1月28日電/江西把脫貧攻堅實績作為選拔任用幹部的重要依據,在脫貧攻堅第一線考察識別幹部。目前,全省已提拔使用扶貧幹部2488人,其中第一書記778人。 . Y% i2 o: b, F) j# j6 X' L& n6 ^$ m
{5 T m: e+ u) i; r- y公仔箱論壇 在脫貧攻堅中,江西將脫貧攻堅考核由25個貧困縣擴大到所有設區市和縣市區,並要求各地完善以脫貧攻堅為導向的幹部考核機制,把脫貧成效作為幹部年度考核、激勵懲戒和選拔任用的重要依據。對在基層一線實績突出、群眾公認的,要重點培養、優先提拔使用;對工作不力、成效不好的,要予以問責。 ) `& h$ o! J4 x9 z- @6 u6 y
5 v6 u' p" M0 l8 q) h6 t" a& ? 在提拔2488名扶貧幹部的同時, 2017年,江西還查處扶貧領域問題5209個、處理7010人。 |