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內地今年以來工潮不斷，輿論指是富士康跳樓事件和南海日本本田罷工事件引發的骨牌效應。工潮由外資擴大到國企；由沿海向內陸擴張，並蔓延至全國。工潮不但成為社會一顆計時炸彈，還威脅中共政權。廣東擬通過《企業民主管理條例》、《集體協商條例》，被指是抑止工潮的措拖，但引發港商反擊。
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富士康加薪引發連鎖效應今年以來，深圳富士康廠房因接連發生工人跳樓而被諷為血汗工廠。在壓力下，富士康其後在年中宣佈大幅加薪紓緩各方壓力，工人月薪由今年 6月起，由 900元（人民幣．下同）大幅增至 2,000元，引發連鎖效應。各地出現罷工潮，工人紛紛要求企業仿效富士康加薪的幅度，如今年 5到 7月間，佛山、中山，天津先後發生罷工潮，要求加薪及改善福利。到上月中，罷工潮蔓延至北京，當地南韓樂天集團（ LOTTE）旗下的食品公司也有 300名工人因不滿工資及福利待遇而罷工抗議，要求加薪三成，令該公司生產線全面停頓。工潮不但只在外資企業發生，還波及國企，席捲全國。內地為紓緩工潮，在今年頭七個月，先後有 27個省市自治區調高每月的最低工資。當時已令包括香港中小企內地的商人叫苦連天。有港資企業表示，將以增加自動化和減少人手應對。
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, h2 E# I2 h2 i& N$ N+ K5.39.217.77今年全國超過 27個省市都提高最低工資，以安撫工人。 |
發表於 2010-9-17 06:15 AM
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