有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。公仔箱論壇# z1 l0 X2 E( I4 n! `' i
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一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。公仔箱論壇& }8 r1 s( Q# A0 { q( r
6 x7 h' f. O, @2 M$ `- ?於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。6 B% X3 O5 ~7 U/ N
; ~% X( X" I& U' G4 i' y, m" y; E6 _tvb now,tvbnow,bttvb後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。
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強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
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( p9 A9 N- e" H1 J0 otvb now,tvbnow,bttvb最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。
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% R0 Y4 s6 J f8 tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。7 V, M! Z [0 S. ^% Z' Y
) k- P% ~/ g% J2 O( r) M) _* ntvb now,tvbnow,bttvb同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。5.39.217.77& `& V w, P( [- }
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所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。
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0 e6 I/ G- A; t$ D# p0 N& N5 D. Ctvb now,tvbnow,bttvb如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
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