 3 {; L9 b1 O* h
司。形成人在臺灣，卻是領大陸老闆薪水的情況屢見不鮮，當中如聯想電腦，甚至
C' z% d6 J" h& S5 Y 直接任命大陸經理人親自坐鎮臺灣，統籌聯想在臺灣每年達二十億美元的採購。 5.39.217.772 J2 A4 Y1 K o# C& ^ ?/ k
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現象三：大陸人躍為國際企業亞太區負責人 公仔箱論壇, [* w! H+ D- Y, I& l& v
1 u0 K+ J r1 U9 M3 V 英特爾（Intel）去年首度拔擢大陸人楊旭為亞太區最高主管，英特爾內部稱這項新 tvb now,tvbnow,bttvb% J1 }# c, G- p; k- `- D& M" s
人事案為「撞破英特爾的天花板」；英特爾的最大對手超微（AMD），更早在前年即 公仔箱論壇' `3 T: {. |: H/ A) I, W
指派郭可尊為超微大中華區最高負責人，掌管範圍涵蓋臺灣，往後郭可尊並成為超
6 N9 F& ~; _! }, ]/ ^5.39.217.77 微第一位來自大陸的全球副總裁。英特爾或超微並非特例，包括知名美國軟體公司 1 V3 b& m! ~: a% K$ s; ^. ^" j: |
Autodesk、高盛證券與IBM等，都已做出相同的人事命令。
4 ]( K6 K/ }5 Y7 [/ r 現象四：臺資企業也開始出現大陸經理人 5.39.217.77; T6 N3 C5 f& z6 O4 g% N
& c3 S7 x& K1 f) e 國內IC設計公司晨星半導體總經理楊偉毅出身廈門，去年創造出每股稅後盈餘高達 5.39.217.77( C) N$ |0 g6 K) ]& g8 a2 j
三十元的驚人紀錄；第一次吃便當經驗在臺灣的溫州人林峰，以不到六年的時 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: |* C1 p* ?3 \
間，成為國內最大便當連鎖店悟饕池上飯包執行長。
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德州儀器亞太區總裁程天縱在二○○三年接受《商業周刊》訪問時曾說：「臺灣經理
7 V8 V4 c5 M0 @; I$ y/ X9 |2 R公仔箱論壇 人在中國的價值會越來越低，因為大陸經理人遲早會跟上來，」當時，程天縱斷
. i K# Y! N7 t5 F+ s2 J6 y5 G9 [* g公仔箱論壇 言，「臺灣的優勢還有，但大概也只剩五年吧！」當時這個說法被認為是否有點誇 5.39.217.77# y+ t1 d* o; D& w2 s; U* c6 b; g
張？如今看來，大陸經理人甚至花不到五年的時間，就已彌平和臺籍經理人之間的 5.39.217.77) i* k7 ]8 ]! B7 Y
差距。 tvb now,tvbnow,bttvb t+ s) ?: s$ C, ~8 l
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「臺灣人管大陸人」早已是舊印象了，而且，就算你不去大陸，並不代表他們不會
! X% A/ s' C7 Otvb now,tvbnow,bttvb 過來，不論是在高科技業、金融業或臺灣人最熟悉不過的在地餐飲服務業，甚至是
5 C+ M+ s9 ] j( A# R) Qtvb now,tvbnow,bttvb 你不會想到的養豬業，一股大陸勢力正快速崛起。
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這群在大陸出生，至少在大陸完成大學教育的經理人，有別於臺灣「島國文化」經
$ O: j0 L) V0 z4 T9 [5.39.217.77 理人，他們帶來什麼樣的異質文化？他們的經驗為何被認為能夠打造臺灣市場？為
: _/ V$ {, q9 l t7 n# h# s 何有臺灣企業願意付錢雇用大陸高階經理人來管理臺灣人？ TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 k2 p+ ~0 ^/ G, |3 |5 y
比臺灣人渴望勝利
! b, l. g5 H4 ~; XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 苦過、熬過，千萬人中拚了命要出頭 4 E8 [& u# c8 _( s7 W( }
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專為國際企業提供中高階主管人才仲介的經緯智庫公司（MGR）總經理許書揚指 tvb now,tvbnow,bttvb. `% V; X; U6 Q) g2 u
出，相對於臺灣，大陸人長期處於物資缺乏、機會難得，窮慣了的環境當中，再加
0 c* ?7 S0 d' B# ?* e* h! B公仔箱論壇 上經歷過文化大革命的環境動盪，大陸人相當珍惜且把握任何機會。 . c! N8 U" g7 H! i! L
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尤其，「大陸人是每百萬人才有一個能冒出頭，極度競爭下的生長背景，讓他們願
6 a, \& m7 O: s/ M2 W 意不計任何代價去爭取任何機會，那怕只有一點。」
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1 v9 j! P5 o7 Y1 a5 V% n- @ ~TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 麥肯錫大中華區金融機構諮詢主管計葵生（Greg Gibb）說，「在麥肯錫要成為董
9 j8 e; }7 p% W) z' ^% i- { 事，必須通過長達七年、陣亡率高達八三％的菁英淘汰賽，臺灣人大多熬不住 # n0 t4 c5 `0 l1 i1 z: B
苦，通常到第四年即放棄，大陸人卻行。」所以麥肯錫進入大陸的時間雖然比臺灣 " A2 l9 J9 x- P
晚，目前卻有四位大陸董事，臺灣只有一位。
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7 h# Q7 r! j2 r) s 來自青康藏高原，經歷過文革，擁有德國博士學位的劉小稚就曾指出，「我沒有一 9 q* Q" t9 C$ X# f) G* }
個成果是白給的，因為我是困境下的survivor（生存者）」，因此「一年三百六十
5 d5 [' _6 u- O0 [* O$ P, K) D) r公仔箱論壇 五天，我天天工作，往死裡幹。」
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卜蜂種豬經營管理事業處副總經理王寧，高中畢業後，也是在青海鄉下勞動，負責
# Q/ G7 ~: [; p( jtvb now,tvbnow,bttvb 在半山腰上種西瓜。半山腰的太陽較大，要利用石頭保住土壤的日曬溫度，他一整
% E( |0 h6 D. J2 o1 Ytvb now,tvbnow,bttvb 天做的事情，就是到河床邊撿拾鵝卵石、搬到車上，再把滿車的鵝卵石推到半山卸
1 C4 [0 H5 t$ u0 |2 qtvb now,tvbnow,bttvb 下、鋪在土上，然後繼續撿鵝卵石，再推車上山。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 g) V- A+ z- M |9 e
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冬季嚴寒，這群勞動者被要求在三個月內繳交兩百公斤的水肥。每天，王寧尾隨在
3 y Q7 ]' \3 f1 w" {5.39.217.77 藏胞的後面，只要看到藏胞撩起長袍往地上一蹲，準備如廁，王寧就趕緊湊上前 公仔箱論壇# _3 J+ f' T4 w d0 j
去，忍著臭，用容器承接最新鮮的糞便。 ! E9 _* D6 N) z) X" X: k
整整有一年，他吃不到肉，三餐都以麵食及葉菜度日……「上山下鄉那麼苦都熬得過 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ h, B) X, U# U
來，還有什麼好怕的？」王寧八年在臺灣衝刺事業，返鄉探親的次數不到五次，建
' Z9 l Y9 n' a. K# w2 Z, stvb now,tvbnow,bttvb 立了臺灣最大的養豬事業。
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' c0 F# c) d' J# T 苦過、熬得過、拚了命要出頭，對勝利的定義跟臺灣人不一樣，這是大陸高階經理
" D; a. i+ x5 U" t8 Vtvb now,tvbnow,bttvb 人將越來越被重用的主因。
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比臺灣人樂在競爭
& G, T. t: I% O: d5 WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 九犬出一獒，重重淘汰激發鬥志
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去年甫上市，就創造銷售十萬本熱潮的大陸小說《藏獒》（楊志軍著）書中對於藏 1 Q6 L6 f# c. O+ D, ~3 Q% k& W
獒這種傳奇巨犬的描述，用在這群大陸經理人的身上，似乎恰如其分。
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) g& r R, x' D: r" s7 w 藏獒產於西藏和青海，皮毛長而厚重，耐寒冷，能在冰雪中安然入睡。牠性格剛
3 z3 e# C+ `) S" `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 毅，力大兇猛。「真正的藏獒像黑熊一樣強壯，像豹子一樣敏捷，像獵人一樣聰
' V! ]# n3 @9 a4 l6 WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 明。」這是西元一二七五年馬可‧波羅遊記對藏獒的描述。
! }% Y, D9 H* I1 ?! D5 a8 Z1 Ytvb now,tvbnow,bttvb tvb now,tvbnow,bttvb/ p$ |3 `2 K m2 p1 U( N: T
「九犬出一獒，一獒抵三狼」。《藏獒》書中提到，幾千年來，藏獒能夠成為「犬 5.39.217.77# [( K0 \3 k1 _4 Y
中之王」，是因其長期處於惡劣環境下的「物競天擇」：留強不留弱、留大不留 / A& d7 \: j. L7 y
小、留美不留醜。藏獒被形容像是一頭「雪山上的獅子」，充滿了傲氣與競爭性。
3 T% x: I; } x' atvb now,tvbnow,bttvb 牠們不屑與比自己矮小的狗打鬥，終極目標就是打敗獒王。而藏獒與藏獒之間的相
1 r: g6 H: U0 m3 Q% G, t) V6 q 搏，不只是打鬥，更像是生死存亡的戰鬥，直打到當中一隻的半個脖子，嵌進了另
7 ]$ M- V- l* j# a, Z1 T6 B5.39.217.77 一隻張開的大嘴中，鮮血從牙縫裡流了下來，無法動彈才會罷休。 ! J! x; l; d$ A( E- m* c1 K. C% Q
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這群大陸高階經理人，就像生活在西藏青康藏高原上的獒犬一般，也是大陸眾多菁
- b- ] J, F, A# @ 英競爭下脫穎而出的產物。吃苦，對他們來說如家常便飯，而且因為曾經熬過無數 . L# B- `) |, [; u' @' C
競爭才終能出頭，這群大陸高階經理人的共同特色是樂在競爭、遇見挑戰更興奮。 , N+ `1 V: x' ~3 p. J: r7 i8 U
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美商UT斯達康臺灣區總經理葉舟就是典型的例子。
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五年前，來自溫州、三十三歲的葉舟主動向UT斯達康總部提出到臺灣打天下的申
8 _& {+ ?6 `7 ?+ E3 P( u0 {公仔箱論壇 請，當時的他，已是UT斯達康中國區無線產品事業部總經理，在中國掀起一股浪潮 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 D& M, l0 c+ r' A
的「小靈通」手機就是由葉舟發明並取名的，不過，葉舟卻只為了讓「小靈通」手 " a- P1 x8 c" F' k8 {; z1 O
機跨出中國市場，即隻身來到臺灣。
- H& A% @- e% C0 N5 g5 T$ aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 比臺灣人手段強悍 5.39.217.77- R5 ~5 A: M) G! e; p0 r
有三成把握就進攻，把對手逼到絕路 5.39.217.77, y6 T/ `% _# x! h
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對於潛在市場量不到中國十分之一，競爭程度卻是十倍的臺灣，他的反應竟然 公仔箱論壇% c! a& W6 d0 Y: O+ c( D
是，「我簡直是樂壞了，滿腦子只想著要是能拿下，我就是神。」 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% R& i# [1 T! }" |0 \; I
7 {/ I1 U5 F, ^3 Ztvb now,tvbnow,bttvb 甚至，雖然他只是UT斯達康臺灣區總經理，過去五年卻在總部未下達任何指示之
' n3 v* B, B" {2 f6 {+ STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 下，不顧身分，把手腳伸進韓國、菲律賓與土耳其等市場，最遠還曾到過巴布亞新
; j, O7 Q; Z3 C' d" W公仔箱論壇 幾內亞，葉舟積極的攻城略地，也讓他在去年順理成章成為UT斯達康的亞太區副總
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因為樂在競爭，他們都很「敢」，也充滿了把對手「逼到絕路」的狠勁。就如中國
1 T* y% u) B/ m/ iTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 首富國美電器集團主席黃光裕，在攻進頭號對手蘇寧電器大本營——南京的戰役中，
$ X. g- b' G2 Q 黃光裕將工作人員分散到所有賣場，全天候觀察對手動態，當人員回報蘇寧打八 tvb now,tvbnow,bttvb- w9 d# b* x: b' ^. C3 {* _9 Z
折，他就打七折；蘇寧再降到五折，他二話不說以三折因應。 公仔箱論壇 U3 m% ]& b1 }
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最常掛在黃光裕口中的是，「我敢將利潤全部送出去，送幾年我都不怕，我敢白 5.39.217.77; z- x4 A4 P0 s
賣，看你能不能活下來！」黃光裕接受本刊專訪時即指出，「我不願意花上三個
/ Y1 E: j# ?: {3 \/ P; Q$ F 月，將計畫書字斟句酌的修改到完美再去執行，只要事情有三成把握，我們就馬上
, \- q& j" k9 ~' ]$ k5.39.217.77 幹，在幹的過程中不斷去調整。」 6 O3 @& B1 ~: y: M( L; R
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正面迎擊危機，把壞帳變成賺錢生意
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+ I9 b. V: H" v* E1 atvb now,tvbnow,bttvb 多數的臺灣人寧可安於現狀，沒有十足把握的更好機會，多半會選擇按兵不動，這
; f/ V' A4 P( _4 J! j9 G* Otvb now,tvbnow,bttvb 群大陸的經理人卻如生存在難得放晴的青康藏高原上藏獒一般，總是在將肚子填飽
" ^* }% j: R+ y/ Ftvb now,tvbnow,bttvb 後立刻出發尋找下一個棲息地，藏獒相當清楚，沒有捷足先登的後果將是餓死在冰 tvb now,tvbnow,bttvb1 c7 ], y* o# g0 \8 Y4 u# Z: S+ O+ l1 C
天雪地當中，相對的，「只要能拿下，整個天下就是我的。」奇異（GE）企業金融
3 Q/ `% O8 h. w7 R# M5.39.217.77 事業部臺灣區總裁陳劍鋒如此說道。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. Q5 _0 [8 s: i$ Z1 I
$ c6 y5 p0 @4 I 這種不安現狀、要搶先機、要打江山的性格，正是現在臺灣企業安於多年順風之 5.39.217.77) w9 ^, E5 q3 }& \) P3 o0 w
後，遇見經濟逆風時需要的人才。
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0 v) M b) k8 A, |! m [& m( ftvb now,tvbnow,bttvb 二○○○年底，《經濟學人》一篇臺灣即將發生金融風暴的報導，吸引住當時任職奇異
- v- { M1 r$ {: @6 etvb now,tvbnow,bttvb 企業金融事業部日本區經理陳劍鋒的目光，半個月後，已被奇異總部拔擢為金融事 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 T/ A, ]0 J* I6 G
業部捷克區總裁的陳劍鋒來到臺灣考察，原本只是一個星期的行程，卻因為奇異總
# {" n) f1 C. ~6 M5.39.217.77 部一通電話響起，留在臺北。 公仔箱論壇! C& A% O. n- @ k# \9 C
% Y ~/ w( [! F4 e# ~5.39.217.77 面對大環境被看壞的危機，這位大陸人展現了當時臺灣金融圈從未出現過的性 # v5 Q9 j: l5 k( \1 ~
格，就是不怕。他不像銀行家對壞帳避之不及，他迎向壞帳；他不像創投家花錢買 tvb now,tvbnow,bttvb" G+ P- C0 ~4 q; c8 t0 c
夢想，他自稱是買夢魘。 ; b& Z" y. Q4 p% ^
0 k# Q* d9 K t" S, l, E) A2 Q 不到兩年的時間，陳劍鋒以現金低價收購銀行不良債權，包裝、重整、再出售賺取
! k0 P3 n0 k+ i 利潤，當時才三十一歲的陳劍鋒大膽走在潮流前端，讓奇異成為二○○四年取得最多 公仔箱論壇! L9 @8 a. J) F1 E: A/ S
銀行不良債權的資產管理公司。 ( Z% B) K3 m* X0 q- B, b# \
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相對於大陸高階經理人的藏獒性格，被稱作一碰就爛的臺灣「草莓族」，卻是截然 tvb now,tvbnow,bttvb+ a3 w% X1 k( L9 ^" X
不同。悟饕池上飯包執行長林峰今年三十三歲，是臺灣俗稱的六年級生。在他眼
: T+ F& o! u5 c- R$ T; d 中，臺灣年輕人真的「像草莓一樣，那麼難栽種，還要養在溫室，太熱不行、太冷 * C- l1 X) E- i" [2 x9 `+ {
會死、太濕活不成。」
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林峰是個臺灣女婿，他還記得第一次在加拿大見到岳父時，岳父對他的妻子 2 y y- z% e; I( o: z
說：「爸媽再辛苦，也要讓你們吃得好、穿得暖。」他感到不可思議，卻不知道這 5.39.217.775 I; j& Q: D, r5 I% h
是臺灣普遍的現象。
0 r& r. F+ I2 ^: I" X+ i* M( s' Itvb now,tvbnow,bttvb 林峰還發現，每個來悟饕池上應徵的年輕人，最在意的不只是薪水，而是一個月能 5.39.217.77$ H% d2 o% F6 j' j0 q, U
休多少天假，當他告訴應徵者，「我每天工作超過十四個小時，因為待在悶熱廚 5.39.217.775 x A3 `$ B7 O+ m/ v e6 H3 `+ w
房，每天要帶三套換洗衣服後，超過一半的人都打退堂鼓。」 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 t8 C* w( u& E5 x9 f
9 `# E. f6 {- ~( M' PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 臺灣肯德基開發部副總監虞國偉來臺灣半年時間，最不能接受的是臺灣員工告訴 5.39.217.772 q- m) b8 P- X4 Q& C3 e* h$ b
他：「能做最好，不做也沒損失。」 5.39.217.77+ X! G$ B$ V4 t; F8 @3 i1 l$ \$ ~
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而在臺灣已生活五年的葉舟，最納悶臺灣的一點是，「臺灣的冬天最低溫度至少有
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' a% M h# G0 i7 r" i. r 葉舟發現，臺灣員工和大陸人的最大不同處是，「臺灣員工能夠follow the rule
- V! B6 l+ B& x, R% f8 v. Ttvb now,tvbnow,bttvb ，卻從來不會question the rule。」他說，「以和為貴」是臺灣人的特質，或許正 tvb now,tvbnow,bttvb$ d6 u7 t" H+ @+ F" L' s
因為如此，臺灣人被認為是最有人情味的國家，結果卻是：爭得到的，是大家都有 " |5 V2 v% V3 {/ d! E+ @8 G1 r
能力拿下的；沒爭到的，是根本沒花心力去拿的。 * A+ k8 v) f, S3 L2 U, z" Y) |
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這群大陸領導者眼中的臺灣「草莓」現象，其實也正是他們今天在臺灣能大展拳腳 5.39.217.77- r9 G1 p' y* Y' _' b; R' s
的原因，因為今日臺灣企業正缺少能用藏獒精神打仗的人。 ) X4 s1 \! a/ S$ W: ~9 R' o
! S2 }6 w& k. }/ C& bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 藏獒精神，是受得住惡劣環境，鬥爭也絕不退縮；在這群大陸在臺灣的高階經理人
$ X, v# t6 M+ Z: eTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 身上，許多人會看到，他們對於勝利的定義，絕不是小贏，而且為贏得勝利，更是 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! U' D$ `- _. R V& F2 A: W3 ]0 F- X
不惜付出代價。
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當有那麼一天，你的上頭來了一位藏獒老闆時，你也要有心理準備：在他們旗下做
% ?! b# t/ `" t$ z 事，必然要面臨重新定義勝利的震撼教育 !
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發表於 2012-6-30 06:17 PM
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