臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思

臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思
                                                                        公仔箱論壇1 W# {; `% [" }8 y8 v+ |% f- H
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  十分震撼的一篇文章, 請大家一定要看,
  然後一定要給你家的孩子們再教育.
  當真是生死存亡的題目.                                                 公仔箱論壇' }3 [+ N% |3 j* ?' a
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  臺灣年輕人，你還有多少機會?
  值得深思&省思                                                          tvb now,tvbnow,bttvb2 I$ z! \. m4 x& I+ q$ r$ V
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 @6 F1 C; ?% _$ E) N/ \7 R7 D
  花蓮天祥的晶華，花蓮市的中信(已改為翰品酒店)、                         / ~9 ^' \% x7 ]% m2 u
  統帥、王子(整修中)等飯店已都被大陸買走了。                               tvb now,tvbnow,bttvb2 v! m  w% K9 |+ V
  大榮.新竹貨運已被中國人買走....

   臺灣年輕人你還有多少機會?
   大陸老闆評臺灣上班族：空有人情味，卻無競爭力.                      公仔箱論壇+ A7 w( `, D) p2 e. C: z

  一股大陸勢力正快速崛起，短短5年，「大陸人管臺灣人」正在增加，這些高階經理公仔箱論壇) w6 ^- `# @' K+ k# m* Z4 \
  人的共同點是兇悍、聰明、主動出擊，不撂倒對方不罷休，就如同犬中之王—— 藏獒公仔箱論壇) j+ ]2 `7 d! X- [0 v
  一般。

  三月中旬，臺灣區照明燈具輸出業同業公會召開每季一度的理監事會議，
  現場將近二十位臺灣照明燈具業的領導者，前臺灣飛利浦（Philips）照明事業部門   o# b- R6 _; {! F
  總經理張沁，在會場與大家談笑風生。外商經理人自信俐落的穿著打扮、一口標準
  的國語，與同業熟絡的關係……，從旁觀察，左看右看，張沁都是個臺灣人，只有少
  數人才知道，張沁竟是出身上海的大陸人。

  張沁在大陸受過完整大學教育，留學美國，如今雖然手持美國護照，其實仍是不折
  不扣的大陸人。他去年高升為中國飛利浦策略總監，卻仍保有臺灣區照明燈具輸出
  同業公會理事頭銜，每季固定來臺參與理監事會議。這位在臺灣飛利浦任職時向總
  部提出「不必給我年度目標，我會自訂目標，而且標準會更高」的大陸人，如今不  tvb now,tvbnow,bttvb5 |+ {6 J. |9 n! B" T$ Q
  僅隔海管理臺灣人，還為臺灣照明行業積極扮演向政府提出建言的角色。       TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 O+ X1 h9 u1 D! k5 G

  像張沁這樣身在臺灣，位居企業高階，卻鮮少被注意到的大陸經理人還有多少？

  五年前，《商業周刊》曾經以前臺灣通用（GM）總裁劉小稚做為封面故事，製作了
  「第一位大陸總經理搶灘臺灣」的專題報導，當時，本刊曾點出一個趨勢，大陸菁
  英的高階管理能力，已經被國際大公司認可，而且開始活躍於亞洲舞臺。
                                                                        5.39.217.778 Y& O1 B) U/ ~' K, X
  五年後，本刊發現，在這段期間內，臺灣法令已於二○○三年開放跨國企業申請大陸
  人士來臺工作。根據入出境管理局的統計，三年下來，已有將近三千位大陸人士獲  / K. X" r0 O( S1 l4 b* ]
  准來臺，雖然該法尚未能適用於臺資企業，但很顯然，大陸高階經理人的確已開始
  在臺灣工作職場上粉墨登場；無論在臺灣本地或者前進整個大中華地區，甚至亞太  5.39.217.77! W) B' S0 h; D+ s. k4 k4 c
  地區，臺灣人都避免不了要面對大陸老闆或主管。                            公仔箱論壇. L$ i* |6 @, W, H# L

  現象一：在臺國際企業大量拔擢大陸經理人                                  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. j. X( p% c% A
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  五年前，劉小稚只是大陸總經理搶灘臺灣的單一個案；如今，臺灣飛利浦照明事業  5.39.217.77) Z/ F) Q4 K- W  }. d! q4 N+ [7 \+ P
  部門總經理張沁、美商UT斯達康電信（UTStarcom）臺灣區總經理葉舟、奇異（GE  5.39.217.77! i. ]. u0 Q! i
  ）企業金融事業部臺灣區總裁陳劍鋒、泰商卜蜂臺灣研發副總王寧、肯德基（KFC  ! _) i* |, e( I5 u/ X) p
  ）臺灣開發部副總監虞國偉、紐約人壽業務長黃曉東等大陸高階經理人，都相繼在
  臺灣職場上嶄露頭角。
  現象二：越來越多中國企業在臺設立分公司                                  5.39.217.77/ g+ g9 H* O% ?7 Y) `2 s% S$ T
  近五年來，包括中國最大電腦公司聯想電腦、中國最大家電公司海爾電器、中國最  6 x$ }6 ~0 L6 @. W
  大通訊公司華為科技，以及北大方正與中興通訊等中國企業，陸續來臺成立分公
  司。形成人在臺灣，卻是領大陸老闆薪水的情況屢見不鮮，當中如聯想電腦，甚至  tvb now,tvbnow,bttvb; j8 n- [  H9 @& r+ i9 N% w3 H8 ?, l
  直接任命大陸經理人親自坐鎮臺灣，統籌聯想在臺灣每年達二十億美元的採購。 5.39.217.77& |3 D  c# u. z! H+ O

  現象三：大陸人躍為國際企業亞太區負責人                                  , W2 x' ]/ F, g- h1 n% G

  英特爾（Intel）去年首度拔擢大陸人楊旭為亞太區最高主管，英特爾內部稱這項新
  人事案為「撞破英特爾的天花板」；英特爾的最大對手超微（AMD），更早在前年即 0 R" E0 l# M" h
  指派郭可尊為超微大中華區最高負責人，掌管範圍涵蓋臺灣，往後郭可尊並成為超
  微第一位來自大陸的全球副總裁。英特爾或超微並非特例，包括知名美國軟體公司    V6 `3 S5 A2 w. D+ I
  Autodesk、高盛證券與IBM等，都已做出相同的人事命令。                   2 v3 W3 @6 S. q- n& q% G
  現象四：臺資企業也開始出現大陸經理人                                     TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! d0 l+ G$ R& U; Q' j; o

  國內IC設計公司晨星半導體總經理楊偉毅出身廈門，去年創造出每股稅後盈餘高達
  三十元的驚人紀錄；第一次吃便當經驗在臺灣的溫州人林峰，以不到六年的時
  間，成為國內最大便當連鎖店悟饕池上飯包執行長。
                                                                        " d6 j9 e) V) v
  德州儀器亞太區總裁程天縱在二○○三年接受《商業周刊》訪問時曾說：「臺灣經理  tvb now,tvbnow,bttvb/ x% C: x& L& l9 @2 k
  人在中國的價值會越來越低，因為大陸經理人遲早會跟上來，」當時，程天縱斷 2 R/ o; Y5 T/ R% A3 |6 L0 @' @
  言，「臺灣的優勢還有，但大概也只剩五年吧！」當時這個說法被認為是否有點誇  * f4 Y- R% ~1 w) i3 g( F7 u
  張？如今看來，大陸經理人甚至花不到五年的時間，就已彌平和臺籍經理人之間的
  差距。

  「臺灣人管大陸人」早已是舊印象了，而且，就算你不去大陸，並不代表他們不會  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% v8 C* R6 g! b& h7 C% W
  過來，不論是在高科技業、金融業或臺灣人最熟悉不過的在地餐飲服務業，甚至是
  你不會想到的養豬業，一股大陸勢力正快速崛起。                            . H* {* W9 O5 r  i
                                                                        公仔箱論壇" w& q: @4 V  D, I9 z2 z
  這群在大陸出生，至少在大陸完成大學教育的經理人，有別於臺灣「島國文化」經
  理人，他們帶來什麼樣的異質文化？他們的經驗為何被認為能夠打造臺灣市場？為
  何有臺灣企業願意付錢雇用大陸高階經理人來管理臺灣人？                   tvb now,tvbnow,bttvb( o' l6 B% w$ J0 k# P; [4 R# A
  比臺灣人渴望勝利
  苦過、熬過，千萬人中拚了命要出頭                                        6 Y4 J8 }' S0 S

  專為國際企業提供中高階主管人才仲介的經緯智庫公司（MGR）總經理許書揚指 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 A# Q) E1 n! s6 U% a6 r$ l0 Z- p2 i
  出，相對於臺灣，大陸人長期處於物資缺乏、機會難得，窮慣了的環境當中，再加  ' [5 G! v9 z/ a' k
  上經歷過文化大革命的環境動盪，大陸人相當珍惜且把握任何機會。

  尤其，「大陸人是每百萬人才有一個能冒出頭，極度競爭下的生長背景，讓他們願
  意不計任何代價去爭取任何機會，那怕只有一點。」
                                                                        5.39.217.779 r( o! o$ W# k7 v
  麥肯錫大中華區金融機構諮詢主管計葵生（Greg Gibb）說，「在麥肯錫要成為董
  事，必須通過長達七年、陣亡率高達八三％的菁英淘汰賽，臺灣人大多熬不住    % K: d) A8 t" m" f$ _# h! a
  苦，通常到第四年即放棄，大陸人卻行。」所以麥肯錫進入大陸的時間雖然比臺灣  公仔箱論壇- ]  e' h) q- T; K& X7 Y
  晚，目前卻有四位大陸董事，臺灣只有一位。
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  來自青康藏高原，經歷過文革，擁有德國博士學位的劉小稚就曾指出，「我沒有一  公仔箱論壇2 |! j+ v, p! a3 m+ u# c4 Z
  個成果是白給的，因為我是困境下的survivor（生存者）」，因此「一年三百六十  ; _2 b& F9 u5 ?; G% [( ]: H- |+ g4 ^
  五天，我天天工作，往死裡幹。」

  卜蜂種豬經營管理事業處副總經理王寧，高中畢業後，也是在青海鄉下勞動，負責  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 {- P6 `# ^% u( _2 @) s4 [
  在半山腰上種西瓜。半山腰的太陽較大，要利用石頭保住土壤的日曬溫度，他一整
  天做的事情，就是到河床邊撿拾鵝卵石、搬到車上，再把滿車的鵝卵石推到半山卸
  下、鋪在土上，然後繼續撿鵝卵石，再推車上山。                            TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, Z4 b; u6 q4 D7 k+ ]

  冬季嚴寒，這群勞動者被要求在三個月內繳交兩百公斤的水肥。每天，王寧尾隨在  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ ~4 V! r2 i. B2 r0 w, N
  藏胞的後面，只要看到藏胞撩起長袍往地上一蹲，準備如廁，王寧就趕緊湊上前 4 O( y, `4 \$ `6 D/ W
  去，忍著臭，用容器承接最新鮮的糞便。                                     , T) s0 A, O0 Z6 Y3 a/ s+ @$ }
  整整有一年，他吃不到肉，三餐都以麵食及葉菜度日……「上山下鄉那麼苦都熬得過
  來，還有什麼好怕的？」王寧八年在臺灣衝刺事業，返鄉探親的次數不到五次，建  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) P) L" K8 p$ D4 ~( U
  立了臺灣最大的養豬事業。

  苦過、熬得過、拚了命要出頭，對勝利的定義跟臺灣人不一樣，這是大陸高階經理    r" ]  _% q+ W! {7 @
  人將越來越被重用的主因。                                                 5.39.217.77! a$ m: Q: q5 d: Q8 o+ m3 ^, O

  比臺灣人樂在競爭                                                       5.39.217.77: \3 N4 L5 S; `: ?9 {- ]
  九犬出一獒，重重淘汰激發鬥志                                           TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ Q+ w8 T( k& f7 V: ?# w

  去年甫上市，就創造銷售十萬本熱潮的大陸小說《藏獒》（楊志軍著）書中對於藏  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ ~& E: Q4 }2 W* E/ c  ^& P
  獒這種傳奇巨犬的描述，用在這群大陸經理人的身上，似乎恰如其分。          tvb now,tvbnow,bttvb/ F* J0 l* B7 R5 s
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% f2 ~4 o  Q- Y" |! x( g
  藏獒產於西藏和青海，皮毛長而厚重，耐寒冷，能在冰雪中安然入睡。牠性格剛 5.39.217.77# |- h, S% G7 I6 c5 ?4 {1 b
  毅，力大兇猛。「真正的藏獒像黑熊一樣強壯，像豹子一樣敏捷，像獵人一樣聰
  明。」這是西元一二七五年馬可‧波羅遊記對藏獒的描述。
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  「九犬出一獒，一獒抵三狼」。《藏獒》書中提到，幾千年來，藏獒能夠成為「犬  5.39.217.77; w0 @  f* X. N; Q6 D' P
  中之王」，是因其長期處於惡劣環境下的「物競天擇」：留強不留弱、留大不留
  小、留美不留醜。藏獒被形容像是一頭「雪山上的獅子」，充滿了傲氣與競爭性。  5.39.217.774 t* X$ I, _9 \
  牠們不屑與比自己矮小的狗打鬥，終極目標就是打敗獒王。而藏獒與藏獒之間的相
  搏，不只是打鬥，更像是生死存亡的戰鬥，直打到當中一隻的半個脖子，嵌進了另
  一隻張開的大嘴中，鮮血從牙縫裡流了下來，無法動彈才會罷休。             5.39.217.771 D  R+ m, \2 Y( j

  這群大陸高階經理人，就像生活在西藏青康藏高原上的獒犬一般，也是大陸眾多菁  5.39.217.77( t3 x: m2 I5 z4 K  l6 |4 V; @4 T
  英競爭下脫穎而出的產物。吃苦，對他們來說如家常便飯，而且因為曾經熬過無數  ' W* _  g$ {+ Z
  競爭才終能出頭，這群大陸高階經理人的共同特色是樂在競爭、遇見挑戰更興奮。

  美商UT斯達康臺灣區總經理葉舟就是典型的例子。
                                                                        ; J( v2 ~, C& r0 o8 Y! j/ c
  五年前，來自溫州、三十三歲的葉舟主動向UT斯達康總部提出到臺灣打天下的申
  請，當時的他，已是UT斯達康中國區無線產品事業部總經理，在中國掀起一股浪潮  公仔箱論壇) `  p' F5 n, \: D
  的「小靈通」手機就是由葉舟發明並取名的，不過，葉舟卻只為了讓「小靈通」手
  機跨出中國市場，即隻身來到臺灣。                                        公仔箱論壇  y- Z3 d! `8 M; M9 y9 G5 v* J
  比臺灣人手段強悍
  有三成把握就進攻，把對手逼到絕路
                                                                        ' C& `! G' V' r8 Z6 |
  對於潛在市場量不到中國十分之一，競爭程度卻是十倍的臺灣，他的反應竟然    TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, N9 ^5 ?5 t8 X( y0 a* r7 K& Z# [
  是，「我簡直是樂壞了，滿腦子只想著要是能拿下，我就是神。」

  甚至，雖然他只是UT斯達康臺灣區總經理，過去五年卻在總部未下達任何指示之
  下，不顧身分，把手腳伸進韓國、菲律賓與土耳其等市場，最遠還曾到過巴布亞新  公仔箱論壇* c5 l( |. h+ @% J) X
  幾內亞，葉舟積極的攻城略地，也讓他在去年順理成章成為UT斯達康的亞太區副總  5.39.217.77  c; M0 B! C' w, _* e6 U1 }# m7 ^
  裁。
                                                                        1 h( F9 P+ D8 j( h& n
  因為樂在競爭，他們都很「敢」，也充滿了把對手「逼到絕路」的狠勁。就如中國  ; |# Z' f) I5 }* I: \3 I
  首富國美電器集團主席黃光裕，在攻進頭號對手蘇寧電器大本營——南京的戰役中，  tvb now,tvbnow,bttvb$ V$ W% B' R1 O/ ^' s; i+ B9 y
  黃光裕將工作人員分散到所有賣場，全天候觀察對手動態，當人員回報蘇寧打八 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" \3 N1 G9 W( i* q- B2 Z3 f
  折，他就打七折；蘇寧再降到五折，他二話不說以三折因應。                   公仔箱論壇7 V# e9 a2 X+ `$ I( w

  最常掛在黃光裕口中的是，「我敢將利潤全部送出去，送幾年我都不怕，我敢白
  賣，看你能不能活下來！」黃光裕接受本刊專訪時即指出，「我不願意花上三個
  月，將計畫書字斟句酌的修改到完美再去執行，只要事情有三成把握，我們就馬上  5 w' |9 K8 {3 L( x4 i% H9 C9 d
  幹，在幹的過程中不斷去調整。」
                                                                        公仔箱論壇' V9 f% ^6 ?/ q4 ~+ Y
  比臺灣人願意吃苦                                                       5.39.217.77; [$ r+ ~: {4 v# j9 s& j
  正面迎擊危機，把壞帳變成賺錢生意
                                                                        tvb now,tvbnow,bttvb# u; U2 K4 ]5 }; N
  多數的臺灣人寧可安於現狀，沒有十足把握的更好機會，多半會選擇按兵不動，這  5.39.217.77' Y. e7 c/ S! y0 c5 b
  群大陸的經理人卻如生存在難得放晴的青康藏高原上藏獒一般，總是在將肚子填飽  8 \; j+ [+ G; S6 B
  後立刻出發尋找下一個棲息地，藏獒相當清楚，沒有捷足先登的後果將是餓死在冰
  天雪地當中，相對的，「只要能拿下，整個天下就是我的。」奇異（GE）企業金融  5.39.217.77/ S0 L: ^3 Y. T5 v, o" @) u9 t2 i
  事業部臺灣區總裁陳劍鋒如此說道。

  這種不安現狀、要搶先機、要打江山的性格，正是現在臺灣企業安於多年順風之 5.39.217.77' g3 @; q3 a5 f7 r8 J8 r
  後，遇見經濟逆風時需要的人才。

  二○○○年底，《經濟學人》一篇臺灣即將發生金融風暴的報導，吸引住當時任職奇異
  企業金融事業部日本區經理陳劍鋒的目光，半個月後，已被奇異總部拔擢為金融事  tvb now,tvbnow,bttvb' U3 T2 f( o0 H5 X: ~# f
  業部捷克區總裁的陳劍鋒來到臺灣考察，原本只是一個星期的行程，卻因為奇異總  公仔箱論壇' k8 o, n' ]5 K3 M
  部一通電話響起，留在臺北。

  面對大環境被看壞的危機，這位大陸人展現了當時臺灣金融圈從未出現過的性    % I( Y% G6 f. g: Z& o
  格，就是不怕。他不像銀行家對壞帳避之不及，他迎向壞帳；他不像創投家花錢買  5.39.217.776 _5 S2 D; r" N3 @! L, B! q
  夢想，他自稱是買夢魘。                                                 3 a  j3 d: o+ p3 F. [- {* t( P( w9 J

  不到兩年的時間，陳劍鋒以現金低價收購銀行不良債權，包裝、重整、再出售賺取
  利潤，當時才三十一歲的陳劍鋒大膽走在潮流前端，讓奇異成為二○○四年取得最多
  銀行不良債權的資產管理公司。                                           公仔箱論壇3 O& U1 R) X# t/ l% Y, i( j

  相對於大陸高階經理人的藏獒性格，被稱作一碰就爛的臺灣「草莓族」，卻是截然  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 E  g) E: v! F1 r5 \  |, X
  不同。悟饕池上飯包執行長林峰今年三十三歲，是臺灣俗稱的六年級生。在他眼 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 D8 E) ~' I! e9 ~8 p6 `
  中，臺灣年輕人真的「像草莓一樣，那麼難栽種，還要養在溫室，太熱不行、太冷  % t& Y* ]+ H! E/ @# i0 O/ ?
  會死、太濕活不成。」                                                    公仔箱論壇" s( t8 A$ D7 G; w' f
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  林峰是個臺灣女婿，他還記得第一次在加拿大見到岳父時，岳父對他的妻子
  說：「爸媽再辛苦，也要讓你們吃得好、穿得暖。」他感到不可思議，卻不知道這  公仔箱論壇/ X0 {3 x3 p3 q2 C2 r
  是臺灣普遍的現象。                                                       TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ x; \7 t! ^9 Z7 ]4 {6 L
  林峰還發現，每個來悟饕池上應徵的年輕人，最在意的不只是薪水，而是一個月能  5 T4 h+ s% z3 A
  休多少天假，當他告訴應徵者，「我每天工作超過十四個小時，因為待在悶熱廚 tvb now,tvbnow,bttvb5 T! K# t) U) S+ C& w
  房，每天要帶三套換洗衣服後，超過一半的人都打退堂鼓。」                   8 h1 u, r( ?' x2 m% @

  臺灣肯德基開發部副總監虞國偉來臺灣半年時間，最不能接受的是臺灣員工告訴
  他：「能做最好，不做也沒損失。」                                        + l/ e" O% r3 a& h" W* U9 ~2 [

  而在臺灣已生活五年的葉舟，最納悶臺灣的一點是，「臺灣的冬天最低溫度至少有  7 `% c) n; Y  v+ u' a3 K* y. J/ [; n7 d
  十度，卻連隻小狗都得穿衣服。」
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  葉舟發現，臺灣員工和大陸人的最大不同處是，「臺灣員工能夠follow the rule
  ，卻從來不會question the rule。」他說，「以和為貴」是臺灣人的特質，或許正
  因為如此，臺灣人被認為是最有人情味的國家，結果卻是：爭得到的，是大家都有
  能力拿下的；沒爭到的，是根本沒花心力去拿的。                            公仔箱論壇( _( Y( R. B8 Q

  這群大陸領導者眼中的臺灣「草莓」現象，其實也正是他們今天在臺灣能大展拳腳
  的原因，因為今日臺灣企業正缺少能用藏獒精神打仗的人。                   tvb now,tvbnow,bttvb: e1 E( D- y$ b  `

  藏獒精神，是受得住惡劣環境，鬥爭也絕不退縮；在這群大陸在臺灣的高階經理人  7 Q% ~2 o. O: t/ h/ k4 Q- @1 Z/ t, C
  身上，許多人會看到，他們對於勝利的定義，絕不是小贏，而且為贏得勝利，更是  5.39.217.778 ]- g- v9 J' X5 [9 L
  不惜付出代價。
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  當有那麼一天，你的上頭來了一位藏獒老闆時，你也要有心理準備：在他們旗下做  公仔箱論壇) l3 _  T* u9 i1 e) S
  事，必然要面臨重新定義勝利的震撼教育 !

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