7月1日電／台灣媒體援引英國天空新聞台報道稱，富士康創辦人兼總裁郭台銘與投資人會談時表示，廠內員工自殺案件有九成是因為“個人感情問題”和“家庭糾紛”，不是因為勞動條件不佳。
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郭台銘表示，自殺，不能解決難題；求助，才是最好的路。求救請打1995（要救救我）。 8 f/ A4 P$ B- A3 w) t k( b6 ?
1 I s. m, j& P% V 富士康廠區自殺現象頻繁發生，2010年發生的“員工連環跳樓案”更是震驚世界。 - `- w c2 F1 `$ X7 g r5 Q5 h* K
3 P+ H- J; \6 y. U* a& i) X+ `& d 對於廠區頻發自殺，富士康曾對外表示，將內部作出改革，推出減少員工加班時間，增加工資、安裝防護網，以及員工心理輔導等一系列措施。
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郭台銘也曾表示，富士康已進行大量投資，改善中國工廠的勞動條件，並稱外界對於富士康“血汗工廠”的指責是不公平的。 |
發表於 2014-7-2 07:09 AM
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