如何成為成功領導者─為人厚道公仔箱論壇$ k$ A8 M# \. s6 u( Q
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開學第一天，教室裡擠滿來選修「領導」課程的學生，這一群兩年後就會變成企業競相爭取的名校 MBA，心中難免興奮地等待教授的出現。
2 C) f0 t/ g' F1 X" z4 x3 x5.39.217.77教室門被推開後，走進三個人.....TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! s+ I$ b2 z+ {; _( ^; U
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教授後面跟著一個年輕的陌生人，還有一位則是大家都認識的企業名人，年紀與 教授相當，大約都在六十歲左右。
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2 Y6 e) z$ L" V$ hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。教授先介紹這位年輕的陌生人，說他是去年以第一名畢業的 MBA學生；另外這位企業名人則是教授的高中同學，學歷只有高中畢業。' a; U/ ?0 ]& @2 e4 f
2 f* R! q$ m, R# {- ^3 Z2 p5.39.217.77教授說明他今天會請這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領導」，然後要同學寫出這兩人的差異何在。5.39.217.77! [ E9 u* y0 d X. H
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第一名的畢業生在短短二十分鐘內引用了五位名人的領導經驗，這五人包括奇異的傑克威爾許，英代爾的安迪葛洛夫，管理泰斗彼得杜拉克，與台灣的郭台銘和張忠謀。聽來似乎這五人的領導方式便代表著好的領導。5.39.217.774 f+ w0 g8 y3 }( e6 ]* \
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年輕人講完後，很有信心地將麥克風交到這位企業名人手中，企業家微笑說，他本來可以用六個字就說明完「什麼是好的領導」，他語氣停頓了一下，「但是怕教授和同學說我在混水摸魚，因此必須把六個字講成二十分鐘，希望大家未來不要學我把領導複雜化了」。( N: q! s: z/ ^
1 w: r( I4 r$ b1 d+ uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「在我四十年的職場歲月中，只是不斷地想做到一個境界：那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願，而非出於『薪』甘情願。雖然只差一個字，我卻練習了四十年。」
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「要做到『薪』甘情願比較簡單，有一套健全的管理制度就辦得到，但要做到讓別人『心』甘情願，就必須要讓員工從心底接受你，所以我才認為，領導沒有什麼大道理，就是『領導等於做人』這六個字而已」。
2 p! m* ^4 u9 i9 W' d5.39.217.77TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: u+ k5 n9 N1 s( `! S
「我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段，為了把人做好，我不斷在每一階段練習一件事，因此總共要練習五件事，雖然只有五件事，但它們共花了我四十年的時間」。公仔箱論壇" p0 ]$ } S! N! \) @
$ n' h. ] n8 u3 `# J: @tvb now,tvbnow,bttvb「在我自己剛畢業，什麼都不會的時候，我練習的第一件事是：5.39.217.775 S9 N# \% ^5 T
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『少不多是』，也就是我從不會去問公司給的任務有多困難，我只問自己要如何去達成而已，練習久了，就會感覺到自己正快速地成長」。3 L1 x6 b3 s5 ?, j7 y
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「後來自己變成了初階主管，我練習的第二件事是：5 Q: Z v' I) S) J4 U5 P
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『少說多聽』，也就是可以聽的時候我絕對不開口，讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了，自然學會以後講話只需講重點的智慧」。2 I1 o, o) r$ l- d( F, z
# G: u8 s; e7 ?1 N, U8 P8 j「當自己成為中階主管後，我練習的第三件事是：
8 A0 Q- O* d- QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
/ ^# Y! \' Q9 @& E0 p% N『少我多你』，也就是多想到別人，少想到自己，凡是以別人的角度來想，練習久了，自然培養出更大的雅量。」tvb now,tvbnow,bttvb7 s' f! O* } i ?
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「成為高階主管時，我練習的第四件事是：0 g% L( I; g* m" b! g8 }
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『少舊多新』，也就是我不再重覆做已經成功做過的事，否則不可能有新的突破，練習久了，就會不斷產生新的創意。」 x6 S' K: u' T8 f+ A( I
* w* h" Z( a* I5 g5.39.217.77「最後當自己變成了老闆，我練習的第五件事是：
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2 x. p2 D- @2 v% m$ h l; d5.39.217.77『少會多讀』，也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己，放空自己多閱讀，書讀多了，自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方。」/ Z0 t3 h$ c- F1 U& R" r
, h8 k3 L$ r: Y5.39.217.77老教授最後向學生解說道，他今天之所以安排一位沒經驗的管理者，與一位有豐富經驗的管理者來對比，主要目的是想讓學生親身感受一個簡單的事實，若想將自己變成一位 成功的領導者，那就請先要把人做好。" H$ f1 Z( e) e+ c' B$ ]$ s, O
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; H* L* @3 L+ ~6 z6 e# F% ^tvb now,tvbnow,bttvb「自己都無法把人做好的人，要如何來領導別人？因為智慧都源自於怎麼做人！」 |
發表於 2007-10-15 11:46 PM
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