深圳富士康引爆加薪工潮，專家表示，此舉並非平息罷工的「靈丹妙藥」。大陸廉價勞動力不再，僅靠提高最低工資標準，非治本之舉，大陸工資的漲幅永遠跟不上物價的漲幅。
w2 u7 S4 o* |. L, h" Q# ?5.39.217.77據香港文匯報報導，近來，從珠三角到長三角、京津唐，甚至部分大陸各省份，都有代工企業接連爆發工潮，而參與罷工的工人，最主要的訴求就是加薪。
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9 D" y5 e: u" K專家指出，大陸工潮頻發，一方面說明中國的「廉價勞動力時代」即將結束；另一方面，提高最低工資標準，非治本之舉，因為大陸工資的漲幅遠跟不上物價漲幅。5.39.217.774 g7 I1 P4 z1 {5 ]
' n/ @$ ~- o0 n* k, d2 YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。香港中小企業總會會長齊光華悲觀地指出，屬下會員企業，已經有近半表示難以為繼，打算在一、兩年內撤資關門。
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. \8 [& |; i2 {- D「港商家對深圳提高最低工資標準、富士康加薪事件都非常關注。」齊光華表示，周圍許多日資企業已經有意撤離大陸。而港資中小企業因為利潤已經極低，所以也面臨撤資、關門的選擇。
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他透露，對於富士康加薪，大部分港企的反應是「沒得跟」，因為根本「跟不起」。大家更擔心由此引發的「骨牌效應」，會讓更多工人「一不滿意就罷工」。' H- ^4 [7 U# a8 ?, S1 l q1 i) C
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香港中小企業總會近期開會時，有超過50%在珠三角投資的港商表態，虧損太多、利潤過薄、工人加薪訴求不斷，計劃在一、兩年之內徹底關閉工廠。有企業老板說，「工廠去年虧損300多萬，中國已經不是廉價勞動力時代啦。但外國客仍不肯加價，所以根本做不下去了。」
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北京理工大學經濟學教授胡星斗認為，不斷湧起的罷工事件表明，中國廉價勞動力時代行將結束。他認為，從另一個角度看，也是促使企業轉型、提高產品附加值、發展高端產業的機遇。
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1 P' T9 t2 G0 V5 y& R9 R8 a; l5.39.217.77根據他的計算，目前在中國，資本收益遠遠大於勞動力收益，企業資本收益大概是工人勞動力收益總額的2倍。而在很多發達國家，這一比例恰好相反。
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' Z) M4 P, v0 I3 {! g* r( {; }: ptvb now,tvbnow,bttvb中國社科院社會學研究所研究員唐鈞認為，單純提高最低工資仍不能解決工人收入偏低的問題。「生活必需品上漲速度高於CPI的上漲，而工人的生活大多是生活必需品，所以，工人生活水準實際上是在下降。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' m* t4 A$ r0 x0 q
; H& c: f( w' `5 k4 W5.39.217.77胡星斗指出，政府對於罷工事件不應抱害怕或者打壓的態度，因為這些是工人表達不滿、發洩怒氣的出氣口，是社會穩定的調節閥。如果一味壓制，可能會引發更為嚴重的後果。 |
發表於 2010-6-10 08:47 PM
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