事業單位跟企業單位的工資福利待遇差距，特別是養老金差距，一直備受爭議。但這一局面將于今年7月1日起改變。; T5 o2 n0 g3 i$ q0 e' k
( N% D6 V3 _. u 昨日，國務院發布《事業單位人事管理條例》（以下簡稱《條例》），自7月1日起實施，其中明確，“事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇”。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 K" c Y4 @5 M- q
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終稿較意見稿減少24條
2 _! V% [ s6 W8 jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 c& o' [* y/ y# v4 k
2011年，國務院法制辦發布事業單位人事管理條例（徵求意見稿），昨日發布的《條例》，即為徵求意見後、歷時3年制定出的“終稿”。“徵求意見稿”共有10章68條，而昨日“終稿”共10章44條，減少了24條。tvb now,tvbnow,bttvb' D! p b% P( g" }/ X
* l0 _0 o9 r b 《條例》將崗位設置、公開招聘、競聘上崗、聘用合同、考核培訓、獎勵處分、工資福利、社會保險、人事爭議處理，以及法律責任作為基本內容，確立了事業單位人事管理的基本制度。如用人機制，《條例》規定，事業單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘；聘用合同，明確了聘用合同的期限、訂立聘用至退休的合同的條件、合同解除的情形等。6 J- ^& j! w( y
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《條例》規定，國家建立事業單位工作人員工資的正常增長機制。事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。8 Z' _& l" o: B/ `5 Y8 ` }# r: H
; w- S9 b7 D$ H9 Y& Q( Btvb now,tvbnow,bttvb 事業編制人數達3153萬
( g8 K- ^5 c& n; N% ~tvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; y) j8 Z/ j7 \2 d! P* k
目前，我國有事業單位111萬個，事業編制3153萬人。“近年來，事業單位人事制度改革取得較大進展，以聘用制度、崗位管理制度和公開招聘制度為主要內容的人事管理制度初步建立”，昨日，國務院法制辦、中央組織部、人力資源社會保障部負責人就《條例》答記者問時表示。
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但三部門負責人同時稱，事業單位人事制度改革雖有進展，但同時存在四方面問題：能進能出、能上能下的用人機制尚未真正建立；聘用合同的訂立、履行、解除、終止，各地做法不統一；獎懲等激勵保障機制不夠健全；人事爭議處理依據不夠明確。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 j! d2 A) e+ g" m+ T
! X6 b: e- ^4 ?, P P公仔箱論壇亮點
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+ Y$ W ~0 S- d+ _7 |& c現狀1 “蘿卜招聘”
5 X' R6 I" x3 K1 N( ?5 JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" B5 v2 }1 Z( q' Z" p. j
新聘人員公開招聘
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5 R) R+ `' c9 S X% H" `1 X公仔箱論壇 近年來，一些地區屢次發生“蘿卜招聘”、“內部招聘”案件。如中組部3月31日通報，湖南省江永縣人大常委會副主任、黨組副書記等7名縣級領導幹部，通過托人違規辦理或偽造子女親屬在外縣區工作的虛假人事檔案，將7名子女或親屬調入江永縣事業單位工作。公仔箱論壇6 k0 g+ O9 \. S! ~: |
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對此，《條例》延續2005年原人事部發布《事業單位公開招聘人員暫行規定》原則，要求事業單位新進人員實行公開招聘，並進一步劃清公開招聘的界限，除國家政策性安置、按照人事管理權限由上級任命、涉密崗位等人員外，新聘用工作人員都應面向社會公開招聘。
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三部門負責人答記者問時說，“考慮到事業單位種類多、行業差別大，公開招聘的具體辦法不宜一刀切，條例僅對公開招聘的范圍和基本程序做了規定”。& Q2 k7 h: q; u* C# o) p
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現狀2 養老金雙軌制5.39.217.779 K ~! D. ]1 \0 d+ x+ @" N
) c, j) k! S" r2 C& O5 g- ?; A( G公仔箱論壇事業單位參加社保
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7 {* P) Z) l8 y$ @' S3 m4 h( f! _公仔箱論壇 事業單位退休金可達三四千元，而企業單位養老金只有一兩千元。此前，事業單位跟企業單位的養老金差距，一直備受爭議。近年來，“養老金並軌”呼聲日漸高漲。7 s4 l% y" ?/ o; v/ }" U) I
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對此，《條例》明確，事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。公仔箱論壇% S& V n" q, Q
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國家行政學院教授許耀桐表示，十八屆三中全會《決定》已明確：推進機關事業單位養老保險制度改革。整合城鄉居民基本養老保險制度、基本醫療保險制度。《條例》提出事業單位及其工作人員參加社保，係對《決定》的貫徹實施，再次釋放“養老金並軌”即將啟動的信號。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ f+ D' ?3 l# [7 n
5 [ d6 O- L5 s' \& p9 X" w) t G" P 但他同時強調，如何解決資金“缺口”，即在職人員此前“欠繳”的養老保險，是“養老金並軌”的難題，“《條例》沒有涉及，這方面應該還會出臺配套制度”。
7 E" F& U' M9 B2 y# [: N; Otvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% Q6 A8 J+ r+ m
現狀3 能上不能下TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' E- G4 F% ?9 l+ w+ B
5 x; I+ }8 U( W" Z公仔箱論壇重點考核工作績效/ g0 a. ^5 w! f' X
4 X" c* n2 {( J1 B* c) G. Ptvb now,tvbnow,bttvb 此前，能進不能出、能上不能下的用人機制，一直是事業單位的質疑焦點之一。公仔箱論壇. k2 ~) M% O5 q8 v, G! b0 T- S5 \
. @( [( O) `1 g! u$ s k公仔箱論壇 對此，《條例》要求：事業單位應當根據聘用合同規定的崗位職責任務，全面考核工作人員的表現，重點考核工作績效。考核應當聽取服務對象的意見和評價。5.39.217.77 ]' p% \" F1 T; \+ b# w9 X
- Q/ r1 q7 n+ s8 R' }6 E 同時，《條例》規定了考評、公示等事業單位內部競聘上崗的程序。1 o: \/ ^- |2 \( P
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昨日，三部門負責人答記者問時說，競聘上崗是事業單位內部產生崗位人選、實現人員能上能下的一種競爭性選拔方式。但考慮到競聘上崗只是事業單位的用人方式之一，《條例》僅對需要競聘上崗的程序做了原則規定。下一步將制訂“事業單位工作人員競聘上崗的辦法”。公仔箱論壇$ I n3 [* Z, V P
; p& O/ q5 M% S& H* X6 Rtvb now,tvbnow,bttvb 國家行政學院教授汪玉凱表示，之前一些學校、醫院已啟動績效工資改革，“但改革的效果不明顯。《條例》提出了‘重點考核工作績效’，但績效考核的具體標準，還需要細化規定”。
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事業單位如何參保仍未明確
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" }- b5 t3 X- w2 H* L6 f4 H 從1993年發布《關于黨政機構改革的方案》明確事業單位改革的方向算起，事業單位改革已經進行了21年，但一直未有實質進展。事業單位改革的重要環節—人事管理制度改革，也早在2003年提上日程，但直至11年後，《條例》才最終亮相。公仔箱論壇1 S- ]! T+ Z! A0 I% u( ~
關鍵環節表述模糊
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對于耗時11年最終敲定的“終稿”，一直研究事業單位改革的國家行政學院教授汪玉凱等專家認為，事業單位改革的最大難點之一，就是分流、待遇等人事安排問題。“終稿”對于推進的事業單位改革，具有積極意義，但對于養老金改革等關鍵環節，表述仍然模糊。; M" M' k+ I, [
# `/ Y2 ^( H# } F2 e& C% E 如“養老金雙軌制”，“徵求意見稿”提出，“國家建立健全事業單位工作人員社會保險制度，保障其在年老、患病、工傷、生育、失業等情況下，享受社會保險待遇”；而“終稿”的表述則是，“事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。”5 N; w n9 T" j, C9 M& x
. @$ A* b) g4 X! c# T5.39.217.77 “事業單位如何參加社保？養老保險到底怎樣跟企業並軌？這樣的關鍵環節《條例》應該明確，制定具備可操作性的規定”，汪玉凱表示。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 ]* V: w5 P, `0 G+ x$ `7 L
5 V9 ?. z: p9 N1 A9 j' q公仔箱論壇 而昨日三部門負責人的答記者問中，也只表示，下一步將制訂事業單位工作人員競聘上崗的辦法。養老保險到底怎樣改革、績效考核標準如何制訂，目前還是待解難題。0 Y. S7 q) V5 s2 U( R5 m
% b1 r: a$ n" Y) H; Ptvb now,tvbnow,bttvb“九龍治水”待破局公仔箱論壇! Z' Y7 z! c9 x; r2 s x
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2008年，國務院出臺方案，在山西、上海、浙江、廣東和重慶五省市試點事業單位工作人員養老保險制度改革。但6年來，除廣東有所突破，其他地區都未有實質進展。5.39.217.771 V- l3 [ H9 z) `5 _
, m9 H& e0 ~2 e% [2 d0 @. e7 wtvb now,tvbnow,bttvb “為什麼改革進展艱難？關鍵原因在于‘九龍治水’的格局需要破局”，汪玉凱強調，以參加社保為例，醫療保險涉及衛計委；養老保險則涉及人社部，養老金並軌涉及公務員、事業單位、企業三方面，公務員養老金制度不改革，單獨推進事業單位養老金改革，難有收效。“現在急需成立事業單位改革的頂層設計機構，比如聯席會議制度。在中央全面深化改革領導小組的整體部署下，明確各相關部門的權責，相互之間如何協調，事業單位改革才能真正啟動”。% K% x6 P( U& ^
* ^$ T3 E0 d+ j. M7 u5.39.217.77 2011年，國務院確定了事業單位改革的時間表：到2015年，完成事業單位分類；到2020年，形成新的事業單位管理體制和運行機制。按照這一時間表，留給事業單位改革的時間已然不多。 |
發表於 2014-5-18 08:47 AM
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