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主管欣賞的人

在職場上,苦勞不會成功,其實企業最欣賞的人才,是具有高度common sense的人,就是要work hard,work smart,work happy特質的A級人才。  ?; F# G3 e& V4 `  }) h2 v
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小芬與小美畢業於某國立大學企管系,同時進入一家中型企業,擔任企劃專員的工作。小芬做事努力認真、守分務實,常常自動留下來為公司加班,工作到很晚才下班。
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在職場上,苦勞不會成功,其實企業最欣賞的人才,是具有高度common sense的人,換句話說,就是要work hard, work smart, work happy特質的A級人才。5.39.217.77+ X" x4 d: _2 y6 d0 l/ M. `: [
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.努力工作≠績效
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小芬與小美畢業於某國立大學企管系,同時進入一家中型企業,擔任企劃專員的工作。tvb now,tvbnow,bttvb( D( }/ |8 i  [( e! k& \  e, f

$ f+ j3 f8 @- V$ w8 v$ p& J3 p公仔箱論壇小芬做事努力認真、守分務實,常常自動留下來為公司加班,工作到很晚才下班。5.39.217.77& C: m; e; v6 L/ e# y" h# T

& ^$ Z& H8 ~+ I+ G+ f' {$ O4 E3 f公仔箱論壇小美呢?只見她每天嘻嘻哈哈,工作輕鬆又愉快,每天都會主動去找主管聊天,給人一種跟主管感情很好的印象。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: h' b+ ?/ Y% a' T7 F

. t8 f+ ^2 M/ a& k# u- x- t1年後,小美獲得主管陞遷,委以重任,小芬則只獲得像徵性的加薪鼓勵。5.39.217.77% v: _) [1 Y( L5 w. N" I
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這讓小芬非常不平,認為小美工作又沒自己認真,只會逢迎拍主管馬屁,憑什麼考績反而比她好?而且還受到公司的重用,自己為公司付出許多,夙夜匪懈地工作,反而落得一場空,於是遞了辭呈。tvb now,tvbnow,bttvb' {; I. I% f, C6 J
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.少了一根筋
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0 ]1 g' i) ?# Z9 d8 {tvb now,tvbnow,bttvb就在小芬工作的最後一天,總經理找小芬晤談。
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剛好中秋節快到了,公司正在考慮該買什麼中秋禮送給客戶?
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總經理說:「小芬,可不可以請妳到南門巿場跑一趟,看看有沒有賣大閘蟹?」, |% N0 X$ e- e: @
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小芬心裡很疑惑,不知道主管為什麼要她跑這一趟?因為這並不是她負責的工作啊!但她還是乖乖地依照主管的要求,搭計程車到南門巿場。5.39.217.77; d5 ^& F* {; o. n1 }( n+ y

6 s! w0 R" n5 a* Jtvb now,tvbnow,bttvb過了20分鐘,小芬回到辦公室,向總經理報告:「南門巿場有賣大閘蟹。」
) L6 f6 O6 r% M, d! d3 _' ~1 l  NTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: m# d. o, s3 h
總經理接著問她:「南門巿場的大閘蟹怎麼賣?算斤?還是算隻?」
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小芬一臉茫然,無法回答,於是又跑了一趟南門巿場,30分鐘後又回來報告:「南門巿場大閘蟹算隻賣,每隻350元。」
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總經理聽了之後,當著小芬的面,把小美找了進來,並吩咐小美:「麻煩妳到南門巿場去一趟,看看有沒有賣大閘蟹?」
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5 C1 t! F% T% t4 }! q1 mTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。小美馬上問總經理:「請問大閘蟹是有什麼用途嗎?」
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9 L" L# F# {; R% [* \總經理回答她:「中秋節快到了,打算送客戶大閘蟹做為中秋賀禮。」tvb now,tvbnow,bttvb: r( g* `( M; Q: B: p; p

/ G1 X4 Q  W# B- `5.39.217.77小美立即出門,過了1個多小時,小美回來了。一進門,就見她眉飛色舞地拎著兩隻大閘蟹,向總經理報告:「南門巿場有兩家攤位賣大閘蟹。第一家的大閘蟹,每隻平均4兩重,每隻賣350元。第二家的大閘蟹,每隻平均6兩重,一隻550元。我建議,如果總經理自家食用可以買4兩重的,肚白、背綠、金毛,看起來很新鮮。如果總經理要送人,我建議買6兩重的,看起來比較有份量。我各買了一隻帶回來給總經理參考。」公仔箱論壇( r4 s6 e- X+ x6 i+ F8 F
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.做事Smart有方法
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聽完小美的報告之後,總經理轉頭問小芬,「妳看出妳們之間有什麼不同了嗎?」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ F, B; e7 Y' @3 l$ G
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小芬一副恍然大悟的神情,趕忙點頭表示她明白了!
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總經理向小芬進一步說明:「一樣是去南門巿場看看有沒有賣大閘蟹,妳們蒐集回來的巿場情報與態度截然不同。小芬,妳很認真沒有錯,但是妳並沒有思考這項任務的需求是什麼?只是一個口令一個動作,得來來回回好幾趟才能把一件事情做好。而小美呢?不用我多交待,一次就把事情搞定,她不僅蒐集了完整的巿場情報,甚至也提出建議與分析,協助我做為判斷的參考。」5.39.217.77) S# `0 o# V4 T1 \& A
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.苦勞不會成功
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' U. }3 C- A% |& t; a8 o小芬聽了不禁自慚形穢,她最感慚愧的是,為何她與小美是最好的同學,居然沒有學習小美的做事優點,暗地嫉妒她。同時她也很謝謝總經理為她上了一堂寶貴的一課,點醒她的負面思維。+ X* T5 d: `; k0 y( V& \

: u5 R% _- ~) ~) q* C在職場上,苦勞不會成功,其實企業最欣賞的人才,是具有高度common sense的人,換句話說,就是要有work hard, work smart, work happy特質的A級人才。
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這樣的人才能快速掌握主管的需求與期待,為公司開創更大的格局。8 `7 }4 |* L/ ^2 o8 O/ b" A

5 U2 F. g# A+ Q8 _/ h0 B. Q快跑的未必能贏,力戰的未必得勝;智慧的未必得糧食,明哲的未必得資財,靈巧的未必得喜悅;所臨到眾人的,是因為「時間」與「機會」。
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