不滿社保標準過低 簽訂無效勞動合同 東莞最大鞋廠員工遊行
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. x* c" |3 W: E9 \' H擁有6萬多員工的東莞最大鞋廠─裕元鞋廠，5日有數千名員工遊行抗議，起因是員工質疑廠方以臨時工標準，為工作十多年的員工購買社保，與員工簽訂無效勞動合同等欺瞞行為。據悉，廠方已答應在4月14日給工人一個答覆，目前工廠生產暫未受影響。
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- S) q0 K( G% ~( t( A C% i! c C5.39.217.77有網民拍到鞋廠員工在東莞市高埗鎮，嘗試堵塞高埗大橋的片段，現場有大批警力疏導交通，發起示威的就是東莞最大鞋廠裕元鞋廠的員工。據中新社報道，東莞裕元鞋廠隸屬台灣寶成集團，位於東莞市高埗鎮，是耐克、阿迪達斯、REEBOK、SALOMON等世界名牌運動鞋的最大的生產基地。該廠從1988年在東莞市高埗鎮投資設廠以來，目前已形成多個廠區，員工達6萬多人，為全球30多家著名品牌鞋類產品公司進行代工。: q7 k! f, n. F' W) X+ t( G. q* G
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據最先引發此次抗議活動的裕元一廠員工楊先生表示，近日來，由於一些在廠裏工作多年的員工發現，他們社保繳交的標準遠遠低於他們的實際薪資收入，他們到社保局一查，才發現原來廠裏一直是按照臨時工的身分，幫他們買社保。9 S8 a6 T7 Y5 }* s8 K, [
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楊先生表示，他從17歲就進來裕元打工，現在已經20年了，跟廠裏簽的也是無期限的勞動合同，現在每個月的薪資收入有3000多元人民幣，但他一查社保，發現廠裏只按一個月1810元的薪資標準給他們繳交社保。
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同樣在裕元一廠工作的李先生稱，他在裕元工作十多年了，跟廠裏簽的也是無期限的長期合同，但是之前他拿著勞動合同去給小孩辦理在東莞入學時，才知道廠裏和他們簽的合同不具備法律效用，這讓他非常震驚。而且這種情況不止他一人遇到，他的許多同事都是給小孩辦入學使用勞動合同，才發現問題。
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數次交涉無果
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. {' P! i) s; n6 L( }- N; |. J5.39.217.77裕元一廠員工周先生表示，因為懷疑廠方存在長期欺瞞員工的行為，這幾天他們廠裏工人都陸續請假去社保局查詢自己的社保繳費情況，很多人都發現自己在社保局的清單裏變成了「臨時工」，加上此前出現的員工被曝勞動合同無效等事情，員工們才開始跟廠裏交涉，但是交涉了幾次，廠裏都沒有一個確切的答覆，無奈之下，他們才決定走上街頭，進行抗議活動。
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9 v' b, O; D7 T4 W- [9 l) C公仔箱論壇在裕元老三廠工作的姜小姐表示，由於裕元一廠的人發現了社保的問題，最近裕元其他廠區的工人也開始查詢自己的社保繳費，發現也存在相似問題，像她和另外一個差不多同期進廠的員工，在社保繳費上就存在很大差別，她一共繳交了4萬多元，而她那位同事卻只有1萬多元的繳費。5.39.217.775 n1 P9 u! \: e( j+ o
; j# F' O0 L" Q/ H) M公仔箱論壇楊先生表示，他們許多人都是在裕元工作多年的員工，他們懷疑廠裏為了降低成本，在社保方面按「臨時工」的標準繳交，並在勞動合同上進行欺瞞。由於社保關係到每一個員工的切身利益，特別是工傷、退休金等，所以他們希望廠方能夠就這些問題有個明確解釋。 |
發表於 2014-4-7 05:13 AM
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