工作職場,誰是贏家?通常是臉皮厚的人。- @$ ]& F1 I: x* Q ]6 b
6 `1 R8 \- ]7 x* O0 }5.39.217.77這種人最大的人格特質是,敢開口要求別人。
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很奇妙的,最後別人通常都會按照他的要求做了,事情自然也成功了。公仔箱論壇4 d8 a$ X& H! w& X6 P4 {6 x4 I& G
) N, _, x: Y( s: |' T5.39.217.77整個過程,這種人沒有特別的技巧,也不必刻意逼迫對方,不過態度都極其堅定,毫不鬆口、毫不轉圜。公仔箱論壇" [2 s D( S7 X; o
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相對的,臉皮薄的人是很難做成事情。公仔箱論壇9 a( ~& o1 T5 D T0 N
" S+ ]2 C: u8 B8 t$ ]公仔箱論壇可是很多年輕女孩的問題就出在這兒,為什麼協力廠商、合作夥伴沒有按照要求完成目標,她的答案總是「我不好意思要求。」; g2 A+ R! r# a" _) N, C
* }8 B8 D0 b, N/ v( S不好意思要求別人,她們只好要求自己,一個人悶著頭猛做,最後事情還是沒做好。
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9 j: W- D1 N/ t( d5.39.217.77有一次在做臉時,進來了一位「顧問」,事實上是銷售人員,不斷地鼓勵我購買精油課程,十堂護膚再送五堂全身按摩,我根本沒有需求,但又不願意傷和氣,只是表達太貴。
: s: G7 s. C7 y$ _, w8 B" C3 q2 }TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
" Z! H8 H0 u6 ~4 @0 c顧問再進來數次,從自動再送兩堂護膚到改成十七堂全是護膚,我都不吭聲。等到做完臉,可以好好談判時,我一開口即要求二十堂全是護膚,而且分四期付款。公仔箱論壇 c' k, y0 E }7 K5 W/ \) T
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對方傻住了,希望我讓步,但我很堅持地表示,「我原來就不想買。」,最後成交!
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對於這位顧問來說,他鍥而不捨地開口要求我買?A最後他? 髡角F任務;而我呢,]因為敢開口要求,撿了個大便宜,比我兩~前買的基礎課程的單價還便宜。
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; B0 ]/ b! I4 ^2 X: N. K: n: Itvb now,tvbnow,bttvb我一直在媒體工作,從編輯部轉戰至業務部,發現了一個現實世界不變的真理:「不敢開口要求,是你笨,不是別人壞」。tvb now,tvbnow,bttvb- i1 i4 I9 C: [2 e
/ w# O F5 ~% }) J( y% DTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在最不講價的百貨公司,我曾幾次試煉這個真理,很意外的,店員如果無法給你折扣,也一定會給你贈品。5.39.217.776 B( S5 T3 n" ?
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購物要敢開口要求,工作職場更需要學張開大口。7 ?8 [7 f% R7 l% C! n8 L. F: p5 s) T
5 m4 M. [ v4 |tvb now,tvbnow,bttvb提出了要求,合作單位知道你的期待標準,抓清楚了胃口,他才有了努力的方向。5 P U& ]) X2 ]: `7 {2 U. K Q0 l
0 {3 w7 J7 n, C# X( B9 ZTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。相反的,不提出要求,他做的是他自己的那一套標準,事後你再來責怪他,就有「不教而殺」之嫌。
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$ z1 ~6 ]7 W. ^+ ?5.39.217.77所以,「要求」其實是一個溝通的過程,目的在於讓雙方的期待落實。公仔箱論壇# D9 `: ]" ?4 X9 D5 M
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而臉皮薄的人以為,要求是上對下,有「出錢是老大」的氣味,他不好意思給人這種封建迂腐的感覺。* X4 r) ?8 F/ I( P, l# Z$ T
- N5 S* r" q# ~; a' }0 K, x公仔箱論壇如果這樣想,即使提出了要求,也容易說一說就縮頭了,對方也不會認真地落實。
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" }) M) M/ `+ v( E8 q( z$ ~TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。觀念錯誤,態度就不容易正確,事情自是做不好。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& h$ ]8 T* d) M; X9 ~1 |
! V' a; o2 ]# mTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在工作職場,不管是不是站在出錢的一方,彼此是「命運共同體」。tvb now,tvbnow,bttvb1 J: v& V; k `: l3 b* ?/ ~. a
3 U" U& U4 t5 L& s4 i* ~為了事情做好,我們不只得要求自己,也必須要學會要求另一方。 |