本帖最後由 lovegod99 於 2014-4-8 11:06 AM 編輯 tvb now,tvbnow,bttvb0 M: i) u' J# Q$ Z* p2 O
: _8 m7 o, B/ Q0 r" e9 `4 _tvb now,tvbnow,bttvb【聯合報╱記者董俞佳／台北報導】
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/ l# |6 X ^$ ] F4 v2 A( ttvb now,tvbnow,bttvb內政部上月決議，明年起國定假日遇例假日一律補假，但是該項規定只適用公務員，不適用勞工，勞工明年等於被「吃掉」六天假。勞動部本周將邀集勞資團體、學者協商，讓勞工比照公務員，也有放連假的「小確幸」。. x( O L! f% A4 t2 J+ f- `+ `7 W
+ J0 @! W- Y0 u4 Z( I) mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" J/ }5 q! a; ^0 s2 W8 X
勞動部表示，依照現行放假規定，勞工明年全年假期為一百零四天，若六天被例假日吃掉的國定假日都可補休，就多六天假，會有一百一十天。
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勞動部指出，明年有六個國定假日剛好落在周六、日，依現行規定，勞工不能補休。六天分別是二月二十一日大年初三、二二八紀念日、四月四日兒童節、六月二十日端午節、九月二十七日中秋節、十月十日國慶日。
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) j& Y3 w) [0 E$ Q5 i6 \! ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。勞動部官員解釋，「勞基法」法定工時為兩周八十四小時、每七天有一天例休，而非周休二日，很多工廠仍是「隔周」休二日，約定周日為例休，周六為休息日。
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勞動部官員並表示，「勞基法」並未規定休息日遇到國定假日應補休，因此國定假日若落在周六，勞工就不能補休，周日才可以。5.39.217.774 ], L0 ]+ m: Z' ~
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若勞動部在本月順利做出決議，修訂勞基法中的請假規則，明年勞工將多出五個三天連假，春節也將多放一天，可以放六天。
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勞動部官員解釋，明年春節原從除夕放到初三（周六），初四為周日，初五（周一）就要上班；但若初三這天假可補在初五休，就可等到初六再開工。5.39.217.77" A& U$ B h' Y
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5 _) y. z3 e7 }& ?! A此外，明年清明連假，勞工原只放三天，未來若可多補休一天，勞工可以從周五放到周一，連放四天。5.39.217.77! ?8 b3 Z: D* i8 m3 I9 ]
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0 y- ]7 A' q9 d8 zTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。勞動部次長陳益民表示，此次也會考慮比照新北市增加陪產假、陪產檢假。 |
發表於 2014-4-8 09:42 AM
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