好不容易爭取到這個工讀的機會,她很珍惜。剛開始的時候,她做得很賣力、很帶勁;沒想到,幾個月之後,竟愈來愈發現自己的熱情,已經大不如前。甚至,還一度想:「乾脆辭職算了!」若非為了負擔自己的生活費及註冊費,她真的不願意這樣耗下去。0 B2 y( [( g r; M2 }
公仔箱論壇/ k7 O& \! c+ A
男友知道她的困擾,特別利用午休時間來「探班」,為她加油打氣。兩個人約在辦公室樓下見面,男友驚奇地說:「從外表看起來,我覺得你們公司還不錯嘛!沒有你講的那麼糟耶!辦公室裝潢很高雅,同事也都人模人樣,態度很親切,可以感覺到她們素質都很高。」2 l5 l( Y: Y9 C
公仔箱論壇2 H& [! P" K2 z
「是啊!我沒說她們不好。」午餐的時候,她帶著遺憾的口氣說:「這裡真的是什麼都好,就是主管不好。」5.39.217.777 D; \/ }1 b) u
公仔箱論壇% Y* |0 B1 S0 f" C* y C
她娓娓道來,說出主管的十大罪狀。包括:脾氣不好、對手下的人態度也不好;交辦事情不說清楚,等到發現同仁做錯了,又把責任一股腦兒地推給別人;對部屬很嚴格、但沒有人知道他的標準究竟在哪裡?......等洋洋灑灑。5.39.217.77 e& ]% `0 @6 j' w: H
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) j! Q$ D3 m( `0 B3 Q/ k B9 ]' f
體貼的男友,投以同情的眼光,安慰她說:「寶貝,你真可憐,要好好忍耐喔!我相信你在這種人下面工作,如果能夠撐得過去,將來就再也不會碰到比他更壞的人囉!」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 s. e% }6 Y0 \9 c2 R f
公仔箱論壇: H/ p+ M4 Y7 i8 `% {
雖然明明就知道這只是一句安慰的話,但因為他真地講得很誠懇,於是她欣然接受,並且認真的放在心上好好咀嚼。
7 q; Y# O- l+ D" C3 \! X. N* f: P5.39.217.77
7 u$ |+ n+ G9 \, H( v" J傍晚下班了,快要上課前,她打電話給男友:「謝謝你喔!這麼忙還利用中午時間來看我,真是超感動呢!而且,我想了一下午,覺得你講得話很有道理,事實真的就是這樣,我應該學會用另一個角度來看事情。」5.39.217.770 t: G, p5 }3 ?- Z9 c/ @
+ o! n% N8 V: u6 `! k公仔箱論壇經過思考,她發現男友所講的,並不只是一句純粹安慰的話而已,一件事情本來就有不同的角度,負面的另一面,就是正面啊!上學的路上,她想著想著,在心裡發出微笑。5.39.217.77# k7 \3 ` }8 U% S) z% K1 P
0 B' w1 j" W ~( m$ W: v
比她早幾年進入社會工作的男友,已經是個成熟的上班族了,經歷過的惡老闆,數目不可細數,他也曾感到有志難伸、也曾為此灰心喪氣,甚至為了一位很不講理的老闆,一氣之下主動辭職,放棄一份他很喜歡的工作。但後來想想,他都覺得很可惜,大可不必如此。
& _, |1 D; U. N; O- |: `& M& X) ~6 W, t3 m# K
「三人行,必有我師!」人沒有十全十美,主管也有好有壞,何必拿別人的缺點來折磨自己。「見賢思齊,見不賢而內自省!」理當如此吧!從好主管身上,可以學習經營管理的智慧、領導統御的方法,在壞主管身上可以體驗到管理不當的教訓、避凶趨吉的秘訣。# t0 S! Q+ r, S: n8 {. R
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. x' l/ t' m4 n% {
當她與我分享這些見解時,我感同身受。也體認到年輕人在社會上工作,急於找到一位值得學習的導師,在平時可以作為自己學習的典範,在特別的時刻,可以助自己一臂之力,提攜拉拔。
]% Z* y* L3 h; p1 L3 i5.39.217.77! g/ [( g- q( K( X! l: y6 y
美國知名NBC主播瑪莉亞‧史力佛在「你早該知道的十件事」文中敘述:「上天在你的人生旅途上安排各種恩師。也許她們和你的相貌不同、聲音不同,也許她們都不是你期望的類型。但重點是,她們的見聞比你淵博,這就是你應該向她們學習的理由。如果你到現在還沒發現恩師,那也沒關係,只要張大眼睛,恩師一定會和你相逢,將會傳授你必須學習的經驗教訓。」
: J4 X' O) d; T" l5 C3 ^* \, }; t1 \8 U
這個說法很有道理,還有特別值得強調的一點是:並不是每一個導師,都是慈眉善目型的人。
! i$ R* a9 x7 ?1 o" Z8 K
8 G f2 V ~4 ?* E% F5.39.217.77我也曾和很兇的主管共事過,要求很多、標準很高,甚至到了不近情理的地步。1 ^# e4 D1 C5 a
, z6 }% [5 m0 Q' a: I/ J3 h l
年輕的時候,比較不懂事,有時候心底會冒出很負面的念頭:「他為什麼特別愛找麻煩?」但因為我的個性比較逆來順受,為了保住飯碗,也不敢太率性地輕舉妄動,過一段時間的觀察及調整,我才體會到另一個道理:青面獠牙型的主管,也可能是生涯發展的貴人。9 C+ f2 j7 V. f6 e: f. F
$ f6 v8 @1 r0 J& y5.39.217.77一位在外商公司工作的資深女性經理告訴我:「貴人,不一定是好人。」
1 E1 Z f2 s# d4 ?6 u5.39.217.77* g# B5 y) C/ B# N( D4 C0 L
她的觀點,於我心有戚戚焉。就像軍隊中,有所謂的「魔鬼班長」一樣,有些領導人,平常不苟言笑,對紀律要求甚高。但是他很有心要把整個團對帶起來,所有的手段都是為了大家好,在嚴格訓練的過程中,看起來非常冷酷、不帶感情,難以親近。他甚至會個別地針對不同的人,挑剔出各種缺點,直到通過所有的考驗為止。接受磨練時,沒有人會說他是好人;但通過磨練之後,大家都會說他是貴人。
; v" Y7 t1 e) `6 m5.39.217.77
8 _0 j" e, J$ R公仔箱論壇貴人,不一定是好人;壞人,也不全都可以變成貴人。關鍵在於他到底是怎麼個「壞」法,而你又是怎麼個「想」法。 |