1月10日訊：近日，中共中央辦公廳轉發《中央人才工作協調小組關于實施海外高層次人才引進計劃的意見》（以下簡稱《意見》）。根據該計劃，圍繞國家發展戰略目標，中國將在未來5～10年引進海外千名高端人才，俗稱“千人計劃”。 公仔箱論壇3 c' p+ n* _' m( E$ I
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中組部負責人在答記者問時指出，符合條件的高層次引進人才，可以擔任高等院校、科研院所、企業和商業金融機構的領導職務和高級專業技術職務，領餃重大科研和工程項目，申請政府部門的科技資金和產業發展扶持資金，參與重大項目咨詢論證、重大科研計劃和國家標準制訂、重點工程建設，參加國內各種學術組織等。 tvb now,tvbnow,bttvb7 T' n) \( o, W5 b& ~1 w& `" i
4 E) s2 v3 F; \# o; C. v4 N" i中國過去實施了多項引進海外人才的計劃，其中包括“長江學者獎勵計劃”、“百人計劃”、“國家杰出青年科學基金”等。據歐美同學會/中國留學人員聯系會副會長王輝耀介紹，“千人計劃”的規格比以往的人才引進計劃都要高。 - [" @4 t( i7 n; y0 I) }" ?0 ]2 s
: S5 i" _/ { G- J+ @8 g2 W* }% ?中組部負責人稱將給予引進人才相應的科研自主權、人事管理權和經費支配權。對引進人才可以實行協議薪酬制，有條件的用人單位還可實行期權、股權和企業年金等中長期激勵措施。
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中央人才工作協調小組在《意見》中指出，為了解除引進人才在工作、生活等方面的後顧之憂，各地區各部門要妥善解決海外高層次引進人才在居留和出入境、落戶、醫療、保險、住房、子女入學等方面的困難和問題，並建立專門服務窗口。
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王輝耀告訴記者，中國目前已有140萬人外出留學，其中回國的有30多萬，僅佔20%多，而且歸國留學人員的比例在下降。而印度在推出“雙重國籍”制度後，歸國留學人員比例大增。
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王輝耀表示，關鍵是歸國留學人員的服務跟不上，致使他們產生後顧之憂。尤偉順也指出，國內在社會保障、子女教育等方面對留學人員仍有很多限制，致使留學人員尤其是女性不願回國創業。
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, C6 ^! N% ~( g- l8 F' B; etvb now,tvbnow,bttvb王輝耀指出，美國等發達國家的經濟遭遇衰退，正是中國引進人才的好時機，只有“抄底人才”才是最大的抄底。
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發表於 2009-1-10 10:23 AM
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發表於 2009-1-10 10:32 AM
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