動機的寓言：孩子在為誰而玩
& O, F* t8 U6 D$ D7 O# o6 ytvb now,tvbnow,bttvb
! a, M9 k8 j; |8 c' R" _! Z一群孩子在一位老人家門前嬉鬧，叫聲連天。幾天過去，老人難以忍受。
3 f. A" ^6 d# j/ Q* o
) Y# v+ c. x" v1 v" o E4 m公仔箱論壇於是，他出來給了每個孩子25美分，對他們說：“你們讓這兒變得很熱鬧，我覺得自己年輕了不少，這點錢表示謝意。”
# V: ~ N! k4 jtvb now,tvbnow,bttvb tvb now,tvbnow,bttvb4 w' l. H2 b [3 ~
孩子們很高興，第二天仍然來了，一如既往地嬉鬧。老人再出來，給了每個孩子15美分。他解釋說，自己沒有收入，只能少給一些。15美分也還可以吧，孩子仍然興高采烈地走了。
& z6 p* I V; j% L: _. g
) ^! _ W& a9 K( B+ ctvb now,tvbnow,bttvb第三天，老人只給了每個孩子5美分。
9 A/ l }. t) p: C- m9 }9 atvb now,tvbnow,bttvb
% m. W0 {4 X! C7 C( v' Y公仔箱論壇孩子們勃然大怒，“一天才5美分，知不知道我們多辛苦!”他們向老人發誓，他們再也不會為他玩了!公仔箱論壇3 @" T2 x! Y% y: ?. U3 D% d
, u/ y- m' N% _+ I. s# r9 _tvb now,tvbnow,bttvb【心理點評】你在為誰而“玩”公仔箱論壇+ [6 a0 T5 t" L5 I4 q/ ]
+ @7 \1 R$ ^3 X. w, ^
這個寓言是蘋果樹寓言的更深一層的答案：蘋果樹為什麼會自斷經脈，因為它不是為自己而“玩”。
; r4 H$ B8 @ W! {) S公仔箱論壇 5.39.217.77/ }& a4 y+ I) k" w4 k
人的動機分兩種：內部動機和外部動機。如果按照內部動機去行動，我們就是自己的主人。如果驅使我們的是外部動機，我們就會被外部因素所左右，成為它的奴隸。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) S S; V( N0 D5 ]
5.39.217.77! H6 h( y7 R" z% I! m
在這個寓言中，老人的算計很簡單，他將孩子們的內部動機“為自己快樂而玩”變成了外部動機“為得到美分而玩”，而他操縱著美分這個外部因素，所以也操縱了孩子們的行為。寓言中的老人，像不像是你的老闆、上司?而美分，像不像是你的工資、獎金等各種各樣的外部獎勵?tvb now,tvbnow,bttvb; Y; t$ a3 A$ N% f
) m7 U( f7 W7 U7 k; e) s: ~( oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。如將外部評價當作參考座標，我們的情緒就很容易出現波動。因為，外部因素我們控制不了，它很容易偏離我們的內部期望，讓我們不滿，讓我們牢騷滿腹。不滿和牢騷等負性情緒讓我們痛苦，為了減少痛苦，我們就只好降低內部期望，最常見的方法就是減少工作的努力程度。
8 h8 n$ L3 U" `公仔箱論壇 5.39.217.77: K: N. y+ }2 F' Q9 y
一個人之所以會形成外部評價體系，最主要的原因是父母喜歡控制他。父母太喜歡使用口頭獎懲、物質獎懲等控制孩子，而不去理會孩子自己的動機。久而久之，孩子就忘記了自己的原初動機，做什麼都很在乎外部的評價。上學時，他忘記了學習的原初動機———好奇心和學習的快樂;工作後，他又忘記了工作的原初動機———成長的快樂，上司的評價和收入的起伏成了他工作的最大快樂和痛苦的源頭。* Z! o4 X$ E- e J' h3 b( D$ i+ G6 F
. {- P' M& b4 i+ a6 g公仔箱論壇切記：外部評價系統經常是一種家族遺傳，但你完全可以打破它，從現在開始培育自己的內部評價體系，讓學習和工作變成“為自己而玩”。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( q& Z9 S% L/ |
|
發表於 2012-2-15 11:49 PM
| 