臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思
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' t9 P6 ^; {7 C% ~' d8 L公仔箱論壇 當真是生死存亡的題目. TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 T( [7 a, W( A) h1 c- B' R
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臺灣年輕人，你還有多少機會?
% ]* Q9 r# E, V, ]8 \ 值得深思&省思
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- B& k5 d( Q; h: V- n- H, v公仔箱論壇 花蓮天祥的晶華， 花蓮市的中信(已改為翰品酒店)、 公仔箱論壇1 t6 y1 [0 t* |2 L( a. T- j) y
統帥、王子(整修中)等飯店已都被大陸買走了。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: n; L( K' `7 W t! l
大榮.新竹貨運已被中國人買走.... : y( s& K! M5 L0 C
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臺灣年輕人你還有多少機會?
* H F O* T8 ~8 ?9 bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 大陸老闆評臺灣上班族：空有人情味，卻無競爭力.
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一股大陸勢力正快速崛起，短短5年，「大陸人管臺灣人」正在增加，這些高階經理
7 {' }/ Y" A: z. w' htvb now,tvbnow,bttvb 人的共同點是兇悍、聰明、主動出擊，不撂倒對方不罷休，就如同犬中之王—— 藏獒 5.39.217.776 ] R0 q R% l4 K; W
一般。 # z5 Y5 Z. ~1 R# r" j+ ]
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三月中旬，臺灣區照明燈具輸出業同業公會召開每季一度的理監事會議， TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, `( i( _0 q. b& r7 F
現場將近二十位臺灣照明燈具業的領導者，前臺灣飛利浦（Philips）照明事業部門
* v5 T3 Z- r# `/ H2 m3 M& m; _tvb now,tvbnow,bttvb 總經理張沁，在會場與大家談笑風生。外商經理人自信俐落的穿著打扮、一口標準 ' M7 N$ c* q* U; L9 Q2 P
的國語，與同業熟絡的關係……，從旁觀察，左看右看，張沁都是個臺灣人，只有少
; z% L x1 s3 h3 C, t# V( A2 U 數人才知道，張沁竟是出身上海的大陸人。
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張沁在大陸受過完整大學教育，留學美國，如今雖然手持美國護照，其實仍是不折 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ i ~, g/ b0 `+ P
不扣的大陸人。他去年高升為中國飛利浦策略總監，卻仍保有臺灣區照明燈具輸出 ) }; K) ^' C' O
同業公會理事頭銜，每季固定來臺參與理監事會議。這位在臺灣飛利浦任職時向總
4 X" |% R8 D7 w4 J6 K) W. R 部提出「不必給我年度目標，我會自訂目標，而且標準會更高」的大陸人，如今不 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 m Q6 y, J* n% Z. L3 @( {
僅隔海管理臺灣人，還為臺灣照明行業積極扮演向政府提出建言的角色。
# B r5 }! X& s0 V& gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
( ^ t1 A6 N. u4 n7 Y 像張沁這樣身在臺灣，位居企業高階，卻鮮少被注意到的大陸經理人還有多少？ ; J5 q5 Z& O) U* Q* h5 w- W7 G
3 \" N8 f# c/ K2 z# @/ c t 五年前，《商業周刊》曾經以前臺灣通用（GM）總裁劉小稚做為封面故事，製作了 4 l' b& _0 x8 g8 [( [4 Q
「第一位大陸總經理搶灘臺灣」的專題報導，當時，本刊曾點出一個趨勢，大陸菁 公仔箱論壇& J: D5 q7 Y% h) V% f9 [/ s7 b! I
英的高階管理能力，已經被國際大公司認可，而且開始活躍於亞洲舞臺。 5.39.217.77) M1 ~5 h- T6 {+ z
4 f$ n$ X. W" b( F7 [& s公仔箱論壇 五年後，本刊發現，在這段期間內，臺灣法令已於二○○三年開放跨國企業申請大陸 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) A z( C7 m$ [7 ~
人士來臺工作。根據入出境管理局的統計，三年下來，已有將近三千位大陸人士獲 tvb now,tvbnow,bttvb- r1 s8 K) _/ g! ?9 c' r. ~ `* U
准來臺，雖然該法尚未能適用於臺資企業，但很顯然，大陸高階經理人的確已開始
. i$ \; p2 H' r4 ~% I3 b& T' f公仔箱論壇 在臺灣工作職場上粉墨登場；無論在臺灣本地或者前進整個大中華地區，甚至亞太 , p$ F& x! H' E3 a6 T+ q) l
地區，臺灣人都避免不了要面對大陸老闆或主管。
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現象一：在臺國際企業大量拔擢大陸經理人
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( F' s( X- o) z/ |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 五年前，劉小稚只是大陸總經理搶灘臺灣的單一個案；如今，臺灣飛利浦照明事業 tvb now,tvbnow,bttvb; |$ C0 _: Z5 D7 l& r& u
部門總經理張沁、美商UT斯達康電信（UTStarcom）臺灣區總經理葉舟、奇異（GE
' I9 M* S( y* g2 k. t. G ）企業金融事業部臺灣區總裁陳劍鋒、泰商卜蜂臺灣研發副總王寧、肯德基（KFC
6 l% l' j5 u3 z( _# z5 e ）臺灣開發部副總監虞國偉、紐約人壽業務長黃曉東等大陸高階經理人，都相繼在 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 v7 Y4 E1 E/ Z; M& D
臺灣職場上嶄露頭角。
/ A& ~% [" @1 {* Z y6 \ Q) i# ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 現象二：越來越多中國企業在臺設立分公司 1 T. A) n' i9 M2 j
近五年來，包括中國最大電腦公司聯想電腦、中國最大家電公司海爾電器、中國最
( H* V8 b7 J& ~( U/ \3 T# }+ Q5.39.217.77 大通訊公司華為科技，以及北大方正與中興通訊等中國企業，陸續來臺成立分公 tvb now,tvbnow,bttvb9 L/ ?3 i c$ e0 c" H
司。形成人在臺灣，卻是領大陸老闆薪水的情況屢見不鮮，當中如聯想電腦，甚至 / Q8 S$ T- i7 M; @
直接任命大陸經理人親自坐鎮臺灣，統籌聯想在臺灣每年達二十億美元的採購。 & l n6 ^" ~+ a- E! p3 N
4 Z2 v- e; o* n& G: p 現象三：大陸人躍為國際企業亞太區負責人 公仔箱論壇" q; |' L; m3 G; C5 P+ r8 K
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英特爾（Intel）去年首度拔擢大陸人楊旭為亞太區最高主管，英特爾內部稱這項新 公仔箱論壇$ [& x" B4 F( U/ Z; q; }; h
人事案為「撞破英特爾的天花板」；英特爾的最大對手超微（AMD），更早在前年即
" {& g: {2 X5 G B6 R. F$ i* ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 指派郭可尊為超微大中華區最高負責人，掌管範圍涵蓋臺灣，往後郭可尊並成為超
. b1 {2 @% Q+ d* s 微第一位來自大陸的全球副總裁。英特爾或超微並非特例，包括知名美國軟體公司 / P7 s+ Z- ]$ D) F& {6 f
Autodesk、高盛證券與IBM等，都已做出相同的人事命令。 公仔箱論壇9 u. Z( v: ]' {* H
現象四：臺資企業也開始出現大陸經理人 5.39.217.77! C2 `, q# F2 B8 C! S0 _. o5 k
( r+ m: e% y& W1 ^" n9 a! v公仔箱論壇 國內IC設計公司晨星半導體總經理楊偉毅出身廈門，去年創造出每股稅後盈餘高達
7 Z( |7 C& s8 ?tvb now,tvbnow,bttvb 三十元的驚人紀錄；第一次吃便當經驗在臺灣的溫州人林峰，以不到六年的時
, y/ A, R9 g; x$ p% T% wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 間，成為國內最大便當連鎖店悟饕池上飯包執行長。
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德州儀器亞太區總裁程天縱在二○○三年接受《商業周刊》訪問時曾說：「臺灣經理 公仔箱論壇1 K' j4 I5 @4 g# u! m
人在中國的價值會越來越低，因為大陸經理人遲早會跟上來，」當時，程天縱斷 / h5 Q: ^: \! e5 u& `- H9 E& N+ y
言，「臺灣的優勢還有，但大概也只剩五年吧！」當時這個說法被認為是否有點誇 tvb now,tvbnow,bttvb1 l0 K9 H2 M: A% O, A% _3 y4 A. U% i
張？如今看來，大陸經理人甚至花不到五年的時間，就已彌平和臺籍經理人之間的 5.39.217.77. u+ S3 V, g' l
差距。
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「臺灣人管大陸人」早已是舊印象了，而且，就算你不去大陸，並不代表他們不會 7 n' j- `# `" |% i
過來，不論是在高科技業、金融業或臺灣人最熟悉不過的在地餐飲服務業，甚至是
; i$ E" d- c( V 你不會想到的養豬業，一股大陸勢力正快速崛起。
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這群在大陸出生，至少在大陸完成大學教育的經理人，有別於臺灣「島國文化」經
& j+ A& h2 t4 V3 s+ K( M/ M9 E! v公仔箱論壇 理人，他們帶來什麼樣的異質文化？他們的經驗為何被認為能夠打造臺灣市場？為 公仔箱論壇; f {- u1 {5 O& Y
何有臺灣企業願意付錢雇用大陸高階經理人來管理臺灣人？
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苦過、熬過，千萬人中拚了命要出頭
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* ]# H0 `! L% s! E4 TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 專為國際企業提供中高階主管人才仲介的經緯智庫公司（MGR）總經理許書揚指
+ D- {* C% Q1 \公仔箱論壇 出，相對於臺灣，大陸人長期處於物資缺乏、機會難得，窮慣了的環境當中，再加
. j: d5 p+ t1 e7 L" V# ?公仔箱論壇 上經歷過文化大革命的環境動盪，大陸人相當珍惜且把握任何機會。 5 P8 R1 u6 u4 u) q+ H0 S) y9 m
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尤其，「大陸人是每百萬人才有一個能冒出頭，極度競爭下的生長背景，讓他們願 公仔箱論壇; I1 _' a6 ?& ?" d n" t5 o9 c
意不計任何代價去爭取任何機會，那怕只有一點。」
% e) }( |/ o0 u& Z" {1 m5 p/ xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 5.39.217.77/ v- u& W6 |7 g4 @& W& z; V8 @0 r; V2 L
麥肯錫大中華區金融機構諮詢主管計葵生（Greg Gibb）說，「在麥肯錫要成為董
. i: i& O3 n7 O; e2 o+ A3 QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 事，必須通過長達七年、陣亡率高達八三％的菁英淘汰賽，臺灣人大多熬不住
2 L- z7 \* Z R 苦，通常到第四年即放棄，大陸人卻行。」所以麥肯錫進入大陸的時間雖然比臺灣 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; Z+ `. o+ y* N% J
晚，目前卻有四位大陸董事，臺灣只有一位。
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% H& V: D( X; c# Q 來自青康藏高原，經歷過文革，擁有德國博士學位的劉小稚就曾指出，「我沒有一 tvb now,tvbnow,bttvb, b* C7 y+ E0 H. R3 D
個成果是白給的，因為我是困境下的survivor（生存者）」，因此「一年三百六十
! }* v9 L+ i! Y% |! E$ S 五天，我天天工作，往死裡幹。」 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 C% w+ r. z1 q2 z/ t' Q8 T( {# E9 B
3 y3 m1 w0 C! H1 Q9 E& L! J 卜蜂種豬經營管理事業處副總經理王寧，高中畢業後，也是在青海鄉下勞動，負責
0 p2 V6 r4 ? e5 H; Z0 l8 O3 l) I$ ?5.39.217.77 在半山腰上種西瓜。半山腰的太陽較大，要利用石頭保住土壤的日曬溫度，他一整 tvb now,tvbnow,bttvb7 C6 p6 ~2 I2 }+ _6 q+ R* E
天做的事情，就是到河床邊撿拾鵝卵石、搬到車上，再把滿車的鵝卵石推到半山卸
% R% M/ O' S4 T. I6 Z& ?( E 下、鋪在土上，然後繼續撿鵝卵石，再推車上山。
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冬季嚴寒，這群勞動者被要求在三個月內繳交兩百公斤的水肥。每天，王寧尾隨在
) y+ d/ ?/ u) Z0 n5 I) H5.39.217.77 藏胞的後面，只要看到藏胞撩起長袍往地上一蹲，準備如廁，王寧就趕緊湊上前 5 ]3 q* y# m0 H$ ]- r+ n) B
去，忍著臭，用容器承接最新鮮的糞便。 tvb now,tvbnow,bttvb) H3 l! R/ e6 S' {8 G
整整有一年，他吃不到肉，三餐都以麵食及葉菜度日……「上山下鄉那麼苦都熬得過
# u- V/ a$ N7 H- M# x8 B4 A公仔箱論壇 來，還有什麼好怕的？」王寧八年在臺灣衝刺事業，返鄉探親的次數不到五次，建 公仔箱論壇2 I. |6 |2 K3 w- ^$ A9 V. e
立了臺灣最大的養豬事業。
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苦過、熬得過、拚了命要出頭，對勝利的定義跟臺灣人不一樣，這是大陸高階經理 5 R, a% `7 e2 M+ J4 F- x
人將越來越被重用的主因。 . Y/ Z7 g; T# z0 F+ |( r
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比臺灣人樂在競爭 5.39.217.77( D1 w, D* H1 P5 j1 u7 n
九犬出一獒，重重淘汰激發鬥志
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% ]" D1 j, q% s. q 去年甫上市，就創造銷售十萬本熱潮的大陸小說《藏獒》（楊志軍著）書中對於藏 公仔箱論壇8 B. Z7 G% N* t2 u
獒這種傳奇巨犬的描述，用在這群大陸經理人的身上，似乎恰如其分。
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6 [9 [; _; i. g/ H; q* e0 ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 藏獒產於西藏和青海，皮毛長而厚重，耐寒冷，能在冰雪中安然入睡。牠性格剛
' r* R: I/ r2 t4 n. d9 @5 C! e5.39.217.77 毅，力大兇猛。「真正的藏獒像黑熊一樣強壯，像豹子一樣敏捷，像獵人一樣聰
" d* |) u1 `' x7 V: a0 E. \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 明。」這是西元一二七五年馬可‧波羅遊記對藏獒的描述。
& ^$ f& Y# }2 f4 p& P, X! K CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 5.39.217.77: b o7 G7 b+ k( E
「九犬出一獒，一獒抵三狼」。《藏獒》書中提到，幾千年來，藏獒能夠成為「犬 : J7 T4 |8 s2 v
中之王」，是因其長期處於惡劣環境下的「物競天擇」：留強不留弱、留大不留
) V; m3 q( }- c 小、留美不留醜。藏獒被形容像是一頭「雪山上的獅子」，充滿了傲氣與競爭性。 5.39.217.77 `2 k1 h8 D! G! z
牠們不屑與比自己矮小的狗打鬥，終極目標就是打敗獒王。而藏獒與藏獒之間的相
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一隻張開的大嘴中，鮮血從牙縫裡流了下來，無法動彈才會罷休。
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這群大陸高階經理人，就像生活在西藏青康藏高原上的獒犬一般，也是大陸眾多菁 5.39.217.776 U' Z" p9 N( \: i' V
英競爭下脫穎而出的產物。吃苦，對他們來說如家常便飯，而且因為曾經熬過無數
2 ], L3 U( F4 a, m 競爭才終能出頭，這群大陸高階經理人的共同特色是樂在競爭、遇見挑戰更興奮。
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) a' i& H) t" }tvb now,tvbnow,bttvb 美商UT斯達康臺灣區總經理葉舟就是典型的例子。 3 g4 E* y) `1 L. [( t( U, N+ ]( K
2 z; `8 ^2 k, n4 G' u/ E 五年前，來自溫州、三十三歲的葉舟主動向UT斯達康總部提出到臺灣打天下的申
h' i; g8 U z# Y 請，當時的他，已是UT斯達康中國區無線產品事業部總經理，在中國掀起一股浪潮
7 _+ f% }! g0 {- t0 l. wtvb now,tvbnow,bttvb 的「小靈通」手機就是由葉舟發明並取名的，不過，葉舟卻只為了讓「小靈通」手 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! ]! C4 |/ h P5 M; C8 f
機跨出中國市場，即隻身來到臺灣。 ' f9 y1 Z' s3 }9 A' e; j
比臺灣人手段強悍 公仔箱論壇# F& O) y4 n7 j
有三成把握就進攻，把對手逼到絕路 ) ^6 \- L7 [' f" w7 ]* y6 Q
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對於潛在市場量不到中國十分之一，競爭程度卻是十倍的臺灣，他的反應竟然
/ h* [! u4 Q' a4 X; E( STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 是，「我簡直是樂壞了，滿腦子只想著要是能拿下，我就是神。」
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- }# k" |5 ^+ R: [ 甚至，雖然他只是UT斯達康臺灣區總經理，過去五年卻在總部未下達任何指示之 tvb now,tvbnow,bttvb1 d/ ^0 K/ h3 _" W0 G1 t( l) W. i" p. {
下，不顧身分，把手腳伸進韓國、菲律賓與土耳其等市場，最遠還曾到過巴布亞新 5.39.217.77) K+ A8 @% U/ G
幾內亞，葉舟積極的攻城略地，也讓他在去年順理成章成為UT斯達康的亞太區副總 公仔箱論壇: x1 O; h. u& U3 O2 w
裁。 公仔箱論壇8 r7 T: H6 K) c, M
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因為樂在競爭，他們都很「敢」，也充滿了把對手「逼到絕路」的狠勁。就如中國
! e, u! l' ^5 L, } 首富國美電器集團主席黃光裕，在攻進頭號對手蘇寧電器大本營——南京的戰役中，
/ D p# U( ~ h/ o) PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 黃光裕將工作人員分散到所有賣場，全天候觀察對手動態，當人員回報蘇寧打八 0 m( D3 R X- N
折，他就打七折；蘇寧再降到五折，他二話不說以三折因應。 公仔箱論壇3 X5 \- v- }! n) m* R* S
9 [3 J/ B% |2 M- W8 z% R! M5.39.217.77 最常掛在黃光裕口中的是，「我敢將利潤全部送出去，送幾年我都不怕，我敢白
& H+ e3 D& \" T, `& b Jtvb now,tvbnow,bttvb 賣，看你能不能活下來！」黃光裕接受本刊專訪時即指出，「我不願意花上三個 " Z- w; l; ^5 q9 V/ G* j5 Z. ?
月，將計畫書字斟句酌的修改到完美再去執行，只要事情有三成把握，我們就馬上
0 z# b% U5 _0 c/ {3 r/ ]公仔箱論壇 幹，在幹的過程中不斷去調整。」
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比臺灣人願意吃苦
* D( q9 y- z) H; |5.39.217.77 正面迎擊危機，把壞帳變成賺錢生意
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多數的臺灣人寧可安於現狀，沒有十足把握的更好機會，多半會選擇按兵不動，這 ; k) p5 q" o+ O' `! Q, ~, }" J
群大陸的經理人卻如生存在難得放晴的青康藏高原上藏獒一般，總是在將肚子填飽 公仔箱論壇. p: E, Z8 a: F3 j' B# M' W
後立刻出發尋找下一個棲息地，藏獒相當清楚，沒有捷足先登的後果將是餓死在冰 5.39.217.779 P& p# v5 _% I/ c9 `$ H0 E
天雪地當中，相對的，「只要能拿下，整個天下就是我的。」奇異（GE）企業金融
) l- P7 C% ~# N4 M. Y* L5 m 事業部臺灣區總裁陳劍鋒如此說道。 0 @' z0 \# \2 Y2 V" } \7 G, M
) j5 J7 |0 J6 W公仔箱論壇 這種不安現狀、要搶先機、要打江山的性格，正是現在臺灣企業安於多年順風之 7 G% e9 f) k5 L
後，遇見經濟逆風時需要的人才。 5.39.217.77% H. ~ D' I8 |2 Z' m$ ^2 t
" V: i# x h. _& X/ N; C 二○○○年底，《經濟學人》一篇臺灣即將發生金融風暴的報導，吸引住當時任職奇異 , n8 t t, N) Q1 }) ]
企業金融事業部日本區經理陳劍鋒的目光，半個月後，已被奇異總部拔擢為金融事
/ k F% M$ ]- Z) @9 i# k. x1 Wtvb now,tvbnow,bttvb 業部捷克區總裁的陳劍鋒來到臺灣考察，原本只是一個星期的行程，卻因為奇異總 8 l; \( T# ^# o
部一通電話響起，留在臺北。
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& |- ~6 ^3 ~7 p3 eTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 面對大環境被看壞的危機，這位大陸人展現了當時臺灣金融圈從未出現過的性 - j' \8 V0 \) e {: ]( L @! M
格，就是不怕。他不像銀行家對壞帳避之不及，他迎向壞帳；他不像創投家花錢買
9 T& l H* w5 Z+ c, T7 [ 夢想，他自稱是買夢魘。
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+ j" I; G+ p9 k2 @- `公仔箱論壇 不到兩年的時間，陳劍鋒以現金低價收購銀行不良債權，包裝、重整、再出售賺取
. u# h0 H" \( I% ptvb now,tvbnow,bttvb 利潤，當時才三十一歲的陳劍鋒大膽走在潮流前端，讓奇異成為二○○四年取得最多
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0 H+ l* L2 U1 K! P 相對於大陸高階經理人的藏獒性格，被稱作一碰就爛的臺灣「草莓族」，卻是截然
* s% |/ r3 K8 s- m9 @5 L公仔箱論壇 不同。悟饕池上飯包執行長林峰今年三十三歲，是臺灣俗稱的六年級生。在他眼
$ m% A! S! H" r& Y6 b# c6 a5.39.217.77 中，臺灣年輕人真的「像草莓一樣，那麼難栽種，還要養在溫室，太熱不行、太冷 公仔箱論壇( P4 W: O; Y4 Q, m
會死、太濕活不成。」
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林峰是個臺灣女婿，他還記得第一次在加拿大見到岳父時，岳父對他的妻子 公仔箱論壇0 F M9 O+ q6 \1 Z
說：「爸媽再辛苦，也要讓你們吃得好、穿得暖。」他感到不可思議，卻不知道這
! x3 X5 ?& p; y5.39.217.77 是臺灣普遍的現象。
6 i& `: h9 _$ G/ m5 l8 F) a: iTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 林峰還發現，每個來悟饕池上應徵的年輕人，最在意的不只是薪水，而是一個月能 公仔箱論壇! `" w% q, Y/ e, _2 E5 C. f/ e
休多少天假，當他告訴應徵者，「我每天工作超過十四個小時，因為待在悶熱廚
i* B7 l& d8 P, v! ?tvb now,tvbnow,bttvb 房，每天要帶三套換洗衣服後，超過一半的人都打退堂鼓。」 2 G9 Q/ l; e' K/ W7 {
3 l3 S& t, E) ]& _4 j7 J 臺灣肯德基開發部副總監虞國偉來臺灣半年時間，最不能接受的是臺灣員工告訴
' W1 c& h# _% ^9 S+ ?7 p 他：「能做最好，不做也沒損失。」 tvb now,tvbnow,bttvb6 i0 d2 q& V: U
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而在臺灣已生活五年的葉舟，最納悶臺灣的一點是，「臺灣的冬天最低溫度至少有 5 `0 H) B4 D4 P
十度，卻連隻小狗都得穿衣服。」
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, i1 v; n& F1 ?$ X3 Y0 N3 Itvb now,tvbnow,bttvb 葉舟發現，臺灣員工和大陸人的最大不同處是，「臺灣員工能夠follow the rule 5.39.217.77& `; G4 w. i2 M& [ C* ]
，卻從來不會question the rule。」他說，「以和為貴」是臺灣人的特質，或許正 - c% I- J, h* A
因為如此，臺灣人被認為是最有人情味的國家，結果卻是：爭得到的，是大家都有
, y7 o& a% L$ D' @/ L6 ~* P |tvb now,tvbnow,bttvb 能力拿下的；沒爭到的，是根本沒花心力去拿的。
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這群大陸領導者眼中的臺灣「草莓」現象，其實也正是他們今天在臺灣能大展拳腳 3 a, ?/ l) @# o& C# U5 Y
的原因，因為今日臺灣企業正缺少能用藏獒精神打仗的人。
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藏獒精神，是受得住惡劣環境，鬥爭也絕不退縮；在這群大陸在臺灣的高階經理人
, o) ?- e8 s( I8 c: W# Ktvb now,tvbnow,bttvb 身上，許多人會看到，他們對於勝利的定義，絕不是小贏，而且為贏得勝利，更是
* b, Y; m% ^5 f* Q7 m! M* \4 X2 A5.39.217.77 不惜付出代價。
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當有那麼一天，你的上頭來了一位藏獒老闆時，你也要有心理準備：在他們旗下做
& K# d2 \3 A0 ^$ Z5 r5.39.217.77 事，必然要面臨重新定義勝利的震撼教育 ! tvb now,tvbnow,bttvb* k6 l% I1 U9 |2 n. v
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發表於 2012-6-30 06:17 PM
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