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如何成為成功領導者─為人厚道

如何成為成功領導者─為人厚道TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. |- k$ l) \4 H  `
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開學第一天,教室裡擠滿來選修「領導」課程的學生,這一群兩年後就會變成企業競相爭取的名校 MBA,心中難免興奮地等待教授的出現。
2 u' _; N: @# e' m# K+ S. j教室門被推開後,走進三個人.....
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教授後面跟著一個年輕的陌生人,還有一位則是大家都認識的企業名人,年紀與 教授相當,大約都在六十歲左右。
0 T: t. m! ]: Y7 X" ?1 Etvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( ~9 t1 y* K/ {/ q
教授先介紹這位年輕的陌生人,說他是去年以第一名畢業的 MBA學生;另外這位企業名人則是教授的高中同學,學歷只有高中畢業。
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) a1 m: ], p, m5.39.217.77教授說明他今天會請這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領導」,然後要同學寫出這兩人的差異何在。
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4 m6 A3 O# Z7 j+ fTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第一名的畢業生在短短二十分鐘內引用了五位名人的領導經驗,這五人包括奇異的傑克威爾許,英代爾的安迪葛洛夫,管理泰斗彼得杜拉克,與台灣的郭台銘和張忠謀。聽來似乎這五人的領導方式便代表著好的領導。
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7 R! m' T9 ]$ U0 S+ U/ x) M+ [年輕人講完後,很有信心地將麥克風交到這位企業名人手中,企業家微笑說,他本來可以用六個字就說明完「什麼是好的領導」,他語氣停頓了一下,「但是怕教授和同學說我在混水摸魚,因此必須把六個字講成二十分鐘,希望大家未來不要學我把領導複雜化了」。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 A$ G) T! G' b9 h; X1 z
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「在我四十年的職場歲月中,只是不斷地想做到一個境界:那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願,而非出於『薪』甘情願。雖然只差一個字,我卻練習了四十年。」
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1 y9 N/ B! Y' ?& y9 a6 p. ctvb now,tvbnow,bttvb「要做到『薪』甘情願比較簡單,有一套健全的管理制度就辦得到,但要做到讓別人『心』甘情願,就必須要讓員工從心底接受你,所以我才認為,領導沒有什麼大道理,就是『領導等於做人』這六個字而已」。公仔箱論壇: K2 Q# s; W7 v+ y: z
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「我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段,為了把人做好,我不斷在每一階段練習一件事,因此總共要練習五件事,雖然只有五件事,但它們共花了我四十年的時間」。
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「在我自己剛畢業,什麼都不會的時候,我練習的第一件事是:
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. P7 y% p3 r6 e9 n" Dtvb now,tvbnow,bttvb『少不多是』,也就是我從不會去問公司給的任務有多困難,我只問自己要如何去達成而已,練習久了,就會感覺到自己正快速地成長」。
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2 m$ B, x: F$ }& g( w* M4 |公仔箱論壇「後來自己變成了初階主管,我練習的第二件事是:2 B! |  x5 y. A- q2 t

  H6 i% F8 u  q3 j( g『少說多聽』,也就是可以聽的時候我絕對不開口,讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了,自然學會以後講話只需講重點的智慧」。
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「當自己成為中階主管後,我練習的第三件事是:公仔箱論壇0 o. H( W2 \/ |+ t' s

' V8 l2 e% O: P# p0 u% n7 W1 H1 ?tvb now,tvbnow,bttvb『少我多你』,也就是多想到別人,少想到自己,凡是以別人的角度來想,練習久了,自然培養出更大的雅量。」tvb now,tvbnow,bttvb' Q3 R. t. U7 L/ I( x/ N7 _1 W4 c6 {
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「成為高階主管時,我練習的第四件事是:公仔箱論壇& z" h8 n0 L6 q" }3 _3 I

7 J* W$ P& |+ c* j- V3 y3 T1 @; h公仔箱論壇『少舊多新』,也就是我不再重覆做已經成功做過的事,否則不可能有新的突破,練習久了,就會不斷產生新的創意。」tvb now,tvbnow,bttvb9 T! r7 @( ?& j+ w2 C

# K  t7 q/ g0 \「最後當自己變成了老闆,我練習的第五件事是:公仔箱論壇; p; V( s2 N. W$ N+ p/ P$ _! Z# O
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『少會多讀』,也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己,放空自己多閱讀,書讀多了,自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方。」* q# ?  Q1 Y' G; y2 a. }$ m6 x
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老教授最後向學生解說道,他今天之所以安排一位沒經驗的管理者,與一位有豐富經驗的管理者來對比,主要目的是想讓學生親身感受一個簡單的事實,若想將自己變成一位 成功的領導者,那就請先要把人做好。
% W, S3 ]  v/ S( @& W- c. b0 hTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 m& B; J$ T+ R! h8 j7 y: R2 Y( {

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6 ^7 O. p: H9 Z; G+ y5.39.217.77「自己都無法把人做好的人,要如何來領導別人?因為智慧都源自於怎麼做人!」
YOU'LL NEVERWALKALONE
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